20 beste banen om te werken in de detailhandel

De detailhandel telt bijna 16 miljoen werknemers in veel verschillende soorten functies. Het loon is niet altijd goed en u zult een flexibel schema nodig hebben voor veel banen in de detailhandel. Niet alle functies vereisen echter formeel onderwijs en er zijn mogelijkheden om met een bedrijf mee te groeien en de carrièreladder op te gaan.

De beste retailjob voor u

Wat de beste baan voor één persoon is, is misschien niet de juiste pasvorm voor iemand anders. Het hangt af van je vaardigheden en interesses, en wat je wilt zonder werk te krijgen. Kassierposities zijn bijvoorbeeld vaak laagbetalend, maar u kunt mogelijk een flexibel schema volgen rond school of andere verantwoordelijkheden. Detailhandelsmedewerkers kunnen meer verdienen, vooral wanneer er een kans is om betaalde commissie te krijgen, maar u hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en de mogelijkheid om een ​​verkoop te sluiten nodig.

Vanwege het grote aantal werknemers in het veld en de reikwijdte van de detailhandel, zijn er tal van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Als je eenmaal bent verhuisd van een baan op instapniveau, zijn er kansen voor behoorlijk betalende afdelings-, winkel- en districtsbeheerposities, vooral bij de grotere nationale ketens. Je zult waarschijnlijk ook IT-, beveiligings- en administratieve functies bij de grote bedrijven vinden.

Voor universitair afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het maken van een carrière, hebben veel toonaangevende retailers managementtrainingsprogramma's en werven actief studenten en pas afgestudeerden. Je vindt de details in het gedeelte over carrière op de website van het bedrijf.

Hier volgt een overzicht van enkele van de beste detailhandelsfuncties, inclusief wat de baan inhoudt, de kwalificaties die nodig zijn om te worden aangenomen en de mediane inkomsten.

Koper

Kopers en inkopers (gemiddeld jaarsalaris) kopen de producten die in de detailhandel worden verkocht. Ze zijn verantwoordelijk voor het evalueren van leveranciers, het onderhandelen over prijzen, het bestellen en het regelen van afleveringsschema's. Een van de voordelen is om beurzen te bezoeken om te zien wat er nieuw is. Bij grote retailers werken kopers vanuit het hoofdkantoor van het bedrijf. Kleinere organisaties hebben mogelijk een eigen koper.

Kassa

Dit is niet de best betalende baan in de detailhandel (gemiddeld uurloon), maar het is er een waar er geen formele onderwijseisen zijn voor nieuwe aanwervingen. U kunt online solliciteren bij de meeste grote retailers en er wordt praktijktraining aangeboden. Kansen zijn verkrijgbaar bij warenhuizen, supermarkten, benzinestations en andere winkelbedrijven. Er zijn voldoende posities, met 2,8 miljoen mensen in dienst als kassier in 2015. Veel functies zijn parttime, hoewel sommige werkgevers voordelen bieden.

Medewerker van de klantenservice

Er zijn veel verschillende klantenservicerollen (gemiddeld uurloon) in de detailhandel. De klus zou kunnen werken bij de klantenservicedesk die de retouren en betalingen verwerkt, productinformatie en prijzen aan klanten verstrekt of reageert op vragen over beschikbaarheid en levering.

Demonstrator / Productpromotor

Demonstranten en productpromotors (gemiddeld uurloon) delen informatie over nieuwe producten en producten die worden gepromoot. Afhankelijk van waar u werkt, kunt u monsters van eten of drinken weggeven, make-upopties aan klanten voorleggen, informatie over producten in de winkel delen of ervoor zorgen dat klanten het product dat u aan het werpen bent, opmerken.

Afdelingsmanager

Een afdelingsmanager (mediane uurloon) is verantwoordelijk voor één gedeelte van een winkel. Supermarkten hebben bijvoorbeeld managers voor producten, diepvriesproducten, vlees en zeevruchten en zuivelproducten. Deze baan kan een promotie van een voorraad- of associatiewerk zijn, of de werkgever kan kandidaten met ervaring in die afdeling werven.

Regiomanager

Districtmanagers (gemiddeld jaarsalaris) behandelen een groep winkels, meestal binnen een geografisch gebied. Ze houden toezicht op de activiteiten en beheren de winkels in hun regio.

Coördinator informatietechnologie

Retail IT-coördinatoren (mediane jaarsalaris) bieden operaties en gebruikersondersteuning voor retailers. Verantwoordelijkheden kunnen hardware, software, mobiel, berichten en serverondersteuning omvatten. IT-coördinatoren lossen problemen op en lossen deze op, en upgraden en onderhouden winkelsystemen.

Human Resources Manager / Training Manager

Human Resources Managers (mediane jaarsalaris) zijn verantwoordelijk voor werving, werving, training en werknemersrelaties.Afhankelijk van de winkel kan deze rol een winkel- of bedrijfsfunctie zijn.

Logistiek coördinator

Retail Logistics Coordinators (mediane jaarsalaris) halen de producten naar de winkel. Ze houden voorraad bij, bestellen aandelen, wijzen goederen toe aan winkels, beheren de organisatie van voorraadkamers en zorgen voor tijdige verzending en bezorging om gevulde schappen en rekken te onderhouden.

Loss Prevention Associate

Loss Prevention Associates (gemiddeld uurloon) worden ingehuurd om winkeldiefstal te voorkomen. Medewerkers moeten het beleid voor verliesbeheer en de procedures voor het verwerken van contant geld van de organisatie volgen. Verantwoordelijkheden kunnen zijn: klanten begroeten, tassen en tags controleren, en winkelalarmen en -sloten inspecteren.

Manager Trainee / Leadership Development Associate

Veel retailers hebben managementtrainingsprogramma's (mediane jaarsalaris). Sommige zijn bedoeld voor universitair geschoolden die door verschillende delen van de detailhandel willen roteren als een introductie tot het starten van een carrière bij het bedrijf. Anderen zijn gericht op het trainen van werknemers die van binnenuit worden gepromoot.

Marketingcoördinator

Retail Marketing Coordinator (mediane jaarsalaris) functieverantwoordelijkheden zullen aanzienlijk variëren op basis van uw werkgever. Als u voor een kleine verkoper werkt, kunt u alles doen, van gedrukte advertenties tot betrokkenheid van sociale media. Bij een grote werkgever kan uw rol specifieker zijn.

Online Merchandiser

Dit is een baan in de detailhandel die goed betaalt en je kunt overslaan op de verkoopvloer. Online Merchandisers (mediane jaarsalaris) zijn verantwoordelijk voor de digitale merchandising van de producten op de website van het bedrijf. De mogelijkheid om klantinteresse te meten, verkoopstrategie te bepalen, productpromotie te bepalen en gegevens te analyseren, zijn allemaal vereisten.

Optische / mode-stylist

Stylisten (gemiddeld uurloon) helpen optische klanten om frames te kiezen, kleding naar klanten te sturen, paskamers te beheren en verkopen te stimuleren. Deze functies zijn beschikbaar in brillenwinkels, high-end warenhuizen en speciale kleding- en accessoirezaken.

Bestellingsprocessor

Orderverwerkers (mediane uurloonkosten) werken voor retailers die items met een groot ticket verkopen, zoals auto's, meubels en apparaten. Ze ontvangen en verwerken bestellingen, volgen bestellingen, behandelen vragen van klanten en leveranciers en coördineren zendingen en leveringen.

Farmaceutisch technicus

Farmacie Technici (Mediane uurloon) werken in drogisterijen en apotheken in grote winkels. Ze ontvangen recepten en verwerken deze. Het werk omvat gegevensinvoer, etiketten afdrukken, opslagplanken, en het bereiden en verpakken van medicijnen. Sterke klantenservice vaardigheden zijn belangrijk voor deze rol.

Retail Merchandiser

Detailhandel Merchandisers (gemiddeld uurloon) opzetten en onderhouden van displays, inclusief aanbevolen en seizoensgebonden producten. Sommige merchandisers werken voor de winkel, terwijl andere voor de productfabrikant werken.

Verkoopmedewerker

De omzet is een hoog werkgelegenheidsberoep (mediane uurloonkosten), 4,3 miljoen retailverkopers zijn in 2015 in de VS werkzaam en 7 procent verwacht groei tussen 2014 en 2024. Het is geen goedbetaalde baan als je kijkt naar het gemiddelde uurtarief, maar er kan een mogelijkheid zijn om commissie te verdienen. Dat kan kloppen als u items met een hoog ticket zoals meubels, apparaten of auto's verkoopt.

Winkel manager

De winkelmanager (mediane jaarsalaris) is verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van de winkel, waaronder inventaris, klantenservice, productiviteit, promoties en winstgevendheid. De rol kan betrekking hebben op het inhuren, plannen, trainen en beheren van medewerkers.

Teamleider / assistent-manager

Een retail-assistent-manager (mediane uurtarief) helpt de winkelmanager met dagelijkse activiteiten. Afhankelijk van de grootte van de winkel kan de taakverantwoordelijkheid het toezicht op een bepaald deel van de winkel omvatten of assisteren bij het algemene management.

Geprojecteerde groeigegevens verstrekt door het Occupational Outlook Handbook van het Bureau of Labor Statistics. Salarisgegevens verstrekt door PayScale.com.