• 2024-11-21

Voorbeeldbrief van aanbeveling voor marketingmedewerker

Marketingmedewerker gezocht!

Marketingmedewerker gezocht!

Inhoudsopgave:

Anonim

Heb je een voorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken wanneer je een werknemersreferentieletter schrijft? De standaardbriefsjabloon beschrijft de basis voor het schrijven van een aanbeveling voor een medewerker. Deze voorbeeldreferentietekst geeft een voorbeeld.

Wanneer een werknemer door een werkgever is gewaardeerd en gekoesterd, moet de referentiebrief die u schrijft dit gevoel overbrengen aan de potentiële nieuwe werkgever. Als de werknemer nog steeds bij uw organisatie is, heeft u hopelijk hun waarde aan hen overgedragen.

Medewerkers zoeken om verschillende redenen naar nieuwe banen. Uw werknemer heeft niet volledig controle over een aantal redenen waarom hij uw baan zou kunnen verlaten. In het verleden hebben bedrijven werknemers verloren die ervoor kozen om terug te gaan naar de grad school, trouwen en verhuizen naar de thuisstaat van de echtgenoot, verhuizen omdat de echtgenoot met een nieuw geslagen Ph.D. heeft een nieuwe baan aangenomen in een andere staat, of om dichter bij zijn zieke, bejaarde ouders te wonen. Dit zijn redenen waarom een ​​werkgever zoals jij niet kan controleren waarom een ​​werknemer vertrekt.

Deze personen verdienen, als ze met succes voor uw bedrijf hebben gewerkt, alle hulp die u hen kunt geven om werk te vinden op hun nieuwe locatie. Alles wat u kunt doen om uw gewaardeerde werknemers te helpen hun volgende geweldige kans te vinden, is in feite vriendelijk voor hen en markeert u als een aantrekkelijke werkgever. In deze dag van snel verspreide informatie op sociale media kun je er op rekenen dat je vriendelijkheid - of het gebrek eraan - een onderwerp wordt.

In andere gevallen verlaten uitstekende medewerkers uw bedrijf voor een kans die u momenteel niet kunt bieden. Ze gaan over op een salarisverhoging van 10-20 procent, een managementrol op zich nemen, een nieuwe programmeertaal leren, industrieën diversifiëren en vele andere geldige redenen.

(In deze gevallen moet u ontdekken waardoor de werknemer er in de eerste plaats uitziet, vooral als hij of zij u nooit heeft verteld wat ze van u nodig hadden of niet ontvingen.)

Lees meer over het verstrekken van referentie- en aanbevelingsbrieven. Noteer deze algemene aanbevelingen voor het reageren op verzoeken om referentiecontroles.

Voorbeeld referentiebrief

Gebruik deze voorbeeldreferentieletter als referentie en opmaak als u uw eigen referentiebrieven wilt schrijven. Download de sjabloon voor marketingreferenties (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld referentiebrief (tekstversie)

Michael R. Cox

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Mr Jonathan Lee

Green Garden Boodschappen

12876 Goodwill Rd.

Grand Rapids, MI 49765

Geachte heer Lee, Rebecca Jacobson meldde me bij de Fisher Corporation van maart 2009 - augustus 2017. Ze was een marketingspecialist die op de meeste gebieden van de marketingafdeling van ons bedrijf werkte.

Als een marketing generalist. Rebecca heeft bijgedragen aan marketingcommunicatie door persberichten voor gerichte media te schrijven, beurzen op te zetten en het productbericht en marketingmateriaal te ontwikkelen om klanten aan te trekken.

Ze werkte ook met sociale media, het opzetten en controleren van onze accounts met Twitter, Facebook en diverse andere sociale mediasites. In deze hoedanigheid was Rebecca onze aanwezigheid op sociale media online. Ze reageerde op de behoeften van de klant en bouwde een voortdurend gesprek met klanten en potentiële klanten. Ze coördineerde met andere werknemers om te voldoen aan de behoeften van de klant.

Ik heb genoten van het werken met Rebecca. Ze was enthousiast om nieuwe marketinggebieden te leren en deed uitstekend werk door onze marketinginspanningen uit te breiden naar sociale media. Ons Facebook-bereik steeg met duizenden nadat ze onze account startte. Rebecca was ook een uitstekende schrijver met een creatieve benadering van het ontwikkelen van ons marketingmateriaal.

Rebecca was een teamplayer en werkte goed samen met haar collega's in marketing. Als een specialist met haar tijd verdeeld over vele verantwoordelijkheden, balanceerde ze de concurrerende behoeften met humor en professionaliteit.

Ze was bedreven in het identificeren van media en het bereiken van persaandacht voor onze producten. Van Rebecca was bekend dat ze terugkwamen van beurzen met informatie over honderden potentiële klanten voor de verkoopafdeling om contact met hen op te nemen voor follow-up.

Ik beveel Rebecca aan voor elke functie die op haar vaardigheden zal steunen en haar bewezen bijdrage aan marketing. Ze was een opmerkelijke collega en medewerker.

Bel me als je meer informatie nodig hebt. Ik wil je graag meer vertellen over Rebecca's prestaties bij Fisher Corporation.

Vriendelijke groeten, Michael R. Cox

Plaats een kopie van de referentiebrief, na beoordeling door Human Resources, in het personeelsdossier van de werknemer.

Meer voorbeelden van werkgeversbrieven

  • Hoe aanbevelingsbrieven te schrijven
  • Disciplinaire actie / waarschuwingsbrieven
  • Werkgelegenheid brieven
  • Herkenning Brieven
  • Afwijzing Letters
  • Ontslagbrieven
  • Bedankt brieven
  • Medewerkers welkomstbrieven
  • Awardbrieven
  • Evalueer een sollicitatiebrief

Interessante artikelen

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Hoewel een doorlopende relatie met een arbeidsrechtadvocaat wordt geadviseerd, stuit u op zes situaties als manager of HR wanneer u een advocaat moet bellen.

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u die recent ingediende sollicitatie opvolgen? Ontdek of je door follow-up al dan niet lijkt op een proactieve professional of een plaag.

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Informatie over wanneer een werkgever een kredietrapport voor een sollicitant kan uitvoeren, hoe dit van invloed kan zijn op het ingehuurd worden en hoe u uw kredietrapportrechten kunt beschermen.

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Lees wat er gebeurt met sociale zekerheid wanneer een gehandicapte in aanmerking komt voor pensioenuitkeringen.

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Slimme en geïnformeerde modellen begrijpen dat het af en toe weigeren van een modelbaan de beste carrièrestap kan zijn.

Calling It Quits at Your Internship

Calling It Quits at Your Internship

Als je besluit je stage te beëindigen, wil je dit misschien eerst lezen. Blijven voor de ervaring en verbindingen kan een betere optie zijn.