Hoe u uw vrijwilligerswerk op uw cv kunt demonstreren

Misschien ga je na je carrière opnieuw het personeelsbestand in, of ben je op zoek naar een andere baan? Ofwel goede redenen om na te denken over het opnemen van vrijwilligerswerk in je cv. Het antwoord of u al dan niet alles moet doen hangt af van de functie waarvoor u solliciteert.

Of het plaatsen van vrijwilligersprojecten op je CV afhankelijk is van hoe relevant het werk was voor je carrière of toekomstige carrière en hoe diep je betrokken was in de organisatie. Een belangrijk ding om te onthouden is om eerlijk te zijn om misleidende personeelsmanagers over onbetaald werk in je verleden te voorkomen. Als het goed is gedaan, kan het hebben van een sectie voor hervatten van vrijwilligers je helpen op te vallen in een overvolle groep sollicitanten.

De voors en tegens om vrijwilligerswerk te delen

U kunt zich afvragen of u vrijwilligerswerk wilt opnemen voor de kleuterschool van uw kinderen of de ouderlerarenvereniging. Ben je bang dat als je dit meeneemt de leidinggevende zou bellen met het feit dat je een werkende moeder bent en dat is een aanval op jou?

Als je het opsomt en het bedrijf je niet beschouwt, denk hier dan over: Zou je echt willen werken voor een organisatie die werkende moeders niet ondersteunt? Je kunt het feit dat je een werkende moeder bent niet veranderen, en het is niets dat je zou moeten verbergen.

Als je wordt opgeroepen voor een sollicitatiegesprek, ligt het al op tafel dat je een werkende moeder bent. Wanneer uw toekomstige werkgever dit weet, krijgt u tijdens het sollicitatiegesprek een goed idee van hoe hun bedrijfscultuur werkt aan werkende ouders.

Als u uw vrijwilligerswerk niet vermeldt, kunt u een stuk van de puzzel weglaten dat beschrijft wie u bent als persoon. Ben je gepassioneerd over het vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan? Als dat het geval is, kun je door je toekomstige werkgever hiervan op de hoogte te stellen, de mogelijkheid aangrijpen om te praten over iets waar je gepassioneerd over bent, naast je vroegere functies.

En als je het niet opneemt, houd je je CV strikt professioneel. Dit kan afhankelijk van uw werkgebied of de positie waarvoor u solliciteert, afhankelijk zijn van uw functie. Als de positie 50% reist, komt u misschien niet in aanmerking als ze weten dat u op de school erg betrokken bent. (Maar u moet ook overwegen of u een functie wilt die u wegleidt van wat u gepassioneerd vindt.)

Voorbeelden van vrijwilligerswerk dat u wel en niet moet opnemen

Wanneer u uw cv samenstelt, zou vrijwilligerswerk u kunnen overwegen om te vermelden:

• Leiderschapsrollen, of het nu gaat om een ​​hele organisatie of een actieve commissie.
• Elke ervaring die relevant is voor de baan die u wilt. Als je bijvoorbeeld een positie als grafisch ontwerper aanvraagt ​​en je het schooljaarboek van je dochter hebt ontworpen, is dat waarschijnlijk de moeite waard.
• Service aan organisaties die dezelfde missie delen als uw toekomstige werkgever, d.w.z. de bedrijven die u als doelwit gebruikt bij uw zoektocht naar werk.

Denk niet dat dit betekent dat je elke rol die je hebt vastgehouden moet toevoegen. Het gevaar van het plaatsen van iets in je cv, inclusief vrijwilligerswerk, is dat een interviewer je daar misschien iets over zou vragen. Dus je zou kunnen overwegen om je cv op vrijwillige basis te houden, zoals:

• Werk dat weinig inspanning van uw kant vergt, zoals een eenmalige wandeling om geld in te zamelen voor kankeronderzoek.
• Een ondersteunende rol, zoals het vullen van enveloppen bij een inzamelingsactie.
• Dat betrof controversiële of gevoelige organisaties. Denk aan de onderwerpen die in beleefd gesprek de grens vormen: politiek, seks en religie.

Waar te demonstreren vrijwilligerswerk op uw CV

Hoe je vrijwilligerswerk presenteert, hangt af van het type CV dat je hebt. Als u een chronologisch cv hebt, kunt u vrijwilligerswerk opnemen in een sectie met de titel 'Verwante ervaring'.

Als u een functioneel CV hebt, dat veel voorkomt bij thuisblijvende moeders die na een loopbaanonderbreking weer aan het werk gaan, kunt u zinvol vrijwilligerswerk naast andere posities opnemen, al dan niet betaald. Maak een lijst van de positie die u bekleedde en vermeld een beschrijving van de gebruikte vaardigheden en resultaten die specifiek en zo kwantitatief mogelijk zijn.

Als u bijvoorbeeld een fondsenwervend diner organiseerde voor uw plaatselijke kinderziekenhuis, moet u er rekening mee houden dat het evenement een gastenlijst van 600 personen omvatte, $ 50.000 opbracht voor kankeronderzoek en overheadkosten van slechts 15 procent. Noem alle overdraagbare vaardigheden, waaronder verkoop (wanneer u mensen om donaties vraagt), management (wanneer u drie dooie onhandelbare vrijwilligers in de gaten houdt) en evenementcoördinatie (alle dagdinerdetails en last-minute crises).

Hoe vrijwilligerswerk op LinkedIn te demonstreren

Maak je al gebruik van LinkedIn om te netwerken en op zoek te gaan naar een baan? Zo ja, wist u dat LinkedIn een speciale sectie biedt voor vrijwilligerswerk? Het is getiteld "Vrijwilliger".

Om dit aan uw LinkedIn-profiel toe te voegen, logt u eerst in. Klik vervolgens bovenaan op "Verbeter uw profiel", scrol omlaag naar het gedeelte "Vrijwilligers" en klik op "Ervaring vrijwilligerswerk toevoegen".

Volg dezelfde regels die je zou gebruiken als vrijwilliger voor een traditioneel CV. Je kunt diepe, betekenisvolle ervaringen opnemen die je zou willen bespreken in een sollicitatiegesprek in de hoop een goede indruk te maken op de interviewer.