IT-manager: taakomschrijving, CV, sollicitatiebrief, vaardigheden

Ben je geïnteresseerd in een baan als IT-manager? IT (Information Technology) -managers zijn verantwoordelijk voor de hardware en software waarmee een bedrijf kan werken. Ze zijn verantwoordelijk voor het selecteren van de hardware en software, het toezicht houden op updates en systeemtests, het inhuren en beheren van IT-personeel en het maken en bijwerken van trainingsmateriaal.

Een bachelor's degree in informatica of informatietechnologie is vereist, samen met vele jaren ervaring op het gebied van informatietechnologie. Daarnaast zijn deelname aan professionele organisaties, professionele certificeringen en kennis van human resources sterk gewenste vaardigheden.

IT-managers moeten op een duidelijke en beknopte manier gedachten kunnen uitwisselen met verschillende achtergronden en grote, soms meerdere, budgetten gemakkelijk kunnen beheren.

Functieomschrijving

Managers van informatietechnologie houden toezicht op de inkoop, implementatie en het onderhoud van IT-hulpmiddelen voor afdelingen of organisaties. Ze ontwerpen, configureren en installeren hardware, software en telecommunicatiesystemen en -apparatuur. IT-managers evalueren opkomende technologieën en systemen om technologische services te verbeteren of falende bronnen te vervangen.

IT-managers stellen beveiligingsprotocollen en noodherstelsystemen in en onderhouden deze om inbreuken op de integriteit van gegevensbronnen binnen organisaties te beperken. Ze communiceren normen aan personeel en trainen medewerkers met betrekking tot veilige werkwijzen voor het gebruik van gegevens en systemen. IT-managers reageren op verzoeken om verbeterde technologiebronnen door afdelingen, stellen prioriteiten aan behoeften en beheren projecten om systemen aan te passen. Ze trainen medewerkers om software en andere technologische hulpmiddelen te gebruiken.

Managers van informatietechnologie rekruteren, trainen en begeleiden programmeurs, systeemanalisten, projectmanagers en andere IT-medewerkers. Ze bedenken en bewaken departementale budgetten en maken strategische plannen.

Werkgelegenheid Outlook

Volgens het Bureau of Labor Statistics, zal de werkgelegenheid voor IT-managers naar verwachting 12% groeien van 2016 tot 2026, sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen. Professionals met een sterke achtergrond in internetbeveiliging zullen de grootste vraag ervaren als organisaties proberen toenemende cyberdreigingen tegen te gaan.

Salaris

Het gemiddelde jaarloon voor computer- en informatiesysteembeheerders bedroeg $ 135.800 in mei 2016. De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 82.360, en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 208.000.

Wat op te nemen in een IT-manager CV en sollicitatiebrief

Wanneer u solliciteert naar een functie als IT-manager, moet u uw leiderschap, projectbeheer en technische vaardigheden vermelden. Door kwantificeerbare statistieken te gebruiken om uw projectbijdragen te beschrijven (bijvoorbeeld budgetnummers of verbeteringspercentages), kunt u zich onderscheiden van uw concurrenten.

Markeer uw technische vaardigheden in uw cv en begeleidende brief. Als het gaat om het vermelden van technische vaardigheden (hardware- en softwarekennis, scriptingtalen, platforms en hulpmiddelen), is herhaling van cruciaal belang - werkgevers willen weten dat u goed bekend bent met de technologieën die zij in hun functieomschrijvingen noemen. Breng deze vaardigheden onder de aandacht door ze in uw begeleidende brief te vermelden, in de secties "Technologieën benut" binnen elke positiebeschrijving in uw sectie "Professionele ervaring" en in een speciale sectie "Technische bekwaamheden" (die als onderdeel van uw initiaal kan worden opgenomen " Kwalificatiesoverzicht "of aan het einde van je cv).

Concentreer u op uw vaardigheden op het gebied van leiderschap en klantrelaties. Als IT-manager wordt van u verwacht dat u zowel technische teams coördineert en het voortouw neemt als het gaat om het contact met klanten. Vermeld in zowel uw begeleidende brief als uw cv naar de effectiviteit van uw leiderschapsstijl, met vermelding van het aantal en / of het type personeel dat u hebt gecontroleerd. Neem ook beschrijvingen op van hoe u clients hebt ondersteund, kwantificeer de resultaten van uw systeemoplossingen indien mogelijk (voorbeeld: "Verhoogde productiviteit met 70%").

IT-manager: Cover Letter Example

Dit is een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een IT-managerpositie. Download de begeleidende briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een IT-managerpositie

Seth Aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Angela Lee

Directeur, Human Resources

Acme Tech

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte mevrouw Lee, Met veel interesse heb ik bij het beoordelen van uw vacatures op Indeed.com geleerd dat u momenteel op zoek bent naar een IT-manager. Als Certified Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) en Microsoft Certified Professional (MCP) met 6 jaar ervaring in IT-projectbeheer en een extra achtergrond van 3 jaar als Windows Desktop Support Engineer, voel ik dat mijn leiderschap en technische vaardigheden een geweldige match voor de kwalificaties die je nodig hebt.

In mijn meest recente functie als IT-manager voor C.R.L. Systems Solutions, een boetiekleverancier van netwerkoplossingen voor de financiële sector, heb met succes gecoördineerde en leidinggevende technische teams geleid bij het ontwerpen en leveren van geavanceerde systeemoplossingen aan onze klanten. Een paar van mijn kwalificaties voor deze functie zijn onder meer:

• Demonstreerde effectiviteit bij het analyseren van clientsystemen om technologische hiaten te identificeren en structuurkwaliteitsoplossingen te creëren die de productiviteit verhogen, kosten verlagen, systeemstoringen voorkomen en risicobeheermogelijkheden vergroten.
• Een uitstekende kennis van Microsoft-systemen en -producten, waaronder een uitgebreide basis in Microsoft Dynamics 365 ERP-systeem, SharePoint, Office 365 en Azure.
• Een bachelor of Science in Industrial Engineering Technology van Central Washington University.
• Uitstekende leiderschaps- en communicatietalenten, die het goede voorbeeld geven om enthousiasme en projecteigendom bij teamleden te creëren.

Omdat ik graag mijn IT-projectmanagementtalenten wil gebruiken om zakelijke klanten in verschillende sectoren te ondersteunen, zou ik blij zijn om meer te weten te komen over uw activiteiten. Bedankt voor je tijd, aandacht en komende reactie.

Oprecht, Uw naam

Positie IT-manager: Voorbeeld hervatten

Dit is een voorbeeld van een cv voor een IT-managerpositie. Download de CV-sjabloon voor IT-managers (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Positie IT-manager: Voorbeeld hervatten (tekstversie)

Bradley-aanvrager

306 Queen Anne St.Seattle, WA 98109

[email protected]

360-123-0000

INFORMATIE TECHNOLOGIE MANAGER

Oplossingsgerichte IT-manager met 6 jaar vooruitstrevende ervaring met het ontwerpen van hypermoderne, stroomgestuurde technologiesystemen voor klanten in de financiële dienstverlening, productie en zakelijke sectoren. Werk effectief samen met serviceteams en klanten om technologische hiaten te isoleren en verhoogde productiviteit te genereren door middel van innovatieve systeemimplementaties.

PROFESSIONELE ERVARING

C.R.L. SYSTEEMOPLOSSINGEN, Seattle, WA

IT MANAGER, (Juni 2016 - heden)

Coördinatie van de levering van de allerbeste technische oplossingen en ondersteuning aan klanten van een gespecialiseerde leverancier van informatiesystemen voor de financiële-dienstensector. Evalueer de huidige systemen van klanten om technologische hiaten op te sporen, haalbaarheidsstudies uit te voeren en projectbiedingen voor te bereiden; toewijzen en plannen van teams van 3-10 technisch personeel aan klantprojecten. Belangrijkste prestaties:

• Onder leiding van de ontwikkeling en implementatie van een nieuwe cloudgebaseerde Enterprise Resource Planning (ERP) -oplossing voor financiële advieskantoren die de naleving van de regelgeving met 72% verbeterde.

ORAKEL, Seattle, WA

WINDOWS DESKTOP SUPPORT ENGINEER (December 2014 - juni 2016)

Gecommuniceerd met klanten, zowel via de telefoon als op werklocaties, om problemen met Windows-hardware en -software op te lossen en op te lossen. Geïnstalleerde besturingssystemen; heeft algemeen computerhardware-onderhoud uitgevoerd op desktops, laptops en randapparatuur. Belangrijkste prestaties:

• Gezuiverde expertise in ontwerp van netwerkoplossingen en prestatietrendanalyse.
• Geïntegreerd gestroomlijnd reactieproces dat de respons op trouble tickets met 60% versnelde.

ONDERWIJS EN TRAINING

CENTRALE WASHINGTON UNIVERSITEIT, Ellensburg, Washington

Bachelor of Science in Industrial Engineering Technology (2014)

Professionele certificeringen

Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ~ Microsoft Certified Professional (MCP)

Technische bekwaamheden

Platforms / Tools: Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Citrix Cloud XenApp en XenDesktop, Microsoft Dynamics 365 ERP-systeem, SharePoint, Office 365 en Azure

IT (informatietechnologie) manager vaardigheden

Hier is een lijst met IT-managervaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven, sollicitaties en interviews. Vereiste vaardigheden zijn afhankelijk van de baan waarvoor je solliciteert, dus bekijk ook onze lijst met vaardigheden op basis van taak en type vaardigheid.

Technologie vaardigheden

IM-managers moeten vaardig zijn in een verscheidenheid aan technologieën. De specifieke vaardigheden zijn afhankelijk van de baan waarvoor je solliciteert. Pas je CV en sollicitatiebrief dienovereenkomstig aan.

• Bouw en onderhoud hardware- en softwarebudgetten
• Certificaten
• Creëren en onderhouden van leveranciers- en klantrelaties
• Creëer noodherstel en back-upprocedures
• Werkstroom ontwikkelen en documenteren
• Implementeren en beheren van web-gebaseerde applicaties
• Evalueer Trends
• Data Center onderhouden
• Onderhoud van technische gegevensrapporten
• Controleer en test fixes
• Informatie systemen plannen, organiseren en besturen
• Plan voor herstel na rampen voorbereiden en beheren
• Inkoop
• Leer snel nieuwe technologieën kennen
• Snel problemen oplossen en problemen oplossen
• Beveel technologieën, strategieën, beleid en procedures aan
• Rapportage
• Software- en hardwareproblemen bekijken en oplossen
• Beveiliging Monitoring
• Windows- en Linux-servers instellen en onderhouden
• Los problemen systematisch en effectief op
• Systeembewaking
• Probleemoplossen

​Interpersoonlijke en persoonlijke kenmerken

Ook al werk je in een technische rol, je hebt sterke persoonlijke vaardigheden nodig om effectief samen te werken met personeel, management, klanten en verkopers.

• Actieve luisteraar
• Verwoorden van gedachten op een duidelijke en beknopte manier
• Coach en ontwikkel professioneel personeel
• Conflictbeheer
• Hoog niveau van concentratie en toewijding
• Sterk georganiseerd
• Neem deel aan professionele organisaties
• Sterke mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke communicatie
• Sterk gevoel van eigenaarschap
• Team georiënteerd
• Probleemoplossen
• Werk goed onafhankelijk en samenwerkend
• Werk goed onder hoge stress en hoge vraag

Bedrijfs- en managementvaardigheden

Wanneer u in een managementrol werkt, zijn zakelijke vaardigheden een vereiste. Wat u nodig heeft, is afhankelijk van de rol waarin u zich bevindt en het managementniveau waarop u zich bevindt.

• Analytisch ingesteld
• budgettering
• Zakelijke transacties inschakelen en ondersteunen
• Periodieke personeelsbeoordelingen beoordelen en beoordelen
• Evangelize IT Best Practices
• Excellent oordeel
• Flexibele
• Beheer interne en externe projecten
• Beheer werkbelasting
• Beheer tijd efficiënt
• Operations Management
• Blijf kalm en geduldig tijdens moeilijke technische problemen
• Rapportage