10 van de meest veeleisende banen in Tech

Een groot aantal technische banen staat hoog op het gebied van werk-privébalans en werkplezier. Anderen stellen echter hoge eisen aan werknemers in termen van tijdsbeperkingen, verantwoordelijkheden en hoe vaak werknemers op afroep aanwezig zijn.

Wanneer u mensen vraagt ​​om de uitdagingen of moeilijkheden van hun baan te beoordelen, moet u de antwoorden met een snufje zout nemen. U kunt echter een algemene indruk krijgen van wat er nodig is om op bepaalde posities te werken. Hier zijn de top 10 van meest veeleisende banen in technologie op basis van enquêtes van Emerson Network Power en CareerCast.

De enquêtes houden rekening met leiderschap, aanwezigheidsdienst, reizen, fysieke eisen en multitasking om er maar een paar te noemen. Resultaten zijn in willekeurige volgorde.

1. Chief Information Officers: Als de belangrijkste IT-professional in de meeste organisaties moet de Chief Information Officer (CIO) altijd beschikbaar zijn. Dat omvat weekends en vakanties, zodat ze omgaan met noodsituaties. Medewerkers motiveren en een sterke IT-afdeling opbouwen staat bovenaan de lijst van meest on-the-job-eisen van de CIO.
2. IT Procurement Specialisten: De titels variëren, variërend van analisten en consultants tot supervisors en kopers. Degenen die verantwoordelijk zijn voor IT-inkoop zeggen dat ze moeten werken volgens de planning van hun klanten en niet altijd de tijd hebben om hun beste werk te doen. Bovendien laten strakke schema's weinig ruimte om de nieuwste technologieën te onderzoeken.

1. IT-managers en -directeuren: Weinig IT-managers of -directeuren werken van 9 tot 5. Onderhoud van apparatuur of softwaremigraties worden vaak 's nachts of in het weekend gedaan. Managers moeten bij de hand zijn om probleemloze resultaten te garanderen. De persoon in deze functie is vaak verantwoordelijk voor het grootste deel van het IT-budget van een bedrijf en voor de meeste planning van het bedrijf. Budgetvoorbereiding en vergaderingen betekenen veel late nachten. Volgens het Bureau of Labor Statistics werkt ongeveer 24 procent van IT-managers, directeuren en CIO's meer dan 50 uur per week.

1. Operations Specialists: Hun visitekaartjes kunnen zeggen: technicus, analist, manager of specialist. Desondanks werken diegenen in de dagelijkse IT-activiteiten met beperkende deadlines en lossen ze problemen tot laat in de nacht op. Fouten worden niet getolereerd - netwerken moeten 24 uur per dag draaien, en een enkele controle kan duizenden mensen geen toegang tot gegevens geven.
2. Software Engineers: Software-engineers moeten strakke projectdeadlines halen. Werk moet voldoen aan de verwachtingen van zowel de klant als het bedrijf voor nieuwe producten en diensten. En net als veel banen in de technologie draagt ​​een gebrek aan talent op de banenmarkt bij aan de druk op huidige werknemers. Naar verwachting zal de vraag naar de positie in 2024 met 17 procent toenemen.

1. Applicatie- / softwareontwikkelaars: Applicatieontwikkelaars en softwareontwikkelaars hanteren meer dan alleen design. Ze zorgen ervoor dat de software zonder fouten werkt en functioneert zoals het hoort. Ongeveer een derde van de ondervraagde ontwikkelaars meldden dat ze niet over voldoende tijd beschikten om kwaliteitswerk te doen. Meer dan een kwart kon geen taken plannen vanwege tijdslimieten.

   Volgens het Bureau of Labor Statistics werkt een kwart van de softwareontwikkelaars meer dan 40 uur per week.

2. Databasebeheerders: Altijd op afroep en altijd bezig met verschillende taken tegelijkertijd, een typische dag in het leven van een databasebeheerder houdt in dat u werkt onder druk om problemen zo snel mogelijk op te lossen. Dan moeten ze andere projecten met deadlines net zo strak afronden. Databasebeheerders denken vaak dat ze niet genoeg tijd hebben om de beste resultaten te produceren of taken te analyseren.

1. Webontwikkelaar: De meest stressvolle technische klus op de CareerCast-lijst was voor webontwikkelaars. De taak zal naar verwachting in 2024 met 27 procent groeien. Dat is veel sneller dan gemiddeld, dus ervaren ontwikkelaars moeten tegemoetkomen aan de torenhoge vraag. Tegelijkertijd aan verschillende projecten werken is niet ongebruikelijk. Het werk heeft zijn voordelen echter, met één SkilledUp-enquête die meldt dat 88 procent van de webontwikkelaars tevreden is met hun werk.
2. Netwerkadministrator: Systemen en netwerken dragen elk bedrijf en terwijl bedrijven groeien, worden netwerken groter en complexer. De vraag naar netwerkbeheerders neemt toe, omdat bedrijven in betere systemen investeren. Netwerkbeheerders moeten uitstekende communicatievaardigheden hebben om informatie door te geven aan andere teams. Ze zijn 24/7 beschikbaar om noodsituaties aan te kunnen, en ze moeten kunnen multitasken en kalm blijven in situaties met hoge stress.

1. IT-beveiligingsspecialisten: IT-beveiligingsprofessionals scoren het hoogst in de Emerson Network Power-enquête omdat ze ter plekke belangrijke beslissingen moeten nemen - 89 procent is het hiermee eens of is het volledig eens met deze beschrijving. Meer dan de helft van de IT-beveiligingsspecialisten geloven dat hun succes afhangt van dingen die zij niet zelf kunnen controleren. Ze zijn echter rechtstreeks verantwoordelijk voor de beveiliging van bedrijfsnetwerken.

Conclusie

Een baan in een veeleisende positie betekent niet dat beloningen verminderen. Velen doen het goed in deze functies vanwege hun verantwoordelijkheden en ze scoren veel plezier in enquêtes. Experts genieten van de uitdaging en willen hun vaardigheden op de proef stellen. Als je een specifiek carrièrepad hebt of van plan bent om een ​​nieuwe rol op te nemen, verzamel dan relevante informatie over wat iemand nodig heeft in die functie.

Dit artikel is sindsdien bijgewerkt door Laurence Bradford.