• 2024-11-21

Hartelijke bedenkingen Tips en voorbeelden

The single biggest reason why start-ups succeed | Bill Gross

The single biggest reason why start-ups succeed | Bill Gross

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer u een ontslagbrief stuurt naar uw werkgever, is het goed een woord van dank toe te voegen, indien van toepassing. Je wilt altijd een baan verlaten tegen de best mogelijke voorwaarden, en het sturen van een oprechte ontslagbrief kan een lange weg banen in de richting van het maken van je laatste indruk zo goed als je eerste. Hier is wat een oprechte ontslagbrief zou moeten bevatten met een voorbeeld, evenals een voorbeeld van een brief met spijt over verlaten.

Hoe schrijf je een oprechte ontslagbrief?

De meeste mensen zijn slechte vezels, maar goed in het voelen wanneer anderen niet echt zijn. Vernietig een kans op een netwerk niet door te liegen. Het is geen goed idee om te doen alsof je verwaarloosde baas een behulpzame mentor was, of om de efficiëntie van de organisatie te prijzen wanneer elke dag op het werk een brandoefening was. Zelfs slechte banen hebben meestal een aantal hoge plaatsen. Zoek naar die en bel ze voor lof. Boven alles, wees oprecht.

Wees specifiek

De beste lof is specifiek, maar ook persoonlijk en eerlijk. Heeft uw baas of collega u een nuttige vaardigheid geleerd of een voorbeeld gegeven dat u als model gebruikt? De perfecte tijd om het te noemen. Je ontslagbrief zal langer in hun geheugen blijven hangen omdat je je dankbaar hebt gemaakt voor hun specifieke gedrag. We horen allemaal graag leuke dingen over onszelf.

Voeg een aanbod van hulp toe

Het vervangen van werknemers is moeilijk. Dit klopt zelfs als u dit op gepaste kennisgeving hebt gedaan, en zelfs als het bedrijf uw vervangende artikel heeft opgesteld. Het trainen van een nieuwe werknemer en hen helpen gel met het team kost tijd, moeite en geld - die altijd in de meeste organisaties in een te kort aanbod zijn.

Door te helpen bij de transitie, val je op als iemand die een teamspeler is, zelfs nadat je officieel het team hebt verlaten. Het is een lage investering voor u, omdat u de kans krijgt slechts een paar vragen hier of daar te beantwoorden of een training te geven voordat u vertrekt.

De indruk die u achterlaat op uw voormalige manager en collega's zal onbetaalbaar zijn. U kunt erop rekenen dat ze in de toekomst bereid zijn om u aanbevelingen en werkaanbiedingen te geven.

Hartelijke voorbeeldbrief

Dit voorbeeld van een ontslagbrief bevat een waardering voor de kansen die de werkgever biedt.

Tripp Meter

28 Nichols Street

Alamo, TX 76192

15 mei, 20XX

Tilda White

ABC School

983 Green Ave.

Ft. Worth, TX 76101

Geachte mevrouw White, Accepteer deze ontslagbrief van ABC School als leraar geschiedenis van de zesde graad. Mijn laatste werkdag is 3 juni 20XX.

Heel erg bedankt voor vijf uitstekende jaren op jouw school. Ik heb samengewerkt met een aantal uitstekende collega's en heb zoveel kansen gehad om te groeien en te ontwikkelen in mijn carrière.

Ik zal mijn tijd nooit vergeten op ABC School. Laat het me weten als je hulp nodig hebt bij de transitie.

Al het beste, Handtekening (hard copy letter)

Tripp Meter

Ontslag Email Voorbeeld: spijt bij verlaten

Hier is een voorbeeld van een ontslagbrief waarin we spijt betuigen en de werkgever bedanken. Gebruik deze brief als inspiratiebron voordat je deze schrijft. Kopieer de letter niet precies; je eigen brief moet echt zijn en je eigen gevoelens en omstandigheden weerspiegelen.

Onderwerpen: Uw naam - Ontslag

Geachte heer Smith:

Tot mijn spijt moet ik u meedelen dat ik ontslag neem als directeur communicatie voor de ABC-onderneming. Mijn laatste werkdag is 15 augustus.

Bedankt voor de steun die je me de afgelopen jaren hebt gegeven. Ik waardeerde echt de mogelijkheid om van assistent naar manager naar regisseur te gaan, samen met de kans om mijn marketing- en PR-vaardigheden aan te scherpen. Ik heb genoten van mijn ambtstermijn bij het bedrijf.

Als ik u tijdens deze overgang van dienst kan zijn, laat het me dan weten. Ik zou graag helpen, maar ik kan.

Oprecht, Uw naam

Een e-mailafbrekingsbericht verzenden

Als je je bericht wilt e-mailen, zijn enkele algemene regels van toepassing:

  • Vergeet niet dat een ontslagbrief een netwerkmoment is en volg de hierboven beschreven regels om een ​​goede indruk op uw team te maken.
  • Neatness telt. Lees zorgvuldig, en laat een vertrouwde vriend hetzelfde doen om de schaamte te voorkomen dat je een typfout of grammaticale fout ontdekt nadat je hem hebt verzonden.
  • Stuur een kopie van uw e-mail voor uw administratie.

E-mail heeft andere vereisten dan papieren communicatie, dus de gemailde versie van uw ontslag zal er iets anders uitzien. Concreet:

  • U kunt tijdens het e-mailen de kop weglaten, evenals de geschreven handtekening.
  • Brevity is de ziel van e-mailcommunicatie. Houd het zo kort mogelijk, terwijl u nog steeds uw boodschap overbrengt.
  • Kies zorgvuldig uw onderwerpregel. "Thank You" is een goede keuze.

Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.