• 2024-06-30

Meer informatie over het zijn van een Navy Physician Assistant

Physician Assistant LT Joelle Annandono - in HD

Physician Assistant LT Joelle Annandono - in HD

Inhoudsopgave:

Anonim

Physician Assistants (PA) zijn opgeleid op het niveau van de afgestudeerde en in staat om het bereik van het marineteam in de gezondheidszorg te vergroten bij het beoordelen en behandelen van patiënten. Dat niveau van bekwaamheid en opleiding levert militaire PA's een plaats op in de gelederen, net zoals artsen, verpleegsters en andere professionals op graduaatniveau.

Bij de marine wordt van PA's verwacht dat ze dezelfde wereldwijde service bieden als elke andere militaire professional, hoewel ze naast de postings in ziekenhuizen aan boord ook aan boord van vliegdekschepen en andere schepen kunnen werken, die zorgen voor zeilers en mariniers.

Directe Commissie van civiele PA's

Wanneer de marine openingen heeft, kunnen assistenten van de burgerarts "Go" overslaan en een officierscommissie innen.

Geen van de vereisten van de marine voor het werk is belangrijker dan geldige licentiestatus, maar PA's moeten ook medisch en lichamelijk geschikte Amerikaanse burgers zijn tussen de 18 en 41 jaar oud.

Het is duidelijk dat gediplomeerde burgers die de marine binnenkomen al het grootste deel van het onderwijs hebben gevolgd dat ze nodig hebben om het werk te doen, maar dat maakt hen geen marineofficieren. De Direct Commission Commission Indoctrinatiecursus in Newport, Rhode Island, ondanks dat ze "uitgebreid en intens" is, duurt slechts twee weken. Op de een of andere manier leren de nieuwe marine-PA's in die twee weken genoeg over militair leiderschap, douane en scheepsgeschiedenis om hun eerste groet te verdienen. Ze zullen echter zweten door oefening en fysieke training onder ervaren Marine Corps Drill Instructors.

Burgerbeurzen

Naast HPLRP biedt de marine twee programma's om toekomstige PA's te helpen bij het afronden van hun opleiding: het beurzenprogramma voor medische beroepen en het Collegiate Health Services-programma. Hoewel hun namen en voordelen bijna identiek zijn, zijn er twee fundamentele verschillen:

  • Als je een collegegeld hoger dan $ 134.600 - het maximum voor het Collegiate-programma - wilt behalen, heeft het Scholarship-programma het voordeel met 100% collegegeldvergoeding.
  • Hoewel beide programma's maandelijks een stipendium bieden (vergelijkbaar met de maandelijkse huisvestingsvergoeding van de Post-9/11 GI Bill), steekt het Collegiate Program $ 3.280 tot $ 5.610 per maand uit boven het $ 2.122 van het Scholarship-programma.

Sailors and Marines: Interservice Physician Assistant Program (IPAP)

De marine stelt zijn eigen vereisten voor IPAP in hoofdstuk 6 van OPNAVINST 1420.1B (MS Word). Matrozen en mariniers moeten minimaal een E-5 zijn (respectievelijk tweedeklasser of brigadier) en jonger dan 42 jaar. Het programma is alleen voor actieve dienstleden, maar reservisten kunnen van toepassing zijn als ze deelnemen aan de programma's Full Time Service of Active Reserve.

In sommige opzichten (als je al van plan was op een militaire carrière) IPAP is een handige kortere weg rond een aantal van de lange scholing die nodig is om een ​​PA te worden. Geen bachelordiploma? Geen probleem: toegang vereist alleen een middelbare schooldiploma en 60 niet-afgestudeerden. Dat is een haalbaar doel voor off-duty onderwijs, hoewel 30 studiepunten in kernvakken zoals chemie en anatomie in verblijf moeten worden genomen.

Matrozen van elke classificatie (of mariniers met een militaire beroepsspecialiteit) kunnen IPAP aanvragen, maar de verordening voegt eraan toe dat ziekenhuiskorpsen die een voortgezette opleiding hebben afgerond om onafhankelijke plichtsbeambten te worden een voorsprong krijgen door "de extra 30 semesteruren en de 6 A & P" weg te vagen. anatomie en fysiologie semesteruren."

Marine studenten in IPAP trainen naast toekomstige PA's van de andere servicestructuren in Fort Sam Houston, Texas, waar ze de eerste fase van het programma doorbrengen met het behalen van een bachelordiploma. De rest van het programma neemt ze mee door klinische ervaring en een masterscriptie in marineziekenhuizen aan boord van Camp Pendleton of Naval Base San Diego.


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.