• 2024-07-02

Wat is de minimale wettelijke arbeidsleeftijd in Virginia?

Clay, Pomade, Gel or Cream? | Men's Hair Product Guide

Clay, Pomade, Gel or Cream? | Men's Hair Product Guide

Inhoudsopgave:

Anonim

Als je een jonge maagd bent die denkt om je eerste baan te krijgen, moet je de minimumleeftijd voor legaal werken kennen in je Commonwealth. Nadat u hebt vastgesteld of u in aanmerking komt om te werken, moet u erachter komen hoe u van plan bent uw nieuwe inkomen te gebruiken. Moet u betalen voor schoolbenodigdheden, date night, videogames, kleding of collegegeldonderwijs? Of misschien werkt u omdat uw gezin hulp nodig heeft bij het betalen van huishoudelijke uitgaven. Wat de situatie ook is, het is belangrijk om de regels voor de werkplek te kennen.

Leeftijd en andere vereisten

Kinderarbeidswetten verschillen per staat met betrekking tot de minimumleeftijd om te werken en welke vergunningen nodig zijn. In de staat Virginia zijn zowel de federale kinderarbeidswetten als de staatswet in overeenstemming dat de minimumleeftijd om te werken 14 is. Als er conflicten zijn tussen staats- en federale wetgeving, is federale wetgeving van toepassing als deze strenger is.

De minimumleeftijd voor werken op de leeftijd omvat echter meestal niet de huis-aan-huisverkoop (bijvoorbeeld de Girl Scout-cookiesturing), die werkt op een boerderij en de amusementsindustrie. Deze werkgelegenheidscategorieën hebben verschillende minimumleeftijdseisen. Bovendien zijn er wetten voor kinderarbeid die het aantal uren beperken dat jongeren mogen werken.

Voordat tieners hun werk beginnen, is het een goed idee om de regelgeving rond de kinderarbeidswetgeving te herzien.

Vereiste certificaten

De Virginia-wet vereist tewerkstellingscertificaten voor kinderen onder de 16 jaar. Je kunt tewerkstellingscertificaten online vinden door deze website te bezoeken. Je moet de certificaten terugsturen en je werkgever moet ook papierwerk invullen. Het Gemenebest vereist geen leeftijdscertificaten.

Werkbeperkingen

Virgianen van 14 tot 15 jaar kunnen werken in kantoren, restaurants, supermarkten, ziekenhuizen en nog veel meer, maar de uren dat ze kunnen werken, zijn beperkt. Bovendien kan jongeren van deze leeftijd niet meer dan drie uur werken tijdens een schooldag, 18 uur tijdens een schoolweek, acht uur tijdens een niet-schooldag of 40 uur tijdens een niet-schoolweek.

Werk moet ook worden gedaan in de uren van 07:00 en 07:00 uur. (behalve van 1 juni tot Labor Day, wanneer de werktijden duren tot 21:00 uur). Ouders in de leeftijd van 16-17 jaar kunnen maximaal vier uur werken op een schooldag, acht uur op een niet-schooldag en 28 uur tijdens schoolweken. Tieners moeten minstens een pauze van 30 minuten hebben na vijf uur achter elkaar te hebben gewerkt.

Oudere tieners, terwijl ze meer flexibiliteit genieten en niet dezelfde beperkingen hebben, mogen niet in gevaarlijke banen werken. Ook zijn tieners jonger dan 16 "verboden van verschillende beroepen die als ongezond, ongezond of gevaarlijk worden beschouwd", aldus het Gemenebest. Ze moeten ook afzien van werken in gevaarlijke banen.

Werkgevers in Virginia die de arbeidswetgeving overtreden, zijn aan boetes onderworpen, variërend van $ 1.000 tot zoveel als $ 10.000.

Voor meer informatie over de minimumleeftijd om te werken in Virginia en hoe je werkcertificaten kunt verkrijgen, ga je naar de Virginia State Labor Website.


Interessante artikelen

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Sommige wetgevingsgebieden bloeien in de huidige recessie. Hier zijn zeven van de snelst groeiende rechtsgebieden in de juridische sector.

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

Er zijn een aantal bevredigende, lucratieve carrièremogelijkheden op juridisch gebied die geen tijdrovende, dure juridische opleiding vereisen.

8 van de beste technische conferenties in 2016

8 van de beste technische conferenties in 2016

Contact maken met anderen in jouw vakgebied is van cruciaal belang als het gaat om carrièrevooruitgang. Hier zijn 8 van de beste technische conferenties die u in de VS kunt bijwonen.

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

Kleine bedrijven kunnen profiteren van trendwatching; de volgende zijn geselecteerd op levensduur, marktbewustzijn en potentiële winstgevendheid.

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Warme wandelaars met hand-lopende renpaarden om ze af te koelen na races en trainingen. Lees meer over wat hot walking is en wat het salaris is.

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Een bedrijf is van plan om niet-uitgegeven personeel te vragen meer uren te werken zonder loonsverhoging. Zie waarom dit een slecht idee is en wat HR kan doen om de beslissing te beïnvloeden.