Hoe u uw werkvaardigheden actueel houdt
Voorlichting HRM deeltijd
Inhoudsopgave:
- 10 manieren om je jobvaardigheden actueel te houden
- Aanvullende tips voor het bijwerken van uw vaardigheden
Er zijn veel factoren betrokken bij het krijgen van ingehuurd. Sommigen hebben geen controle over u, maar er zijn er nog andere waar u aan kunt werken om uw huurbaarheid te vergroten.
Als u op zoek bent naar een promotie op het werk of een baan wilt veranderen, neemt de tijd die nodig is om uw vaardigheden en kwalificaties te verbeteren het gemakkelijker om de volgende stap op de carrièreladder te nemen.
Mensen die voortdurend hun vaardigheden verbeteren om gelijke tred te houden met de ontwikkelingen in hun vakgebied, zullen de beste kans hebben om het goed te doen in hun carrière, zowel bij hun huidige werkgever als bij het zoeken naar werk.
10 manieren om je jobvaardigheden actueel te houden
1. Bekijk de meeste in-demand vaardigheden voor uw beroep
De eerste stap om uw vaardigheden actueel te houden, is om de talenten te identificeren die werkgevers het meest waarderen in uw vakgebied. Beoordelingfunctietitels voor functies in je carrière. Bekijk ook de belangrijkste vaardigheden die werkgevers nodig hebben, zowel algemeen als beroepsspecifiek.
Zoek vacaturesites zoals Indeed of Monster die zinnen gebruiken die gerelateerd zijn aan uw taak om de functietitels te vinden die het meest geschikt zijn voor uw huidige baan en voor functies waar u graag zou willen werken, als u dat zou kunnen. Bekijk functiebeschrijvingen en maak een lijst met de vaardigheden die werkgevers het vaakst zoeken bij sollicitanten.
2. Verkrijg de Scoop
Spreek met personeelszaken bij uw huidige werkgever om meer inzicht te krijgen in de meest geprefereerde vaardigheden voor uw beroep. Analyseer de achtergrond van opvallende artiesten bij uw werkgever of sterren van uw professionele verenigingen en identificeer alle vaardigheden die hen hebben geholpen om uit te blinken.
De beschrijvingen binnen de LinkedIn-profielen van high-level artiesten kunnen ook inzicht verschaffen. Let op de vaardigheden die hun referentie-schrijvers in LinkedIn-aanbevelingen voor deze personen vermelden. Bekijk de agenda's voorconferenties en online workshops voor uw vakgebied om inzicht te krijgen in andere gebieden van kennis of vaardigheden die mensen in uw vakgebied graag willen verwerven.
3. Volg brancheleiders op sociale media
Veel CEO's van bedrijven en brancheleiders posten nu regelmatig op sociale-mediasites zoals LinkedIn om zichzelf als 'thought leaders' of 'influencers' te profileren. Door ze te volgen op sociale media, zult u beter in staat zijn om nieuwe richtingen in uw beroep te identificeren, leer over de vaardigheden die werkgevers het vaakst zoeken in jouw vakgebied en bepaal zelf welke vaardigheden voor jou het belangrijkst zijn om op te focussen.
4. Maak een professioneel ontwikkelingsplan
Zodra je je doelvaardigheden hebt geïdentificeerd, moet je een professioneel ontwikkelingsplan om uw loopbaantraject in kaart te brengen en vervolgens de meest gevraagde vaardigheden voor uw beroep te versterken of te verkrijgen. Beroepsverenigingen bieden workshops op jaarlijkse en regionale conferenties en het hele jaar door. Veel organisaties hebben online tutorials of workshops. Bekijk agenda's en spreek met leiders van die organisaties om kansen te identificeren.
5. Woon een workshop bij
Technologieworkshops of online handleidingen worden vaak aangeboden door softwareleveranciers en groepen van derden. Er zijn bijvoorbeeld gratis of lage kostenonline programmeerlessen beschikbaar.
Spreek met IT-professionals in uw organisatie om te bepalen wat uw werkgever biedt en om aanbevelingen te krijgen over andere gerenommeerde aanbieders van leren. Veel professionele organisaties zullen een technologiecommissie hebben en de voorzitter kan ook enkele nuttige suggesties hebben.
6. Ga naar school
Informeer daarnaast bij lokale hogescholen en programma's voor volwasseneneducatie, omdat zij vaak cursussen of seminars zullen aanbieden om werknemers te helpen hun kennis en vaardigheden te verbeteren. Uitcheckencertificaatprogramma's en online educatieve cursussen die u kunt volgen om uw vaardigheden snel te vernieuwen.
7. Woon professionele netwerkconferenties en andere evenementen bij
Professionele netwerkconferenties zijn een uitstekende manier om uw professionele conferentielijst samen te stellen en uw vaardigheden te vergelijken met die van anderen in uw carrière. Deze conferenties zullen ook vaak seminars of workshops bevatten die gericht zijn op professionele ontwikkeling en bieden daarom een prachtige gelegenheid om snel te leren over de vaardigheden die u aan uw carrière-toolbelt moet toevoegen.
8. Lees professionele tijdschriften
Professionele tijdschriften en vakbladen zijn een van uw beste bronnen om op de hoogte te blijven van technologische ontwikkelingen in uw branche en om wijzigingen in best practices bij te houden. Door deze regelmatig te lezen, kun je een overzicht bijhouden van de stijgende gebieden waar je je kennis kunt verbeteren.
9. Vrijwilliger
Doe vrijwilligerswerk om projecten op het werk op te nemen of doe vrijwilligerswerk bij organisaties waar je de vaardigheden kunt ontwikkelen en toepassen waar je aan werkt. Uw uiteindelijke doel zou moeten zijn om uw belangrijkste vaardigheden te kunnen documenteren wanneer u een nieuwe baan wilt krijgen, een promotie wilt winnen of een salarisverhoging wilt rechtvaardigen. Jouwvrijwilligerswerk kan worden opgenomen in je cv, net als betaalde werkervaring.
10. Ontwikkel zowel harde als zachte vaardigheden
Hoewel het van vitaal belang is dat u op de hoogte blijft van de de harde vaardigheden van je beroep (de beroepsspecifieke vaardigheden die je hebt geleerd op de universiteit of in een trainings- of certificaatprogramma), er is altijd ruimte voor verbetering in zachte intermenselijke vaardigheden. Kijk goed hoe goed je communiceert met anderen, organiseer je workflow of kantoorruimte of beheer je tijd. Als er gebieden zijn waar je tekortschiet, is het misschien tijd om je te concentreren op het versterken van deze soft skills.
Aanvullende tips voor het bijwerken van uw vaardigheden
Markeer uw toepasbare vaardigheden bij het aanvragen van banen: Zorg ervoor dat u verwijst naar uw meest relevante vaardigheden in uw begeleidende brieven en cv's. Het is belangrijk dat wat u opneemt in het materiaal van uw sollicitatie zo dicht mogelijk bij de baan past. Hoe dichter u bij een wedstrijd bent, hoe groter uw kansen op een baan.
Begin opnieuw: Nadat u iets of al het bovenstaande hebt gedaan, begint u opnieuw. Het actueel houden van je vaardigheden is een continu proces. De technologie verandert voortdurend en uw vaardigheden moeten gelijke tred houden om u zo verkoopbaar mogelijk te maken.
Als u van plan bent regelmatig tijd te besteden aan professionele ontwikkeling, kunt u uw vaardigheden zonder al te veel inspanning upgraden. Het is gemakkelijker om vooruit te plannen dan om te scramble als je op zoek bent naar een baan en je realiseert je dat je niet over de kwalificaties beschikt die werkgevers zoeken.
Hoe het is om voor YouTube te werken en hoe je een baan kunt krijgen
Als je een carrière op YouTube in de gaten houdt, leer dan meer over het bedrijf en wat je nodig hebt om een baan te vinden en daar te werken.
Hoe wordt een salarisbereik bepaald en hoe werkt het?
Wilt u het salarisbereik begrijpen? Werkgevers kennen niet zomaar een dollarbedrag toe aan een baan, maar er is een doel in de bepaling.
7 Redenen waarom u mogelijk een baan waarvan u houdt kunt afsluiten
Hier zijn redenen om een baan waarvan je houdt te verlaten met tips om te beslissen of het tijd is om verder te gaan en tips wanneer en hoe te stoppen.