Buitenlandse service examen informatie

Buitenlandse Service Officers van de Verenigde Staten zijn lid van de Foreign Service van de Verenigde Staten, samen met Foreign Service Nationals and Specialists. Ze dienen in landen over de hele wereld, voeren buitenlands beleid en helpen diplomatieke betrekkingen te onderhouden.

Hun werk omvat administratief beheer, consulaire diensten, politieke en economische rapportage en analyse, en publieke diplomatie. Naast het werk in Washington, D.C., wonen en werken buitenlandse functionarissen ook in het buitenland, bij meer dan 270 ambassades, consulaten en andere missies.

Als je geïnteresseerd bent in een carrière als diplomaat, is de eerste stap om de Foreign Service Officer Test (FSOT) te nemen. Het examen wordt afgenomen in steden in de Verenigde Staten, maar ook in Amerikaanse consulaten en ambassades in het buitenland.

Komt u in aanmerking voor toepassing?

Voordat u een aanvraag indient om een ​​buitenlandse servicemedewerker te worden, controleert u eerst of u voldoet aan de volgende deelnamevereisten:

• Tussen 20 en 59 jaar oud op de datum van onderzoek. Afspraak bij de buitenlandse dienst moet plaatsvinden vóór de 60ste verjaardag van de kandidaat
• Een burger van de Verenigde Staten
• Beschikbaar voor wereldwijde toewijzing, inclusief Washington, D.C.

Een overzicht van het aanvraagproces van de Foreign Service Officer

Hier is een overzicht van het aanvraagproces om een ​​Foreign Service Officer te worden.

Selecteer een loopbaan

De eerste stap in het sollicitatieproces is het selecteren van een van de vijf carrièrepaden: consulaire, politieke, economische, management- en publieke diplomatie. Deze keuze kan niet worden gewijzigd tijdens het aanvraagproces, dus kies zorgvuldig. (U kunt uw selectie echter aanpassen als u opnieuw een aanvraag indient met een nieuwe aanvraag.)

Er zijn geen opleidingsvereisten om het examen af ​​te leggen en een aanvraag in te dienen om lid te worden van de buitenlandse dienst van de Verenigde Staten; de meeste kandidaten worden echter breed gelezen of hebben verschillende cursussen gevolgd.

Meld je aan om het examen online te nemen

Zodra u een beslissing hebt genomen over uw loopbaantrack, kunt u online (via Pearson) registreren voor de test van het ministerie van buitenlandse zaken. In uw toepassing moet u feitelijke informatie over uzelf delen, inclusief uw werkgeschiedenis, opleiding, taalkennis, enzovoort.

Buitenlandse Service Officer testen

Zodra uw aanvraag is voltooid, kunt u zich aanmelden voor een examendatum. De Foreign Service Officer-test wordt meerdere keren per jaar aangeboden. Het examen kan slechts één keer in een periode van 12 maanden worden afgelegd (dit betekent dat als u voor het eerst niet slaagt voor het examen, u een jaar moet wachten om het opnieuw te nemen).

Het examen meet de kennis en het begrip van een kandidaat over een reeks onderwerpen die door een functieanalyse worden bepaald, om belangrijk te zijn voor het uitvoeren van de taken die vereist zijn van een buitenlandse servicemedewerker. Het bestaat uit zowel essay- als meerkeuzevragen.

Hier is een oefenexamen om u een idee te geven van wat u kunt verwachten.

Persoonlijk verhaal

Als je slaagt voor dit examen, is de volgende stap om een ​​persoonlijk verhaal te delen met het kwalificatie evaluatiepanel (QEP). Zie dit als uw persoonlijke verklaring of een (lange) begeleidende brief. Je doel is hier om te laten zien dat je gekwalificeerd bent voor de rol van Foreign Service Officer. Je hebt twee weken om het persoonlijke verhaal te schrijven en er zullen vragen worden gesteld om je schrijven te sturen.

Servicevoorschrift voor buitenlandse diensten

De volgende stap, als uw persoonlijke verklaring met het QEP slaagt, is een mondelinge beoordeling, die wordt uitgevoerd in Washington, D.C., en in verschillende grote steden in de Verenigde Staten. Dit programma van een dag lang probeert te bepalen of je over de kennis, vaardigheden en capaciteiten beschikt die essentieel zijn voor het uitvoeren van buitenlandse servicewerkzaamheden.

Laatste stappen

Na het behalen van de mondelinge beoordeling gaat het rigoureuze proces verder. De volgende stappen omvatten een achtergrondonderzoek, een vergadering met een eindbeoordelingspanel, medische verklaring en plaatsing op een lijst met in aanmerking komende medewerkers, u wordt geplaatst op een rangordenig register.Merk op dat, afhankelijk van uw plaats in het register en het aantal benodigde buitenlandse serviceambtenaren, het nog steeds mogelijk is dat u geen werkaanbieding ontvangt. Tot slot, voor hen die succesvol zijn, is het een carrière in de buitenlandse dienst bij het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken.

Het wervingsproces

Het proces is competitief, dus het is belangrijk om je zo goed mogelijk voor te bereiden op het examen. Kandidaten voor buitenlandse serviceambtenaren ondergaan een schriftelijk examen, een mondelinge beoordeling en een veiligheidsonderzoek.

Naar schatting wordt minder dan twee procent van de aanvragers Foreign Service Officers. Kandidaten die alle vereisten en goedkeuringsproeven hebben gehaald, krijgen een score en worden gesorteerd op hun respectieve loopbaantracks.

Maximaal vijfduizend aanvragers kunnen het examen afleggen tijdens elk testvenster, maar de meeste zijn niet geselecteerd om door te gaan naar de mondelinge beoordelingsfase, wat de tweede stap in het proces is.

Buitenlandse Service Exam Study Guides

Veel websites hebben studiegidsen om aanvragers bij te staan ​​bij de voorbereiding op het examen in de hoop een buitenlandse servicemedewerker te worden. Afhankelijk van het gekozen carrièrepad, helpen deze studiegidsen bij het toelichten van het aanvraagproces, wat te verwachten bij de toets, het schrijven van een effectief persoonlijk verhaal, het voorbereiden op de mondelinge beoordeling en een uitleg over hoe het examen wordt geëvalueerd. Velen leggen ook de medische en veiligheidskeuringen uit en wat u ervan kunt verwachten, samen met extra tips en trainingen.

Wat te verwachten als je slaagt

Eenmaal officieel aangenomen, worden nieuwe functionarissen aangenomen voor een beperkte opdracht die niet langer dan vijf jaar kan duren. Ze moeten vaardig zijn in vreemde talen en overstappen naar de andere sectoren van de buitenlandse dienst voordat ze vaste werknemers worden.