• 2024-11-21

Hier is wat u kunt doen om een ​​literaire agent te krijgen

5 gouden tips om je professioneel te profileren | PROFILEERTIP

5 gouden tips om je professioneel te profileren | PROFILEERTIP

Inhoudsopgave:

Anonim

Je hebt je roman voltooid of een professioneel boekvoorstel gemaakt en je hebt besloten dat je een literair agent nodig hebt. Nu denk je, wat is de volgende stap?

Hoe een literaire agent te krijgen

Het kan een ontmoedigende taak lijken, maar het goede nieuws is dat agenten schrijvers nodig hebben - het is hoe ze hun brood verdienen. Het slechte nieuws is dat ze elke dag honderden, misschien duizenden e-mails ontvangen van schrijvers zoals jij. Hier is wat je kunt doen om je te onderscheiden van de rest.

Ga door je netwerk

Vraag iemand die je kent in het uitgeven van boeken als ze een agent kennen, of iemand kent die een agent kent. Als je niemand kent bij het publiceren van boeken, leer iemand kennen bij het publiceren van boeken.

Kent u iemand in het publiceren die misschien een agent kent? Ken je je vrienden of familieleden iemand? Hoe zit het met je vrienden-vrienden of je alumnivereniging? Wees niet bang om om een ​​verwijzing te vragen en houd uw vraagbrief bij de hand om door te sturen.

Veel agenten spreken op schrijversprogramma's, boekenfestivals en conferenties, zoals de jaarlijkse conferentie van Romance Writers of America. Zoek naar de gebeurtenissen van de schrijver in uw gemeenschap. U kunt informeren naar uw lokale colleges, bibliotheken, openbare centra, enz. Bouw uw vaardigheden terwijl u verbindingen maakt en luister wanneer een agent u vertelt hoe hij of zij graag benaderd wordt (bijv. E-mail versus slakpost) - de vraag zal onvermijdelijk naar boven komen en als dat niet het geval is, vraag het dan.

Verzamel agentnamen van publicaties of websites

Een andere benadering is om het web en andere locaties te doorzoeken om te zien aan wie u kunt gaan, inclusief het volgende:

  • AAR - Vereniging van auteursvertegenwoordigers. Er is een lijst met ledenagenten, met variërende hoeveelheden informatie over hen.
  • Publishersmarketplace.com. Ga naar de site en typ 'agents'. U krijgt een lijst met pagina's met veel informatie over de klanten van agenten, deals, etc.
  • Literaire markt. Een uitgebreid naslagwerk voor de industrie, elk jaar bijgewerkt, meestal te vinden in, of toegankelijk via, uw lokale openbare bibliotheek.
  • Writers Market. Ook elk jaar bijgewerkt, is dit gericht op schrijvers en op grote schaal verkrijgbaar bij boekverkopers.
  • Jeff Herman's gids voor boekuitgevers, redacteuren en literaire agenten. Dit is een jaarlijkse publicatie gericht op schrijvers, uitgegeven door de eigenaar van het Jeff Herman Agency.
  • Ga naar de oude school. Deze beproefde methode is er nog steeds, omdat het werkt. Vind de boeken die op het jouwe lijken qua genre en publiek, en kijk dan naar de dankwoorden-auteurs bedanken vaak hun agenten.

Target diegenen die waarschijnlijk op u reageren

Veel agenten houden zich aan een aantal specialisaties, of het nu om vrouwenfictie, memoires, kookboeken, zelfhulp of sport gaat. Hierdoor kunnen ze alle facetten van de specifieke markt kennen. Ontdek wie misschien meer geneigd is om u te vertegenwoordigen, overweeg het volgende te doen:

  • Op veel websites van bureaus wordt hun lijst met klanten en boeken vermeld, zodat u kunt zien waar uw boek kan passen. Sommige websites bevatten bios van de agenten, hun specifieke interesses, als ze openstaan ​​voor vragen en hoe ze graag benaderd willen worden.
  • Graaf dieper in de agenten die je op de site Publishersmarketplace.com hebt gevonden. Deze pagina's bevatten informatie over de klanten van agenten, enkele deals die ze hebben gemaakt en nog veel meer.
  • Mediabistro.com heeft een sectie "Pitching an Agent" die gedetailleerde en specifieke informatie geeft over waar geselecteerde bureaus naar op zoek zijn. Het heeft ook een lijst met wie het bedrijf moet pitchen en hoe ze precies benaderd willen worden. Je kunt zien of een bepaalde agent is gedekt en een klein fragment van het interview krijgen zonder een betaald AvantGuild-lid te zijn.

Maak uzelf bekend aan uw literaire medewerkers

Veel literaire agenten zijn op sociale media. Actief zijn en best practices gebruiken op sociale media helpt de wielen te vetten met agenten waarmee je geen persoonlijke verbinding hebt.

Agenten reageren vaker als je ze hebt ontmoet of als je bent doorverwezen of als je hun auteurs actief hebt geretweet. Ze zullen je naam herkennen als je contact met ze opneemt.

Schrijf een beknopte, professionele vraagbrief

Als je een naam hebt die bovenaan je vraagbrief moet worden geplaatst, ga je gang en gebruik je deze. Als u hun auteurs heeft geretweet, heeft u mogelijk een sociale mediaverbinding waarnaar u kunt verwijzen. Je moet een persoon op papier worden - iemand die herkenbaar is.

En natuurlijk is professioneel zijn net zo belangrijk als je bent doorverwezen - je bent het de persoon verschuldigd die je heeft doorverwezen, vooral als je het contact ooit opnieuw wilt gebruiken.

Wat op te nemen in uw brief

Zorg ervoor dat u uw vragenlijst opnieuw leest voordat u deze verzendt en neem de volgende elementen op:

  • Uw verbinding met de agent in één zin. U hebt ze bijvoorbeeld ontmoet / horen spreken op het seminar naam. Of u bent verwezen door naam van persoon. Of, je weet dat ze jouw soort boek vertegenwoordigen.
  • Geef aan wat voor soort boek het is. Hoe? Zelfhulp? Bedrijf? Novel? En wees specifiek, welk genre van roman?
  • Een samenvatting van drie of vier zinnen van het boek. Vertel niet het hele plot. Hoe meer verleidelijk je die paar zinnen kunt maken, hoe beter. Denk: wat zou een boekomslag zeggen?
  • Korte achtergrond over waarom je het boek hebt geschreven en eventuele positieve feedback die je al hebt gekregen op je voorstel of roman van gevestigde bronnen.
  • Uw inloggegevens. Wat kwalificeert u om dat non-fictieboek te schrijven? Waar is je werk eerder gepubliceerd? Wat is jouw platform?

Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.