• 2024-06-30

Waarom zou iemand politieagent willen worden?

's-Heerenbroek: politie onderzoekt identiteit van overleden man

's-Heerenbroek: politie onderzoekt identiteit van overleden man

Inhoudsopgave:

Anonim

Het dagelijkse werk van een wetshandhavingsambtenaar lijkt gevaarlijk, vermoeiend en verontrustend voor de meeste niet-politieagenten. Het idee om het schijnbaar groeiende anti-politiesentiment van het publiek aan te pakken, kan ook een beetje ontmoedigend zijn. In feite kunnen veel actieve officieren u hetzelfde vertellen. Dus waarom zou iemand in vredesnaam ervoor kiezen politieagent te worden?

De minpunten

Er zijn genoeg negatieve aspecten van het werk van een agent, van het risico om door een auto geraakt te worden om fysiek aangevallen te worden of zelfs te worden neergeschoten. Het feit dat het een gevaarlijk beroep is, is er niet om.

Mensen zijn vaak niet gelukkig wanneer ze de politie tegenkomen, en ze zijn meer dan blij om hen dat ook te laten weten. Officieren moeten op regelmatige basis gruwelijke scènes en tragedies zien en afhandelen.

Waarom mensen politieagenten worden

Hoewel het lijkt alsof de meeste interacties met politieagenten negatief zijn - proberen om uit een verkeersstop te komen, denken veel officieren dat ze hun rollen in deze situaties in een positief daglicht zien. Veiligheidseducatie, arrestatie van gevaarlijke criminelen of gehandicapte chauffeurs, en compassie tonen bij het afleveren van tragisch nieuws zijn allemaal een groot deel van de helpende handen die de politie dagelijks biedt.

Veel politieagenten kwamen uit andere carrières. Ze hebben gewerkt in winkels voor detailhandel, verkoop en hoogbouw. Voor hen is de werkomgeving voor politie een beter alternatief omdat het meer vrijheid biedt om proactief te zijn, naar buiten te gaan en met verschillende soorten mensen om te gaan.

Werk stabiliteit

Er is niet zoiets als een echt recessiebestendige baan, maar banen in de rechtshandhaving zijn van de dichtsbijzijnde die je kunt krijgen. Zelfs als de publieke kas droogvalt, zijn politie en andere openbare veiligheidsfuncties bij de laatsten die bezuinigingen zien. Dit maakt een loopbaan in de rechtshandhaving een verleidelijk beroep voor diegenen die stabiliteit zoeken in hun werk en inkomens.

Gezondheid en pensioenuitkeringen

De specifieke situatie varieert van staat tot staat en van agentschap tot agentschap, maar politieagenten genieten over het algemeen genereuze ziekteverzekeringsvoordelen en pensioenregelingen.

Salaris en betalen voor politieagenten

Politieagenten verdienen gemiddeld ongeveer $ 53.000 per jaar, afhankelijk van waar ze werken en hoe lang ze op de troepen zitten. Grote steden betalen doorgaans aanzienlijk meer. Starting salarissen meestal lopen tussen $ 30.000 en $ 50.000. Zelfs als dat niet zo geweldig klinkt, is de kans om met pensioen te gaan na 20 of 25 jaar in tegenstelling tot 40-plusjaren moeilijk te verslaan.

Voor al het gepraat over hoe laag politieloon wordt vergeleken met de risico's die zij nemen, kunnen mensen die ervoor kiezen officier te zijn het salaris erkennen, toch een comfortabele levensstijl en een goede kans bieden om een ​​gezin te stichten.

Politie zijn over het algemeen goede mensen op zoek naar goede carrières

Ondanks speculaties door academici en het publiek dat mensen die politieambtenaren willen zijn dat doen omdat ze macht en autoriteit willen, zijn de meeste officieren gewoon goede mensen die willen werken in een zinvolle carrière. Als dit je aanspreekt, wil je misschien wel leren hoe je een politieagent kunt worden.


Interessante artikelen

Computerondersteuningsspecialist - Functieomschrijving

Computerondersteuningsspecialist - Functieomschrijving

Wat is een computerondersteuningsspecialist? Krijg de feiten over functieplichten, inkomsten en vooruitzichten. Kijk of het goed past en leer over gerelateerde bezigheden.

Krijg een overzicht van publicaties en boekmarketing

Krijg een overzicht van publicaties en boekmarketing

Uitgaven voor handel en marketing helpen om boeken voor de consument te krijgen en de verkoop te stimuleren. Het doel is natuurlijk om inkomsten te genereren.

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computersysteemanalisten helpen bedrijven of andere organisaties om computertechnologie effectief en efficiënt te gebruiken.

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Dit voorbeeld van verborgen wapenbeleid voor werkplekken is informatief, maar niet bedoeld om te worden opgevat als juridisch advies voor werkgevers.

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Wat zijn conceptuele vaardigheden? Waarom zijn ze belangrijk op de werkplek? Hier zijn voorbeelden van conceptuele vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews.

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Ben jij een aspirant of beginner muziekpromotor? Als dat het geval is, ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een show. Ontdek enkele kosten die u tegen kunt komen.