• 2024-09-28

Het troepen-tot-lerarenprogramma voor militair personeel

Verslaggever gaat stuk in militaire oefening

Verslaggever gaat stuk in militaire oefening
Anonim

Sinds 1993 hebben meer dan 20.000 militaire veteranen hun weg naar het klaslokaal gevonden als leraren voor hun vervolg op hun carrière na de militaire dienst. Volgens het programma van het ministerie van Defensie en defensie-activiteiten voor niet-traditionele educatieve ondersteuning (DANTES), kunnen militaire leden met een 4-jarige universitaire opleiding leraren worden in de schoolsystemen en de kleuterschool lesgeven tot het einde van de 12e klas. Het programma is bekend van het Troop To Teachers-programma (TTT). Zie officiële website: ProudtoServeAgain.com.

Militaire leden met een baccalaureaatsdiploma of hoger komen in aanmerking om het onderwijscertificeringsproces te starten en een academische onderwijskundige te worden. Veel servicemedewerkers kunnen zich echter al kwalificeren om een ​​vakdocent te worden. Militaire leden hebben slechts het equivalent nodig van een jaar college-cursussen en zes jaar ervaring op een beroeps- of technisch gebied om het certificeringsproces te starten.

Om het proces te voltooien, kunnen individuen een alternatief certificeringsprogramma (ACP) of een universitair opleidingsprogramma voor docenten gebruiken. Militaire leden binnen het Europese theater kunnen baat hebben bij een ACP, omdat deze methode online cursussen aanbiedt om de onderwijscertificering te behalen. Beter nog, er zijn geen kosten verbonden aan het programma voor het militaire lid. Dit is gratis training op het werk. Het TTT-programma biedt counseling, verwijzingen en hulp bij het zoeken naar alle huidige en voormalige leden van de Amerikaanse strijdkrachten die willen overstappen naar een loopbaan als leraar.

Militaire leden van alle strijdkrachten kunnen collegegeldhulp gebruiken voor hun onderwijsbevoegdheid terwijl ze in actieve dienst zijn. Leden kunnen ook in aanmerking komen voor financiële ondersteuning voor kosten van de docentencertificering - een bonus van $ 5.000 of een bonus tot $ 10.000 op basis van geschiktheid. Een verplichting om gedurende drie jaar les te geven in een "high-need" schooldistrict of op een middelbare school met een hoog percentage gezinnen met lage inkomens, maakt deel uit van de verplichting om bepaalde vormen van financiële hulp te ontvangen.

De Defence Human Resources Activity (DHRA) en de defensieactiviteit voor niet-traditionele onderwijsondersteuning (DANTES) zijn bij wet goedgekeurd, waardoor de Secretary of Defence subsidies aan staten kan verstrekken ter ondersteuning van inspanningen om in aanmerking komende huidige en voormalige leden van de militair voor het programma Troepen naar leraren. Dit helpt de tewerkstelling van deelnemers als K-12-leerkrachten en loopbaan- of technische leraren in beroepsopleidingen te vergemakkelijken. Fiscaal jaar (FY) 2018-subsidies helpen de geselecteerde staten om diensten te verlenen voor een periode van maximaal 5 jaar tot mei 2023.

Er zijn 31 nationale TTT-kantoren in het hele land die hulp bij het plaatsen bieden voor de meer dan 50 staten en territoria die deelnemen aan het programma. Kantoren kunnen militaire leden helpen bij de certificering van staten. Serviceleden kunnen profiteren van de TTT-website om met vertegenwoordigers te corresponderen en alternatieve certificeringsinformatie te ontvangen.

"Het is belangrijk om je te concentreren op waar je les wilt geven, om te beginnen met het controleren van de vereisten van je staat. Docentcertificering is van staat tot staat en niet nationaal. Maar sommige staten zullen de certificering van een andere staat erkennen, "zei John Gantz, directeur van het TTT-programma.

Het programma begon in 1993 tijdens de militaire inkrimping van de vroege jaren 90 als overgangsondersteuning naar een loopbaan in het onderwijs. De militaire leden die leraar zijn geworden, hebben een goede reputatie opgebouwd voor het programma met schoolbestuurders en schooldirecteuren. "Schoolsystemen vinden dat voormalige militaire leden zeer waardevolle bezittingen zijn. Ze brengen leiderschapsvaardigheden, zorgen voor hun studenten (vergelijkbaar met hun troepen) en veel ervaring naar het klaslokaal, "zei Gantz.

Scholen zien ook een hogere retentiegraad van voormalige militaire leden dan leraren die net hun studie hebben afgerond.

De culturele diversiteit van het leger bewijst een extra bonus, omdat het programma individuen met verschillende achtergronden biedt. "Scholen zijn op zoek naar een sterkere aanwezigheid van mannelijke en minderheidsdocenten op het elementaire niveau. Veel kinderen worden opgevoed door een ouder, en scholen zijn op zoek naar positieve rolmodellen om die leemte te vullen, "voegde Gantz eraan toe.

Onderwijsposities zijn beschikbaar op basis-, midden- en middelbare schoolniveau in voorsteden, kleine steden, landelijke en binnenstedelijke gebieden. Er is meer vraag naar leraren in wiskunde, natuurwetenschappen en speciaal onderwijs. Posities voor andere onderwerpen zijn verkrijgbaar, maar aanvragers moeten mogelijk flexibeler zijn met de locatie.

Visie van het Troop To Teachers-programma

Elk servicemedewerker die geïnteresseerd is in een loopbaan in het lesgeven, krijgt hulp bij de overgang van zijn of haar leiderschap, training en kernwaarden naar het lesgeven op de kleuterschool tot en met de twaalfde klas.

Missie van het Troop To Teachers-programma

Assisteer de transitie van servicemedewerkers om aan de vereisten te voldoen die nodig zijn om docent te worden

Deelnemers van het programma helpen bij het vinden van een baan als leraar wanneer ze in aanmerking komen

Doelen van het Troop To Teachers-programma

Verminder veteraan werkloosheid

Verbeter het Amerikaanse onderwijs door gemotiveerd, ervaren en toegewijd personeel te leveren voor de klaslokalen van het land

Vergroot het aantal mannelijke en minderheidsleiders in de klaslokalen van vandaag

Problemen met lesgeven aan docenten in K-12 scholen die gezinnen met lage inkomens en in de kritische vakken - wiskunde, wetenschappen, speciaal onderwijs, vreemde talen en loopbaantechnisch onderwijs dienen.

Militaire leden kunnen hun TTT-vertegenwoordiger raadplegen over de beschikbaarheid van werk of de website van het ministerie van Onderwijs raadplegen op www.teachers-teachers.com. De website geeft een opsomming van vacatures voor elke staat.

Serviceagenten die geïnteresseerd zijn in het programma Troepen naar leerkrachten kunnen meer informatie krijgen van hun TTT-kantoor in de staat DSN 312-922-1241 of online op www.ProudToServeAgain.com.


Interessante artikelen

Seizoenarbeid

Seizoenarbeid

Seizoensmedewerkers werken een deel van het jaar, maar vallen onder dezelfde wetten als reguliere werknemers. Ontdek hoe zij organisaties helpen om te gaan met de vraag van klanten.

Doorzoek de juiste vacaturesites om uw droomopdracht te vinden

Doorzoek de juiste vacaturesites om uw droomopdracht te vinden

Bij correct gebruik kunnen banenzoekmachines en vacaturesites u veel tijd besparen en u helpen de meest actuele, relevante vacatures voor u te vinden.

IRS Temp-vacatures op basis van seizoen

IRS Temp-vacatures op basis van seizoen

Om de drukte van seizoensgebonden zaken aan te kunnen, neemt IRS in het voorjaar en de zomer uitzendkrachten in dienst. Meer informatie over de verschillende soorten taken en hoe u van toepassing bent.

Strategieën voor producten die seizoensgebonden worden verkocht

Strategieën voor producten die seizoensgebonden worden verkocht

De meeste producten werken op een verkoopcyclus die de neiging heeft om op bepaalde tijden van het jaar te piekeren. Leer seizoensproducten te verkopen.

Tweede uitnodiging voor een interview en wat te verwachten

Tweede uitnodiging voor een interview en wat te verwachten

Als je voor een tweede sollicitatiegesprek gaat, moet je je net zo goed voorbereiden als tijdens het eerste interview. Hier leest u hoe u zich voorbereidt op een tweede interview.

Tweede vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Tweede vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Vragen die werkgevers tijdens een tweede interview stellen, voorbeelden van de beste antwoorden, tips voor het voorbereiden en reageren en vragen om de interviewer te vragen.