• 2024-06-30

Universal Music Group - Carrières

Whitney Woerz – Retrograde (Lyric Video)

Whitney Woerz – Retrograde (Lyric Video)

Inhoudsopgave:

Anonim

  • Wat?: Big Four groot platenlabel
  • Eigendom van: Vivendi SA
  • Hoofdkantoor van een bedrijf: Santa Monica, CA, VS en New York, New York, VS (met een aantal kantoren verspreid over verschillende landen)

Het begon allemaal met de foto's

In de beginjaren was Universal Records een relatief onbelangrijke uitbreiding van de Universal Pictures Group, een van de meest succesvolle filmstudio's in Hollywood. Universal Records was het label waarop Universal Pictures soundtracks uit hun films zou vrijgeven. Door de jaren heen werd Universal Records echter geïnteresseerd in zijn recht en groeide en evolueerde het tot het mega-label dat het nu is. Vivendi heeft in februari 2006 het eigendom van het label overgenomen.

The Universal Label Stable

Sony BMG is misschien wel het grootste label ter wereld, maar Universal is het beste SELLING-label (volgens de IFPI.) De reden daarvoor is simpel: Universal heeft naast vestigingen van het Universal-label in bijna elk land ter wereld, of op zijn minst gedeeltelijk bezit, meer dan 100 andere labels. Sommige van deze dochterlabels behoren tot de best verkochte en meest herkenbare namen in de muziek rechts van hen.

  • Interscope
  • Geffen
  • Motown
  • Def Jam
  • Eiland
  • So So Def
  • Roc-a-fella
  • sappigheid

Houd er rekening mee dat elk label zijn eigen set aanvullende labels heeft die het naar de tafel brengt.

Universal Music Group Artists

De labels die vallen onder de paraplu van de Universal Music Group vertegenwoordigen een eclectische mix van muziekgenres, en de artiesten op deze labels zijn vaak enkele van de best verkopende artiesten in hun genres. Onder de artiesten die zijn aangemeld bij Universal Records of een label van de Universal Music Group zijn:

  • Gwen Stefani
  • 50 cent
  • Marian Carey
  • U2
  • Kanye West

Payola Court Case

Net als Sony BMG raakte Universal Music Group verzeild in het onderzoek naar Payola dat in 2005 werd gelanceerd door de New Yorkse procureur-generaal, Eliott Spitzer. Na veel heen en weer bereikten Spitzer's kantoor en Universal een schikking waarbij Universal top brass 'onafhankelijke promotors die namens het bedrijf werkten' de schuld gaven voor de payola-praktijken - en een boete van $ 12 miljoen betaalden. Volgens de rechtszaak betaalde Universal overheadkosten voor sommige radiostations, hadden medewerkers telefoontjes in nep-songverzoeken en betaalden ze een hotelrekening voor een DJ in ruil voor het spelen van Nick Lachey-nummers.


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.