Life Skills List en voorbeelden

Levensvaardigheden zijn vaardigheden en gedrag die u helpen effectief om te gaan met de gebeurtenissen en uitdagingen van het dagelijks leven. Het zijn de vaardigheden waarmee je alles kunt regelen, van interacties met anderen tot het identificeren en verwerken van je emoties.

"Levensvaardigheden" is een brede categorie, omdat elke vaardigheid die nuttig is in uw leven kan worden beschouwd als een levensvaardigheden. Noodzakelijke levensvaardigheden variëren ook per cultuur en door de leeftijd van een persoon. Er zijn echter bepaalde levensvaardigheden waar bijna elke werkgever naar op zoek is in zijn of haar werknemers. Werkgevers willen immers dat sollicitanten gemeenschappelijke uitdagingen aanpakken die zich op het werk kunnen voordoen, en dankzij levensvaardigheden kunnen werkgevers precies dat doen.

Vaardigheidslijsten gebruiken

Je kunt vaardighedenlijsten gebruiken tijdens je zoekproces naar werk. Ten eerste kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in uw cv. In de beschrijving van uw werkgeschiedenis wilt u mogelijk enkele van deze zoekwoorden gebruiken. U kunt ze ook opnemen in uw samenvatting, als u die hebt.

Ten tweede kunt u deze gebruiken in uw begeleidende brief. In de kern van uw brief kunt u een of twee van deze vaardigheden noemen en een specifiek voorbeeld geven van een tijd waarin u al deze vaardigheden op het werk hebt laten zien.

Ten slotte kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in een interview. Zorg ervoor dat je ten minste één voorbeeld hebt gedurende een tijd dat je elk van de vijf beste vaardigheden hebt aangetoond die hier worden vermeld.

Natuurlijk vereist elke taak andere vaardigheden en ervaringen, dus zorg ervoor dat je de taakomschrijving zorgvuldig leest en focus op de vaardigheden die door de werkgever worden genoemd.

Top vijf levensvaardigheden

1. Communicatie

Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal voor het leven en werk. Communicatie verwijst naar iemands vermogen om informatie over te brengen aan anderen, hetzij mondeling, schriftelijk of via lichaamstaal. Dit zijn belangrijke vaardigheden op de werkplek, ongeacht uw baan. U moet kunnen communiceren met uw werkgever, uw collega's en uw klanten en klanten.

• Lichaamstaal
• het luisteren
• Geletterdheid
• Presentatie vaardigheden
• Spreken in het openbaar
• Verbale communicatie

2. Samenwerking

In het leven moet je in staat zijn om met anderen om te gaan. Samenwerking is vooral belangrijk op het werk. Je moet goed kunnen werken en met anderen kunnen opschieten in vergaderingen, in teamprojecten en in andere samenwerkingsverbanden.

• Conflictbeheersing
• Emotionele intelligentie
• empathie
• Etiquette
• interpersoonlijke
• Leiderschap
• Onderhandelen
• Netwerken
• Diversiteit herkennen
• eerbied
• samenspel

3. Besluitvorming

Er zijn ontelbare keren in je leven dat je belangrijke beslissingen zult moeten nemen. Dit geldt ook op de werkplek. Werkgevers willen sollicitanten die situaties kunnen analyseren, opties kunnen wegen en vervolgens beslissingen kunnen nemen over belangrijke zaken. Ze willen geen kandidaten die wafel en geen duidelijke keuzes kunnen maken.

• analytisch
• Creatief denken
• Kritisch denken
• Flexibiliteit
• Focus
• Organisatie
• prioritering
• Probleemoplossing
• Tijdsbeheer
• Tijdigheid

4. Omgaan met kritiek

Tijdens het werk zul je veel feedback van je werkgever moeten ontvangen. Het is belangrijk dat een sollicitant zorgvuldig en professioneel feedback ontvangt en daaruit groeit. De mogelijkheid om met kritiek om te gaan, vergt een aantal andere levensvaardigheden, waaronder zelfbewustzijn, bedachtzaamheid en professionaliteit.

• Aanpassingsvermogen
• verontschuldigen
• Vragen voor hulp
• omgaan
• Feedback geven en ontvangen
• Professionaliteit
• Veerkracht
• Zelfbewustzijn
• Bedachtzaamheid
• Bereidheid om te leren

5. Informatietechnologie

In deze tijd is informatietechnologie (IT) zeker een belangrijke vaardigheid voor het leven. Mensen moeten basisvaardigheden op het gebied van informatietechnologie kennen (soms bekend als informatiecommunicatietechnologie of ICT, vaardigheden), zoals het gebruik van smartphones en internet. IT-vaardigheden zijn ook van cruciaal belang voor bijna elke taak. U zou gemeenschappelijke computerprogramma's zoals Microsoft Word en Excel moeten kunnen gebruiken. Elke extra IT-ervaring maakt u doorgaans een nog sterkere kandidaat.

• E-mail
• Microsoft Office Suite
• numeracy
• Online samenwerking
• Online onderzoek
• smartphones
• Sociale media
• spreadsheets

Voorbeeldherhaling Levensvaardigheden markeren

Dit is een voorbeeld van een CV waarin levensvaardigheden worden benadrukt. Download de CV-sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of bekijk meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeldherhaling Markeren van vaardigheden (tekstversie)

Caroline Candidate

123 Main Street, Greeneville, TN 37744 | [email protected] | 000.123.1234 (H)

Samenvatting van de vaardigheden

Communicatie : Communiceer vloeiend mondeling en schriftelijk met klanten, partners en op managementniveau in zowel het Engels als het Spaans. Proactief bij het identificeren en aanpakken van de behoeften en vereisten van individuen, en draagt ​​bij tot consensus door gebruik te maken van positieve bemiddeling en actieve luistervaardigheid.

Samenwerking en teamwork : Werk goed, zowel als lid en als leider van teamprojecten, en zorg voor een hoge teammoraal en werkeigendom door middel van open dialogen, erkenning van successen, creatieve doelen stellen en bekwame conflictoplossing. Proactief feedback vragen en kritiek analyseren om nieuwe richtingen voor persoonlijke en teamverbetering te definiëren.

Besluitvorming en leiderschap : Analyseer nauwkeurig situaties en middelen om effectieve besluitvorming te ondersteunen. Bereidwillig leiderschapsposities op zich nemen die sterke organisatorische en motivationele talenten vereisen.

Informatie Technologie : Solide beheersing van Microsoft Office Suite, QuickBooks en Adobe Creative Cloud.

Professionele ervaring

ACME United - Greeneville, TN

Klanten service agent , Juni 2015 tot heden

Zorg voor attente klantenservice en ondersteuning aan klanten, communiceer per telefoon en e-mail om vragen te beantwoorden en oplossingen voor problemen te implementeren. Beschrijf het productaanbod, beoordeel de behoeften van de klant en help met het plaatsen van bestellingen.

• Verzamelde en analyseerde klantfeedback om een ​​nieuw proces te ontwikkelen dat de responstijd van trouble cards met 40% reduceerde.
• Verdiende tien "Employee of the Month" -awards in de loop van de looptijd.

Orville's Merchandise - Greeneville, TN

Verkoopassistent , Juni 2013 tot juni 2015

Begroet en geassisteerde klanten in productselectie bij het historische warenhuis van de binnenstad. Merchandising en bijgevulde kleding displays, bediende point-of-sale-systemen, en open en gesloten winkel.

• Creëren van boeiende moraal- en vertrouwenwekkende oefeningen die zijn aangenomen door het senior management voor het trainen van nieuwe medewerkers.
• Geleid team van vijf verkoopassistenten belast met het ontwikkelen van innovatieve verkoopevenementen die de dagelijkse verkoopopbrengsten meer dan verdubbelden.

Opleiding

TUSCULUM UNIVERSITY, Tusculum, TN

Associate of Arts in General Studies

Afgestudeerd Magna cum Laude, student oriëntatie leider