Banen die te maken hebben met sport - meer dan plezier en spelletjes
Hoe worden (sport)ouders de beste supporters?
Inhoudsopgave:
- Sport bedrijfsoverzicht
- Atleet kansen
- Mediakansen
- Team / League kansen
- Mogelijkheden voor sportuitrusting
- Sociale media
Sommige atletisch begaafde mensen zijn voorbestemd voor een lucratieve carrière in de sport, maar er zijn ook tal van sporten die niet op het veld of op het veld plaatsvinden.
Als je zojuist Rivals.com hebt gebeld om te ontdekken dat je wordt opgesteld in de eerste ronde van het concept van de National Basketball Association, gefeliciteerd met wat een lucratieve sportcarrière belooft te worden. Maar zelfs als een tekort aan atletisch talent je zal beletten professionele sporten te beoefenen, zijn er voldoende carrièremogelijkheden voor mensen die willen werken rond de atletiekwedstrijden waar ze van genieten. Sportief sporten of helemaal sporten is niet nodig.
Voor de meeste sportcarrières is de grootste vereiste passie. Overweeg de opmerkingen van Dick Vitale, die een leven heeft doorgebracht op universiteitsbasketbal, eerst de sport heeft gecoacht waar hij van hield en vervolgens bekendheid verwierf in het verstrekken van televisieanalyses op ESPN.
"Ik kan niet rennen, kan niet springen, kan niet schieten", vertelde Vitale, een inductee van 2008 in de National College Basketball Hall of Fame, aan de Kansas City Star. "Maar ik ben in negen zalen van faam vanwege enthousiasme, geest en energie. Dat is een handelsmerk dat ik bij mij thuis heb geleerd. '
Sport bedrijfsoverzicht
Een van de grootste industrieën in de Verenigde Staten, Sports Company, wordt geschat op $ 213 miljard per jaar door SportsBusiness JJournal. Volgens het tijdschrift is dat cijfer twee keer zo groot als de Amerikaanse auto-industrie en zeven keer zo groot als de film. industrie.
SportsBusiness Journal somt de grootste zakelijke gebieden op als:
- Adverteren, $ 27,43 miljard
- Uitgaven aan toeschouwers, 26,17 miljard
- Sportartikelen, $ 25,62 miljard
- Bedrijfskosten, $ 22,98-miljard
Ook opgenomen in de uitsplitsing is geld gegenereerd via pari-mutuel en legaal sportgokken, media-aandacht, sponsorschappen, medische zaken, reizen, professionele diensten, mediarechten, gelicentieerde goederen, constructie van faciliteiten en endorsements.
Atleet kansen
Er zijn weinig plekken voor professionele atleten, maar er zijn veel mogelijkheden om te werken met zowel amateur- als professionele atleten. Slechts een paar van deze carrières zijn onder meer coaching, begeleiding, training, krachttraining, sportagent en atletiektrainer / medische posities.
Mediakansen
Er zijn veel uitzend- en printmedia-mogelijkheden in sportverslaggeving. Directeurs sportinformatie verzamelen statistieken en mediagidsen. Schrijvers van sporten bieden informatie en analyse voor fans. Cameramensen en fotografen leggen ook het evenement vast. Televisieomroepers geven onmiddellijke informatie. Sportmedia biedt ook functies achter de schermen, zoals producenten, regisseurs, gedrukte en uitgezonden editors en statistici.
Team / League kansen
Teams en competities bieden veel van de functies die bij een ander bedrijf worden gevonden: algemene managers, advocaten, accountants, reiscoördinatoren, beveiliging, video-coördinatoren en andere functies. Sommige banen zijn specifieker voor sport, zoals scouts, ticketmanagers, stadionfaciliteitsmanagers en velduperintendenten.
Naast fans van kaartjes kopen, worden sportinkomsten gevoed door reclame en sponsoring. Deze ondernemingen bieden nog meer kansen op werk, zowel aan de kant van het team als aan de kant van de adverteerder.
Mogelijkheden voor sportuitrusting
Andere off-field mogelijkheden betreffen sportartikelen en -kleding. Teams en spelers hebben schoenen, uniformen en uitrusting nodig. Dit biedt banen in alles, van het maken van de apparatuur tot marketing en verkoop.
Sociale media
In het laatste decennium was een groeigebied in de sport sociale media, ter ondersteuning van andere media en als op zichzelf staande entiteiten die nieuwe inhoud creëerden. Het kan een bijzonder uitnodigende omgeving zijn voor jonge digitale autochtonen die hun ervaring met sociale media kunnen benutten en relatief snel kunnen opschieten.
++++
Dit artikel is bijgewerkt door Rich Campbell
Hybride banen en de hybride vaardigheden die kandidaten het meest nodig hebben
Wat zijn hybride vaardigheden, hoe deze te verwerven, banen waarvoor hybride vaardigheden vereist zijn, de belangrijkste vaardigheden waar werkgevers naar op zoek zijn en hoe hybride vaardigheden je salaris kunnen verhogen.
Beste banen voor mensen die een hekel hebben aan werken in een kantoor
Er zijn veel banen voor mensen die willen telewerken of buiten werken. Hier 10 banen voor mensen die flexibiliteit waarderen in een kantooromgeving.
Dingen die te maken hebben met aankopen van medewerkers
Af en toe bieden werkgevers buyouts aan om het bedrijf te helpen de langetermijnkosten te verlagen. Meer informatie over het proces en aandachtspunten.