• 2024-06-30

Freelance CV en sollicitatiebrief Voorbeelden en tips

Volg deze 6 stappen voor een perfecte cv en motivatiebrief

Volg deze 6 stappen voor een perfecte cv en motivatiebrief

Inhoudsopgave:

Anonim

Het maken van een cv en sollicitatiebrief kan lastig zijn, zelfs als u voor een werkgever werkt en uw carrière vrij eenvoudig is. Voor freelancers is het nog ingewikkelder.

Je moet niet alleen de aandacht van de klant trekken, je vaardigheden op de proef stellen en bewijzen dat je de beste persoon bent voor het werk, je moet ook zorgen dat de breedte van je ervaring ervoor zorgt dat je er volmaakt uitziet, niet in de war raakt. Onthoud dat, zelfs als u nooit een werknemer hebt of ervoor kiest om op te nemen, u een eigenaar van een klein bedrijf bent, en niet iemand die klusjes doet.

Lees deze tips voor het schrijven van cv's en begeleidende brieven die u zullen helpen om het optreden te krijgen, voorbeelden van beide, en sjablonen die u kunt downloaden om uw eigen brief te schrijven en te hervatten.

CV-tips voor freelancers

Zo kunt u ervoor zorgen dat uw freelance CV uw capaciteiten optimaal laat zien:

1. Maak een lijst van alles waar je goed in bent.

Voordat je zelfs gaat kijken naar CV-sjablonen of nadenkt over hoe je CV eruit moet zien, moet je jezelf eraan herinneren waarom je zo'n geweldige vangst bent voor een potentiële klant. De beste manier om dat te doen is om te beginnen met een eenvoudige lijst.

zijn onder andere:

  • Vaardigheden. Dit omvat zowel harde vaardigheden, zoals softwarepakketten en computersystemen, als soft skills, zoals teamwork en managementervaring.
  • onderwijs en training. Ga verder dan je diploma's en formele certificaten. Professionele training en lessen die relevant zijn voor uw werk tellen ook mee.
  • Prestaties. Een prijs winnen? Afgestudeerd met lof? Een paper publiceren of een patent of handelsmerk verkrijgen? Schrijf het op.
  • Prestaties. Neem projecten op die u hebt beheerd of waaraan u hebt deelgenomen, van het opnieuw ontwerpen van websites tot bedrijfsovernames en het herstructureren van afdelingen. Niet overdrijven - en zeker niet liegen - maar als je hebt bijgedragen aan het succes van een discrete, tastbare verbetering bij een bedrijf of als freelancer, zet het dan op je lijst.

Hier is goed nieuws: als je eenmaal je lijst hebt, heb je ook je CV-sleutelwoorden. Gebruikt door het werven van managementsoftware, helpen trefwoorden je cv door het filter en naar het bureau van een recruiter of klant. (Meer informatie over de beste manieren om cv-trefwoorden te gebruiken, hier.)

2. Bepaal welke soorten taken u na wilt gaan.

En nu is er slecht nieuws: je zult waarschijnlijk meer dan één CV moeten maken, vooral als freelancer. Tenzij je alleen op zoek bent naar één specifieke niche-baan in een branche, moet je gerichte cv's maken om op elk type optreden toe te passen.

Om dit zo eenvoudig mogelijk te maken, moet je nadenken over het soort banen en klanten waarop je je wilt concentreren en deze vervolgens matchen met je vaardighedenlijst. Vrij snel zul je zien hoeveel en wat voor soort cv's je moet ontwikkelen. Je kunt waarschijnlijk langskomen met niet meer dan twee of drie eenvoudige cv's, die je vervolgens verder kunt aanpassen voor specifieke klanten.

Notitie: Als u ervoor kiest om dergelijke persoonlijke sjablonen te maken, is het een goed idee om een ​​vriend met een arendsoog aan te trekken om elk cv en sollicitatiebrief te corrigeren voordat u ze naar potentiële klanten stuurt. Niets beëindigt een ontluikende klant-freelancer-relatie sneller dan een sollicitatiebrief met de verkeerde bedrijfsnaam erop of een cv met volledig off-base vaardigheden en focus.

3. Ontwikkel je elevator-speech.

Nu weet je waar je goed in bent en wat je wilt doen. Distilleer dat in een beschrijving die een minuut of minder nodig heeft om te leveren - met andere woorden, over de tijd die het zou kosten om uw doelen aan een vreemdeling in een lift uit te leggen.

Een andere manier om hierover na te denken is als uw toespraak op de kop van een LinkedIn-bericht of uw Twitter-biotoespraak - kortom, het is de essentie van wie u bent en wat u wilt in een freelance carrière. Hoe je het ook wilt noemen, dit is het organiserende idee achter je cv. Afhankelijk van het formaat dat je kiest, kan het zelfs bovenaan je cv staan.

4. Kies een stijl.

Er zijn veel manieren om je CV te organiseren, maar voor freelancers is de uitdaging je vaardigheden snel te presenteren, zodat drukke klanten je vaardigheden niet kunnen missen, zonder een verwarrende baanchronologie te creëren die je talenten afleidt.

Er zijn in wezen drie manieren om uw cv te bestellen:

  • Chronologisch, per optreden of project. Voltijds freelancers die al een tijdje voor zichzelf werken, willen afzien van het levensverhaalformat dat door veel werkzoekenden wordt gebruikt die uitsluitend voor één werkgever werken. Het organiserende principe is hier de volgorde waarin je aan projecten hebt gewerkt.
  • Combinatie, inclusief je volledige baan. Nieuwere freelancers willen misschien een combinatie CV maken, met zowel werkgeschiedenis als vaardigheden.
  • Door skillset. Dit wordt ook wel een functioneel CV genoemd, maar benadrukt wat je kunt doen, niet de volgorde waarin je je vaardigheden hebt verworven of hebt aangetoond.

5. Wees meedogenloos.

Je cv is geen autobiografie; hooguit is het een profielstuk in een glossy magazine. Beter nog, het is uw meest doelgerichte profiel van sociale media - overzichtelijk, nauwkeurig en onwrikbaar gericht om u de kansen te bieden die u het meeste wilt.

Dit betekent dat je alles moet verwijderen dat niet absoluut noodzakelijk is, inclusief niet-gerelateerde vaardigheden en prestaties, hoe indrukwekkend ook, en projecten die niet aantonen dat je geschikt bent voor het optreden dat je zoekt.

6. Sla deze onnodige verspillers over.

In feite zijn er enkele traditionele CV-componenten die je bijna altijd volledig kunt overslaan, waaronder:

  • Doelstelling. Doorgaans neemt u een regel of twee ruimte bovenaan uw CV of CV in beslag, dit is overbodig na uw gerichte begeleidende brief en kost kostbare seconden die potentiële klanten zouden kunnen gebruiken om uw vaardigheden en ervaring op te nemen.
  • Referenties beschikbaar op aanvraag. Je moet zeker professionele referenties hebben, klaar om te gaan - maar dat hoef je de mensen niet te vertellen. Ze gaan ervan uit dat u bereid bent contactinformatie in te voeren voor tevreden klanten en eerdere werkgevers.

7. Laat je werk zien.

Vroeger droegen grafische artiesten zware portefeuilles en journalisten met volle mappen met vergelingclips, maar nu kunt u uw werkstalen online opslaan, via een onbeperkt aantal gratis of betaalde services, en uw URL rechtstreeks toevoegen aan uw cv, begeleidende brief, of toepassingsmaterialen.

Voorbeeld van freelance hervatten

Dit is een voorbeeld van een CV voor een freelance functie. Download de freelance-resumesjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Freelance Resume-voorbeeld (tekstversie)

John C. Schrijver

423 Allen Street, Apt. 2

Pittsburgh, PA 99999

(123) 456-7890

[email protected]

FREELANCE WRITER AND EDITOR

Aantrekkelijke artikelen, documenten en social media-berichten maken voor verschillende klanten

Bekroonde freelance schrijver, editor en social media manager met meer dan 10 jaar ervaring in het creëren van online content die veel kliks oplevert, evenals elegante documenten en artikelen voor verschillende klanten.

De belangrijkste vaardigheden zijn:

  • Expert in online verkeersanalyse en gerichte contentcreatie
  • Vloeiend in SEO-proces
  • Heb geschreven en bewerkte inhoud over gezondheid, sport en opvoeding van mannen.
  • Kan interne en externe communicatie maken

PROFESSIONELE ERVARING

MAANDAG Morgen KWARTAALZETTING, Pittsburgh, PA

REDACTEUR EN SCHRIJVER (Februari 2013 - heden)

Oprichter van deze Bloggie-winnende, zeer verhandelde website die is geciteerd in Yahoo! Sports, Deadspin, Sports Illustrated en zelfs The New York Times.

Opmerkelijke prestaties:

  • Interview grote sportfiguren in de NFL, NBA en MLB voor reguliere berichten en artikelen.
  • Toezicht houden op een staf van 10 freelance schrijvers en redacteuren die wekelijkse inhoud bijdragen.

MENSMAG.COM, New York, NY

FREELANCE EDITOR EN SCHRIJVER (Juni 2008 - februari 2013)

Heeft bijgedragen aan secties op het gebied van sport, gezondheid en opvoeding als freelance schrijver en redacteur.

Opmerkelijke prestaties:

  •  Gerichte inhoud gemaakt op basis van verkeersanalyse, waarbij vaak de meest gelezen stukken op de site worden geproduceerd.
  • Bewerkte kopie geproduceerd door bijna 100 freelance schrijvers via de VS.

ONDERWIJS & STEMMINGEN

GEORGE WASHINGTON UNIVERSITYWashington, D.C.

Bachelor of Science in English Literature (3,75 GPA; Afgestudeerd Magma Cum Laude), mei 2008

Certificeringen en organisaties

Certificaat in Social Media Management (CSMM) • American Society of Journalists and Authors (ASJA)

Andere vaardigheden

Vaardig in Microsoft Office Suite, inclusief Word, PowerPoint en Excel • Vaardig in HTML

Sollicitatiebrief Tips voor freelancers

1. Focus op de oplossing van het probleem.

Waarom hebben ze jou nodig? Omdat ze een probleem hebben dat ze moeten oplossen. Uw doel is om te laten zien waarom u de beste persoon bent om die oplossing te bieden.

Hiermee wordt je sollicitatiebrief direct uit de vleermuis scherpgesteld. Je denkt niet meer aan je hele werkgeschiedenis of zelfs aan de vaardigheden waar je het meest trots op bent. Je hebt nu een laserfocus op het ding dat er echt toe doet: vaststellen wat kapot is, het louter goede veranderen in het werkelijk uitstekende, en het bedrijf tijd en geld besparen terwijl je dat doet.

2. Formaat voor de verveelde en druk.

In de basis lijkt de sollicitatiebrief van de freelancer veel op die van iedereen. U hebt ten minste drie alinea's in uw brief nodig: een inleiding waarin wordt uitgelegd hoe u de taak of lead hebt gevonden, een middelste alinea waarin uw vaardigheden en capaciteiten worden beschreven, en een afsluitende alinea die aangeeft hoe u het probleem zult oplossen.

Buiten dat, focus je op het gemakkelijk scannen van je brief. Kogels zijn uw vriend, vooral wanneer u uw relevante vaardigheden of projecten opsomt die uw talenten laten zien. Stel dat de persoon die je sollicitatiebrief leest er maar een paar seconden aan zal besteden, en zorg ervoor dat hij of zij de hoogtepunten in een oogopslag kan zien.

Vergeet niet om trefwoorden op te nemen, vooral als uw materialen door een soort screeningsoftware moeten gaan om het tot een echt, levend persoon te maken.

3. Geef het een persoonlijk tintje.

Ten minste 60 procent van alle banen wordt verworven via netwerken en freelancen is geen uitzondering. Het is altijd beter als u een kennissenkaart kunt doorgeven langs uw materialen, inclusief uw begeleidende brief.

Als u een verbinding via collega's, vrienden, familie of sociale media niet kunt vinden, neem dan de tijd om een ​​echte naam te vinden die u in uw aanhef kunt opnemen. Vermijd "aan wie het mogelijk is" als alles mogelijk is. Generieke adressen laten de personeelsmanager los. Bedenk hoe u reageert op e-mails van bedrijven die niet eens de moeite hebben om uw naam te achterhalen. (Niet erg.)

4. Laat je werk voor jezelf spreken.

Vergeet niet om URL's toe te voegen aan online clips, sites of projecten, of verwijzingen naar een bijgevoegde portfolio van uw werk, samen met een uitleg waarom deze specifieke werkvoorbeelden relevant zijn voor de behoeften van het bedrijf. Neem niet alles op wat u ooit hebt gedaan of iets dat niets met de branche of het bedrijf te maken heeft.

5. Follow-up, maar steel niet.

Sluit uw begeleidende brief door de manager van het huren te laten weten wanneer u een follow-up gaat houden en houd uw belofte vast - maar blijf niet doorgaan met het contact als de zaken niet uitkomen.

Als u na uw eerste communicatie of op de aangegeven tijd van de follow-up geen antwoord meer hoort, is het wellicht raadzaam nog een keer te proberen, na twee weken of zo, om er zeker van te zijn dat u de mening van de manager niet hebt laten schieten.

Daarna moet je echter aannemen dat het niet gaat gebeuren met deze specifieke potentiële klant, tenminste op dit moment, en verdergaan. Als je terughoudend bent, sluit je jezelf niet af voor toekomstige kansen om met het bedrijf samen te werken.

Freelance sollicitatiebrief voorbeeld

Dit is een voorbeeld van een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een freelancer. Download de begeleidende briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Freelancer sollicitatiebrief (tekstversie)

Uw naam

Jouw adres

Uw stad, postcode

Jouw telefoon nummer

Jouw email

Datum

Naam

Titel

Organisatie

Adres

Plaats, provincie postcode

Beste inhuurmanager, Mijn vorige redacteur contactnaam vertelde me recent over de positie van senior writer op de XYZ-website, en ik was verheugd over de gelegenheid te horen. De afgelopen tien jaar heb ik bekroonde inhoud met veel verkeer ontwikkeld voor sites zoals Mensmag.com en The Monday Morning Quarterback, die ik heb opgericht en gebouwd naar een top 10-sportsite.

Naam contactpersoon heeft me verteld dat je geïnteresseerd bent in het toevoegen van een teamlid dat XYZ Website naar een hoger niveau kan tillen, inclusief het opnemen van sociale media, het optimaliseren van de site voor zoeken en het bereiken van consistentie van toon en dekking. Mijn ervaring is vooral handig om je doelen te bereiken. Ik kan:

  • Analyseer verkeer en het creëren van doelcontent om paginaweergaven te bouwen. Mijn inhoud op Mensmag.com staat altijd in de top 10 van best gelezen stukken op de site, en het maken en bouwen van The Monday Morning Quarterback heeft me geleerd hoe analytics-tools voor het volgen van trends de moeite waard zijn om te volgen en een publiek op te bouwen.
  • Help je dat blauwe, geverifieerde vinkje te krijgen. Ik heb de RSS-feed van Mensmag Sports uitgebreid van 500 tot 50.000 volgers, waaronder grote namen in de branche zoals Joe Sportsguy en ESPN Commentator. In juli van vorig jaar heb ik geholpen de feed geverifieerde status te verdienen.
  • Krijg aandacht van de mensen die ertoe doen. Of het retweets krijgt van namen in de branche, het marktaandeel van de demografische doelgroep 18-34 of Bloggie-prijzen verhoogt, ik heb ervaring met het maken van geweldige websites in uitstekende en hen de aandacht te geven die ze verdienen.

Ik zou graag van de gelegenheid gebruik maken om met je te praten over de positie en wat ik eraan zou kunnen doen. Ik heb mijn cv en clips bijgevoegd en zal deze week later e-mailen om te zien of we een tijdstip kunnen regelen om te praten. Dank u voor uw tijd en aandacht.

Het beste, John C. Schrijver

423 Allen Street, Apt 2

Pittsburgh, PA 15106

E-mail: [email protected]

Telefoon: 412-555-1735


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.