Loopbaanontwikkeling 101 - Alles wat u moet weten

01 Wat is loopbaanontwikkeling?

Laten we teruggaan naar de basisprincipes van de basis - een definitie van het onderwerp zelf. Wat is precies loopbaanontwikkeling? Het klinkt als een reis waarop we kunnen kiezen om te beginnen, maar in werkelijkheid is het iets dat we allemaal op een natuurlijke manier doormaken naarmate we ons ontwikkelen en volwassen worden. Als een onderdeel van menselijke ontwikkeling is het het proces waardoor onze werkidentiteiten worden gevormd.Carrièreontwikkeling bestrijkt ons hele leven, beginnend met het moment dat iemand zich bewust wordt van verschillende beroepen en dat mensen werken om de kost te verdienen.

02 Wat is Carrière eigenlijk?

We gebruiken dit woord de hele tijd, maar wat betekent het eigenlijk? Het heeft een paar betekenissen. We kunnen het gebruiken om iemands beroep of roeping te beschrijven. Bijvoorbeeld: "Carrières in entertainment omvatten zanger, acteur, muzikant en danser." Het woord kan ook worden gebruikt om te verwijzen naar de reeks taken die iemand gedurende zijn of haar leven heeft, zoals: "Toen Ann op 65-jarige leeftijd met pensioen ging, had ze een lange carrière in de geneeskunde." Banen die deel uitmaken van je loopbaan kunnen, wanneer ze op deze manier worden gedefinieerd, met elkaar in verband worden gebracht, maar ze hoeven bijvoorbeeld niet te zijn: 'Jim's carrière omvatte het werken als timmerman, verkoopvertegenwoordiger en kok voor een korte bestelling."

Wat is een carrière?

03 Wat is loopbaanbegeleiding?

Carrièreontwikkeling zal zonder enige tussenkomst plaatsvinden, maar het verkrijgen van hulp kan u helpen het proces soepeler en met meer succes te doorlopen. Loopbaanbegeleiding is de term die wordt gebruikt om te verwijzen naar de combinatie van services waarmee mensen door het proces kunnen navigeren. Het omvat hulp bij het maken van een beroepskeuze en het vinden van een baan, naast andere diensten die u in de loop van uw beroepsleven zullen ondersteunen.

04 Wie kan mij helpen met loopbaanontwikkeling?

U kunt op verschillende momenten hulp nodig hebben. Er zijn verschillende soorten professionals die u kunnen begeleiden. Ze omvatten loopbaanbegeleiders, facilitators van loopbaanontwikkeling en coaches. Wanneer u een van deze professionals in dienst neemt, is het absoluut noodzakelijk om zijn of haar referenties te bekijken. Je wilt ervoor zorgen dat hij of zij over de juiste kwalificaties beschikt en is getraind in het bieden van de hulp die je nodig hebt.

Krijg carrière advies van een professional

05 Kan ik een test doen die me zal vertellen wat ik met mijn leven moet doen?

Stel je een test voor die je kan vertellen welke carrière het beste bij je past en het enige wat je moest doen was een paar vragen beantwoorden. Zou dat het navigeren door dit hele loopbaanontwikkelingsproject zo veel gemakkelijker maken? Helaas bestaat zo'n test niet. Wanneer mensen verwijzen naar 'loopbaanonderzoeken', hebben ze het eigenlijk over de verzameling zelfbeoordelingstools die mensen helpen hun interesses, persoonlijkheidstypes, vaardigheden en waarden te ontdekken. Ze kunnen dan gebruiken wat ze over zichzelf leren om beroepen te vinden die goede overeenkomsten zijn voor individuen met die eigenschappen.

Wat is een carrière-test?

Wat is een zelfbeoordeling?

06 Hoe ontdek ik mijn opties?

Nadat je je zelfbeoordeling hebt voltooid, heb je een lijst met bezigheden achter de rug die interessant lijkt. U weet waarschijnlijk echter niet zoveel als u zou moeten over veel van hen. Het is tijd om informatie te verzamelen. Verschillende kunnen u aanspreken op basis van hun beschrijvingen en inkomsten. Zorg er ook voor dat u erachter komt wat de educatieve vereisten zijn voor instapbanen en de vooruitzichten op een baan. U moet uw kansen op het vinden van een baan weten wanneer u er klaar voor bent.

Loopbaanonderzoek

07 Waarom heb ik een carrièreplan nodig?

Een loopbaanactieplan is een stappenplan dat u van punt A naar punt B zal brengen. Punt A is het moment waarop u na een grondige zelfevaluatie en het onderzoeken van geschikte beroepen beslist welke u wilt nastreven. Je zult punt B bereiken nadat je aan alle vereisten hebt voldaan die je zullen toelaten om te gaan werken in het beroep dat je hebt gekozen. Je plan zal je lange- en kortetermijndoelen omvatten en je zelfs verder brengen dan punt B, terwijl je plannen maakt voor carrièrevooruitgang. Het is ook slim om te investeren in uw carrièreplan.

Een carrièreplan opstellen

08 Kan ik mijn carrière wijzigen?

De carrière die je koos toen je 18, 22 of 30 was, is misschien niet meer geschikt voor jou. Misschien vindt u het niet langer bevredigend of is de vraag naar werknemers veranderd en kunt u geen baan vinden. Je kunt je carrière veranderen zolang je bereid bent te doen wat nodig is om je voor te bereiden op een nieuw veld. Precies zoals je deed of had moeten doen bij het kiezen van de carrière die je nu kiest om te vertrekken, onderzoek je je opties volledig voordat je verder gaat.

Hoe een succesvolle carrièreverandering te maken