De perfecte stagiair
De perfecte stagiair vinden? Download Appli!
Inhoudsopgave:
- Overweeg Job Shadowing
- Begin vroeg met zoeken
- Onderzoek uw branche en het bedrijf
- Wees gecommiteerd
- Wees een teamspeler
- Bouw sterke professionele relaties en vind jezelf een mentor
- Vermijd kantoorpolitiek en roddel
- Blijf in contact zodra uw stage voorbij is
Werkgevers zoeken meestal kandidaten die over eerdere ervaring in het veld beschikken, maar u hoeft niet te wachten totdat u volledig in dienst bent om waardevolle vaardigheden te verwerven. Met drie zomers en acht college semesters beschikbaar tijdens je college carrière, is het goed mogelijk om twee of drie stages af te ronden voordat je afstudeert. Voor diegenen die een bepaalde carrière volgen, kan het voltooien van een of twee stages bij verschillende bedrijven of organisaties een roeping verstevigen. Voor degenen die geen idee hebben in welke richting zij willen gaan, kan blootstelling aan verschillende industrieën de beslissing helpen.
Aangezien een van de belangrijkste doelen van het voltooien van een stage het veiligstellen van een baan is, is het belangrijk om te weten hoe je op de werkplek kunt schitteren. Eerste indrukken zijn cruciaal, maar dat geldt ook voor het handhaven van hoge professionele normen door consistent hard werken, een sterke toewijding en het vermijden van verstrikt raken in zakelijke roddels. Hier zijn enkele tips voor een succesvolle stage.
Overweeg Job Shadowing
Baanschaduwen is een activiteit die universiteitsstudenten kunnen doen om meer te weten te komen over specifieke carrières. Taakschaduwen houdt het observeren van een andere professional in tijdens het werk en schaduwopdrachten duren meestal een dag tot meerdere weken.
Begin vroeg met zoeken
Het vinden van de perfecte stage is niet altijd gemakkelijk. Er is een sterke competitie voor zomerstages. Een van de beste manieren om ervoor te zorgen dat u een zomerstage krijgt in uw vakgebied, is om vroeg te beginnen. Kansen in financiën, journalistiek en de overheid hebben vaak al in oktober een deadline voor aanvragen. Door je cv en begeleidende brief van tevoren voor te bereiden, ben je klaar om je sollicitatie te sturen zodra er stages zijn geplaatst.
Onderzoek uw branche en het bedrijf
Voordat je een interview bijwoont, moet je zoveel mogelijk over het bedrijf leren door de website van het bedrijf en zijn LinkedIn-pagina te bezoeken. Onderzoek ook de werknemers van het bedrijf. Als u de knop Geavanceerd rechtsboven op uw LinkedIn-pagina gebruikt, vindt u misschien alumni van uw universiteit waarmee u contact kunt leggen voordat u een sollicitatiegesprek of het starten van uw stage of baan start.
Wees gecommiteerd
Door op tijd op het werk te verschijnen en niet aan het einde van de dag de deur open te doen, toont u uw toewijding om goed werk te leveren in plaats van alleen maar een tijdkaart te ponsen. Geniet van je werk en vind betere manieren om taken uit te voeren. Dit zal je opmerken door supervisors.
Omdat stages een uitstekende manier zijn om potentiële toekomstige werknemers te trainen en evalueren, is het belangrijk dat u om feedback vraagt om uw prestaties te meten. De verzamelde informatie helpt u om verbeteringen aan te brengen. Als stagiair wordt van u verwacht dat u vragen stelt. Hiermee laat u uw werkgever zien dat u gemotiveerd en klaar bent om initiatief te nemen en die kennis toe te passen.
Wees een teamspeler
Hoewel werkgevers hard werk en een sterke arbeidsethos willen zien, hebben ze ook mensen nodig die met hun leidinggevenden en collega's opschieten. Het is tijdens de lunch en andere sociale ervaringen waar je relaties kunt ontwikkelen die zorgen voor een gelukkiger en aangenamere werkplek. Bij het inhuren van managers zoeken naar personen die zij geschikt achten evenals degenen die over de kennis en vaardigheden beschikken om de klus te klaren.
Bouw sterke professionele relaties en vind jezelf een mentor
Het opbouwen van een sterk professioneel netwerk is de sleutel om vooruit te komen in je carrière. Iemand die je eerder hebt gewerkt, kan op een gegeven moment ondersteuning en informatie bieden over je mogelijke volgende baan. Zoek een mentor die je kan ondersteunen om vooruit te komen in je huidige of toekomstige baan. Het vinden van een goede mentor kan je eerste jaren minder stressvol maken en je kunt profiteren van de wijsheid en ervaring van iemand die al succesvol is in het veld.
Vermijd kantoorpolitiek en roddel
Vermijd roddelen in of buiten het kantoor. Door jezelf af te stemmen op een selecte groep collega's wordt je opgescheept voor mogelijke problemen met andere leden van de groep. Als volwassen werknemer die vooruit wil komen, onpartijdig en uit de politiek wil blijven.
Blijf in contact zodra uw stage voorbij is
Het eerste dat een stagiair moet doen als zijn of haar stage voorbij is, is om een bedankbriefje te sturen aan hun leidinggevende en aan iedereen die een sleutelrol heeft gespeeld bij het tot een succes maken van hun stage. Contact houden met deze contacten zodra u terugkeert naar de universiteit is ook een goed idee om belangrijke contacten te onderhouden en op de hoogte te blijven van toekomstige vacatures.
De stage-succesgids biedt aanvullende informatie over dingen die u kunt doen om ervoor te zorgen dat uw stage succesvol is.
De perfecte criminologische carrière vinden
Het beslissen over een nieuwe carrière kan ontmoedigend zijn. Bekijk deze best practices om te leren hoe je de juiste carrière bij het strafrecht kunt vinden.
Omgaan met conflicten op de werkplek constructief als stagiair
Conflicten zijn een normaal onderdeel van het dagelijks leven en het leren omgaan met het succes zal je stage en werkleven een stuk eenvoudiger maken.
Hoe StrengthsFinder u kan helpen bij het vinden van uw perfecte baan
Lees meer over StrengthsFinder, wat het is, hoe het werkt en hoe het mogelijk kan helpen bij het vinden van een perfecte baan op juridisch gebied.