• 2024-09-28

Meer informatie over redactionele clips en wanneer ze nodig zijn

Maaike Ouboter - Dat ik je mis - De Beste Singer-Songwriter aflevering 2

Maaike Ouboter - Dat ik je mis - De Beste Singer-Songwriter aflevering 2

Inhoudsopgave:

Anonim

Als je geïnteresseerd bent in het krijgen van een redactionele baan - met name bij een tijdschrift of krant - moet je steekproeven of redactionele clips schrijven. Redactionele clips zijn in veel opzichten een soort visitekaartje voor professionele journalisten en schrijvers van tijdschriften.

Het inhuren van managers en editors vereist vaak dat u uw schrijfvoorbeelden tijdens het interview presenteert of verzendt, met uw cv en begeleidende brief, per e-mail. Omdat sterke schrijfsamples essentieel zijn voor het krijgen van op schrijven gebaseerde taken, moet u mogelijk nadenken over het proberen om te freelancen om uw verzameling schrijfsamples op te schalen (of te beginnen).

Wat voor soort schrijfvoorbeelden moet je hebben

Uw clips moeten uw sterkste werk laten zien. Idealiter zullen ze van een daadwerkelijke publicatie komen - het is NIET een goed idee om te vertrouwen op ongepubliceerde stukken van de universiteit of van je persoonlijke leven - en te praten met het soort baan waarvoor je solliciteert. Met andere woorden, als u solliciteert voor posities van sportschrijvers, zou het een beetje vreemd zijn om een ​​clipbestand vol met, bijvoorbeeld, artikelen over mode te hebben. Dat gezegd hebbende, moeten je clips niet te veel op een onderwerp zijn gericht. Aangezien posities van sportschrijvers vragen om rapportage, laat een clipcollectie van recht nieuwsberichten zien dat u een sterke reporter bent.

Verhalen van uw universiteit Papier

Als je sterke clips hebt die je in je universiteitskrant hebt gepubliceerd, zijn ze misschien indrukwekkend genoeg om je te helpen een baan te vinden. Maar in deze tijd doen veel studenten die geïnteresseerd zijn in banen in de gedrukte media stages en, veel van hen, publiceren ze hier en daar voor andere publicaties.

Hoewel redacteuren altijd zeggen dat het belangrijkste is de kracht van het stuk, niet waar het vandaan komt, het hebben van fragmenten uit herkenbare publicaties helpt. Redacteuren zijn vaak onder de indruk van mensen die het initiatief hebben getoond of de ervaring hebben om buiten hun schoolkrant te zijn gepubliceerd.

Als je echter niet direct solliciteert naar een baan, zou je geen fragmenten uit je dagen moeten gebruiken in de krant met kranten. Als u enkele (of vele) jaar aan ervaring hebt op het personeelsbestand - zelfs als u een loopbaanwisselaar bent - moet u niet-collegiaal werken.

Hoe clips moeten worden gepresenteerd

Voor veel vacatures moet de sollicitant een e-mail, sollicitatiebrief en clips sturen. Sommige mensen accepteren clips als pdf-bestanden - u moet niet iets verzenden dat is gepubliceerd als een Word-document, maar de meeste werkgevers geven de voorkeur aan URL's voor uw werk.

Wanneer u kiest voor een persoonlijk gesprek, moet u bereid zijn om uw clips persoonlijk te presenteren. De meeste schrijvers houden een clipbook bij, net zoals mensen op andere creatieve terreinen boeken vasthouden die hun werk op een visuele en presenteerbare manier weergeven.

Als je nog geen clipbook hebt, kijk dan eens naar een mooie map en vult deze met duidelijke 8.5x11-sleeves. Je zult waarschijnlijk je werk op een stuk papier moeten knippen en plakken - ik raad het gebruik van zwart bouwpapier aan - om het stuk op een zo logisch mogelijke manier te presenteren.

Zorg ervoor dat u de titel van de publicatie, de run-datum, uw naamregel en het hele stuk opneemt. (Als je merkt dat restaurants en winkels vaak positieve vermeldingen van de pers bevatten - vaak ingelijst op de muur - krijg je een idee van hoe onhandig aangelegde stukken, die in een kolom of een lange kranteditie zijn verschenen, op maat kunnen worden gemaakt passend op de traditionele 8.5x11-pagina.)

Een woord van waarschuwing: als je maar één exemplaar van een clip hebt, snijd het dan niet haastig op. Als je iets opknapt voordat je weet hoe je het moet opstellen, krijg je misschien geen tweede kans, zoals Tim Gunn zou zeggen, om 'het te laten werken'. En hoewel het maken van een clipbook een beetje een kunstambachtsproject kan zijn, wil je niet dat het boek er slordig uitziet, omdat dat slecht voor je is.

Als je geen clips hebt

Als je geen clips hebt en je een schrijfopdracht wilt, moet je er een paar krijgen. Het is bijna onmogelijk om een ​​redactionele baan te krijgen in tijdschriften of kranten zonder clips. Om clips te krijgen, moet je de stoep beuken en proberen om opdrachten te krijgen van kranten of tijdschriften.


Interessante artikelen

De medaille voor de strijdkrachten van de strijdkrachten

De medaille voor de strijdkrachten van de strijdkrachten

De medaille voor de strijdkrachten wordt uitgereikt voor acties waarbij geen buitenlandse gewapende oppositie of een dreigende antagonistische actie werd aangetroffen.

Belangrijke vaardigheden om op te nemen in een verkoopcurve

Belangrijke vaardigheden om op te nemen in een verkoopcurve

Ben je sollicitant voor een baan die ook verkoop omvat? Gebruik deze lijst met verkoopvaardigheden om uw cv's, sollicitatiebrieven en antwoorden op interviews te ontwikkelen.

Sollicitatievoorbeelden voor verkoop- en marketingopdrachten

Sollicitatievoorbeelden voor verkoop- en marketingopdrachten

Op zoek naar een carrière in sales en marketing? Hier zijn enkele voorbeelden van begeleidende brieven en nuttige tips voor wat u moet opnemen (en vermijden).

Titels verkooppositie - waarnaar moet worden gezocht

Titels verkooppositie - waarnaar moet worden gezocht

Bij het zoeken naar verkoopposities kan het u tijd en energie besparen als u de verschillen in verantwoordelijkheid tussen functietitels kent.

Feiten over omzetbelasting voor boekauteurs

Feiten over omzetbelasting voor boekauteurs

Auteurs die hun eigen boeken rechtstreeks aan lezers verkopen, kunnen verplicht zijn omzetbelasting te innen en af ​​te dragen. Dit is wat je moet weten.

Regels voor veteranen die in burgerkleren groeten

Regels voor veteranen die in burgerkleren groeten

Overzicht van salutingregels en geschiedenis voor veteranen en militair personeel wanneer zij niet in uniform zijn.