Sollicitatiebrieven voor een interne functie of promotie

Wanneer u in aanmerking komt voor een interne functie of een promotie, moet u mogelijk een begeleidende brief schrijven om de nieuwe functie officieel toe te passen binnen uw bedrijf. Wat moet je in een sollicitatiebrief schrijven voor een baan bij een bedrijf waar je al werkt? Wat is de beste manier om uw inloggegevens in te kaderen om een ​​promotie te beveiligen?

Wat op te nemen in uw sollicitatiebrief

Een begeleidende sollicitatiebrief moet duidelijk uw interesse in de functie toelichten en aangeven hoe u bent gekwalificeerd voor de functie. De brief moet ook een samenvatting zijn van de ervaring die u heeft gehad, uw kennis van de huidige missie en behoeften van uw werkgever en de progressieve groei die u binnen het bedrijf hebt genoten.

Ga er niet van uit dat de personeelsverantwoordelijke of afdelingsmanager die uw kwalificaties beoordeelt uw achtergrond kent, alleen omdat u voor het bedrijf werkt.

Door de specifieke details van uw geschiedenis met de organisatie te delen, kunt u uw cv van dichterbij bekijken en ervoor zorgen dat uw kwalificaties worden opgemerkt.

Dit geldt met name bij het solliciteren naar een functie bij een groot bedrijf. Wees ook voorbereid om deze kwalificaties te bespreken tijdens sollicitatiegesprekken.

Zie hieronder voor een algemene begeleidende brief voor een jobpromotie, evenals een geschreven voor een handelspositie.

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een interne functie of promotie

Dit is een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een interne positie. Download het dekkingsbriefsjabloon met interne positie (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Lewis Aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Julia Lee

Directeur, communicatie

ACME Retail

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte mevrouw Lee, Ik zou formeel de functie van Assistant Communications Manager bij de afdeling Corporate Communications willen aanvragen. Zoals u weet, heb ik uitgebreide ervaring met Acme Retail, toen ik deelnam aan uw zomer redactionele stageprogramma terwijl ik nog studeerde in insert year.

Sindsdien ben ik vooruitgegaan door steeds meer verantwoordelijke posities in zowel de afdelingen Human Resources als Marketing. Tijdens mijn ambtstermijn heb ik uitzonderlijke schrijf- en bewerkingsvaardigheden ontwikkeld en zeer succesvolle communicatiestrategieën ontworpen en geïmplementeerd op afdelingsniveau.

Ik heb ook mijn bekwaamheid getoond om met leiders van verschillende bedrijfsonderdelen en meerdere bedrijfsonderdelen samen te werken en verdiende consequent voorbeeldige scores op mijn jaarlijkse prestatiebeoordelingen door mijn supervisors.

Daarnaast ben ik verantwoordelijk geweest voor voordelencommunicatie en werknemersrelaties en heb ik contact onderhouden met de klanten en leveranciers van het bedrijf om ervoor te zorgen dat alle projecten worden voltooid door vastgestelde mijlpalen.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van mijn prestaties en bijdragen aan ons bedrijf. Ik hoop dat u zult ontdekken dat deze korte weergave, in combinatie met het bijgevoegde cv, een toegewijde medewerker van Acme Retail beschrijft met de ervaring en vaardigheden om te voldoen aan de vereisten van de functie van Assistant Communications Manager of deze te overtreffen.

Ik stel uw aandacht op prijs en kijk er naar uit om deze gelegenheid tot promotie samen met u te bespreken wanneer u maar wilt. Laat het me weten als er andere informatie is die ik kan verstrekken om mijn kandidatuur voor deze promotie te ondersteunen.

Vriendelijke groeten,

Lewis Aanvrager

Sollicitatie Sollicitatiebrief voor een Retail Job

Hier is een voorbeeld van een brief of e-mailbericht dat wordt gebruikt om een ​​vacature aan te vragen voor een managementfunctie bij een winkel:

Onderwerpen: Aanvraag voor Manager - Shoe Department

Geachte naam van HR-contactpersoon invoegen, Met grote belangstelling las ik dat Human Resources applicaties zoekt voor een nieuwe manager in de schoenenafdeling. Accepteer alstublieft mijn CV voor beoordeling en aandacht voor deze rol.

Ik ben vier jaar bij Casy's geweest, twee in mijn huidige functie van assistent-manager bij de kinderafdeling en twee als verkoopmedewerker bij de juniorafdeling. Voordat ik naar Casy kwam, werkte ik voor Mears als een verkoopmedewerker in de schoenenafdeling en op de herenafdeling.

Met mijn ervaring in verschillende afdelingen, heb ik het gevoel dat ik een aanwinst zou zijn als manager bij Casy's. In mijn hoedanigheid als assistent-manager heb ik vorig jaar met succes veel van de leidinggevende taken op het kinderafdeling op me genomen toen Suzy Smith met zwangerschapsverlof was en ik zou graag zien dat ik diezelfde stabiliteit, energie en toewijding kon brengen Shoe Department binnen de vacature gecreëerd door het plotselinge vertrek van Amy Jenner.

Ik waardeer uw overweging voor deze functie. Het was een waar genoegen om elke dag naar je werk te komen sinds je me hebt aangenomen, en ik kijk er dus naar uit om verder te groeien in mijn carrière bij Casy's.

Vriendelijke groeten, Voornaam Achternaam

Titel

E-mail

Telefoon

Meer over gepromoveerd worden

Wanneer u werkt aan een promotie, kan het enige moeite kosten om door het management te worden opgemerkt. Er zijn manieren om je promotiekracht te vergroten en succesvol hogerop te komen op de carrièreladder. Neem de tijd om ervoor te zorgen dat u zich in een perfecte positie bevindt om de beste indruk op het werk te maken en om die promotie te krijgen die u zoekt.