Wat doen hogeschoolcarrièreofficekantoren?

De meeste, zo niet alle universiteitsstudenten delen hetzelfde doel. Bij het voltooien van hun graden, als ze niet doorgaan met het bereiken van nog hogere niveaus van onderwijs, willen ze een loopbaan nastreven. De meeste hogescholen en universiteiten hebben een carrièreservicekantoor, dat ook een loopbaancentrum, loopbaanplaatsingkantoor of carrièrekantoor kan worden genoemd.

Ongeacht de naam biedt dit kantoor een verscheidenheid aan diensten om studenten (en vaak alumni) te helpen dat doel te bereiken. Hier zijn enkele basisdiensten die u kunt verwachten van het bureau voor carrièreservices van uw universiteit.

Als u op zoek bent naar een college, kunt u ervoor zorgen dat de uwe deze services biedt.

Besluitvorming door loopbaan

Een vertrouwenspersoon bij het Career Services Office kan u helpen bij het kiezen van een carrière, of u nu geen idee hebt wat u wilt doen of naar een bepaalde functie neigt. Hij of zij zal zelfbeoordelingsinstrumenten gebruiken om je waarden, persoonlijkheid, interesses en vaardigheden te onderzoeken en vervolgens, op basis van de resultaten, een aantal mogelijke opties voorstellen of je helpen erachter te komen of de carrière die je voor ogen hebt geschikt is voor jou. De loopbaanbegeleider helpt je ook te beslissen welke academische major je helpt je doelen te bereiken.

Doorgaan en sollicitatiebrief schrijven

Carrière-servicekantoren helpen studenten hun CV's en begeleidende brieven te schrijven. Ze geven vaak workshops en bieden individuele sessies waarin ze hun kritieken en begeleidende brieven herhalen.

Voorbereiding sollicitatiegesprek

Career Services-kantoren sponsoren meestal workshops om u te leren hoe u zichzelf goed kunt presenteren in een sollicitatiegesprek, wat u moet dragen en welke vragen u kunt verwachten. Ze bieden soms nagebootste interviewsessies waarin je je vaardigheden kunt oefenen. Mock-interviews kunnen een heel lange weg banen om u zich voorbereid te laten voelen op echte interviews en zullen u in ieder geval helpen om u een beetje minder nerveus te voelen.

Rekruteren

Career Services-kantoren organiseren banenbeurzen waarin werkgevers de campus bezoeken om studenten te werven die op het punt staan ​​af te studeren.

De kantoren onderhouden soms bestanden van studenten met aanbevelingsbrieven van de faculteit, die ze vervolgens op verzoek van de student kunnen doorsturen naar potentiële werkgevers en graduate schools.

Studenten kunnen toegang krijgen tot het carrièrebeheersysteem of het banenportaal van een hogeschool om te kijken naar vacatures en stagedocumenten, zich aanmelden voor workshops en afspraken plannen met counselors en recruiters op de campus. Ze kunnen ook cv's uploaden naar een doorzoekbare database die werkgevers vervolgens kunnen gebruiken om sollicitanten te werven.

Carrière-diensten kantoren kunnen helpen studenten om te beslissen of graduate school is een haalbare optie op basis van hun carrière ambities en hun prestaties op de universiteit. Ze kunnen studenten helpen bij het kiezen van een geschikt programma.

Netwerken

Carrièrediensten moeten u ook kunnen helpen bij het vinden van netwerkevenementen, waar u contact kunt leggen met professionals in uw potentiële carrière. Alumni willen vooral studenten helpen bij het vinden van kansen en zijn bereid om advies te geven en mogelijke connecties te leggen met degenen die de beslissingen over het aannemen van hun bedrijf nemen.

stages

Hoewel er waarschijnlijk een apart kantoor is dat stages behandelt, werken centra voor loopbaanbegeleiding vaak hand in hand met bedrijven die stagiairs en stageadviseurs zoeken. Het kan geen kwaad om te vragen naar mogelijke stagemogelijkheden.