• 2024-11-21

Ontdek welke informatie op een betaalstrookje staat

Ontdek welke vloer perfect is voor jou - Quick-Step FloorExplorer

Ontdek welke vloer perfect is voor jou - Quick-Step FloorExplorer

Inhoudsopgave:

Anonim

Een betaalstrook, ook wel loonstrook of loonstrook genoemd, is het document dat aangeeft hoeveel werknemers worden betaald. U ontvangt een betaalstrook voor elke betaalperiode. Het toont uw totale inkomsten voor de betalingsperiode, inhoudingen op het totaal en uw nettoloon na aftrek. Uw nettoloon, ook wel 'opkooploon' genoemd, is hoeveel u nog over hebt nadat belastingen en andere items van uw loon zijn afgetrokken.

Wanneer werknemers worden betaald met een papieren cheque, wordt het loonstrookje aan het salaris gekoppeld. Als werknemers worden betaald door een directe storting op hun bankrekening, moet de loonstrook online beschikbaar zijn om te worden afgedrukt, als de werkgever niet een papieren kopie verstrekt. Als u online loonstrookjes krijgt, zal uw werkgever u adviseren over hoe u kunt inloggen om ze te bekijken en af ​​te drukken.

Het is een goed idee om de gewoonte aan te nemen om uw loonstrook te herzien en een fysieke of een digitale kopie te bewaren, voor het geval u ooit uw loon of aftrekken moet verifiëren. Dit is vooral belangrijk wanneer u een nieuwe taak start, zodat u kunt bevestigen dat alle aftrekposten in uw eerste salaris correct zijn.

Wanneer u een lening aanvraagt, een appartement huurt of een huis koopt, wordt u mogelijk gevraagd om een ​​kopie van uw loonstrookjes te verstrekken vanaf een bepaalde periode. Het vragen van recente en huidige loonstroken is een manier waarop werkgevers de werkgelegenheid controleren.

Het is ook een goed idee om kopieën van uw loonstrookjes op te slaan voor het geval uw werkgever iets verkeerd doet, en u moet naar het document verwijzen terwijl u dingen uittest met Human Resources.

Wat zit er op een Pay Stub?

Betaalstaven bevatten de details van het loon van elke betaalperiode, inclusief het volgende, afhankelijk van uw persoonlijke omstandigheden:

  • Brutoloon: Dit is uw beloning vóór aftrek van federale, staats- en lokale belastingen, evenals Medicare, sociale zekerheid en eventuele verzekerings- of pensioenbijdragen. Brutoloon is wat werkgevers opsommen bij het doen van een salarisaanbieding, bijvoorbeeld $ 50.000 per jaar, gedeeld door de betaalperiode.
  • Federale belastingen ingehouden: Federale belastingheffing is afhankelijk van uw belastingschijf. Amerikaanse persoonlijke inkomstenbelastingen werken op een staffel, beginnend bij 10 procent en stijgen naar het hoogste tarief van 37 procent (vanaf 2018). Hoeveel u betaalt, hangt af van hoeveel u verdient.
  • Staatsbelastingen ingehouden: Staten stellen hun eigen inkomstenbelastingtarieven in. Sommige hebben een accijnstarief dat vergelijkbaar is met dat van de IRS, terwijl anderen een vast tarief gebruiken en sommige staten hebben helemaal geen inkomstenbelasting. Belastingen door de staat kunnen ingewikkeld zijn. Als u bijvoorbeeld in de ene staat woont, maar in een andere lidstaat werkt, kunnen beide staten hetzelfde inkomen niet belasten, maar dat betekent niet dat niet-ingezetenen geen toegang hebben. Zie dit stuk voor meer informatie over staatstaksen en hoe deze van invloed kunnen zijn op u.
  • Lokale belastingen ingehouden: Sommige stedelijke gebieden, zoals New York City, bepalen hun eigen lokale belastingen, die voor lokale overheidsdiensten betalen.
  • Aftrek (en) van verzekeringsuitkering: Gezondheid, tandheelkunde, visie, leven, invaliditeit - u zou kunnen bijdragen aan een of al deze employee benefits. Als dat het geval is, wordt uw aandeel waarschijnlijk op uw loonstrookje vermeld.
  • VAIS: Je hebt dit misschien gezien op je loonstrookje, maar wist niet wat het betekende. VAIS staat voor de Federal Insurance Contributions Act. Kortom, het is uw bijdrage aan Medicare en sociale zekerheid.
  • Pensioen- of pensioenplanbijdrage: Als uw werkgever een pensioenplan aanbiedt (bijvoorbeeld een 401k, 403b of pensioen), worden uw bijdragen weergegeven op uw loonstrookje.
  • Loonversieringen: Loonbeslag is wanneer uw werkgever een bepaald bedrag van uw loonstrook achterhoudt om uw schuld af te betalen (bijvoorbeeld een belastingaanslag of betalingen voor kinderbijslag).
  • Achteruit betalen: Als uw werkgever u een achterstallige beloning verschuldigd is, bijvoorbeeld vanwege een aanpassing van uw dienstverband (per uur in loondienst of omgekeerd), ziet u mogelijk de uitbetaling op uw fiche.
  • Nettoloon: Dit is het bedrag dat u ontvangt na aftrek, uw werkelijke salaris, om zo te zeggen. Als u een werkaanbieding evalueert of een nieuwe taak start, kunt u uw nettoloon berekenen om een ​​schatting te krijgen van het bedrag dat u verdient.

Het loonstrookje kan ook bestaan ​​uit jaar-tot-datum totaal van bruto en netto inkomsten en aftrekkingen.

Als u vragen hebt over een van de items op uw loonstrook, neemt u contact op met uw manager of de afdeling Personeelszaken van het bedrijf voor meer informatie. Zij kunnen u adviseren over uw huidige aftrekkingen en over hoe u wijzigingen kunt aanbrengen in wat is ingehouden op uw brutoloon.

Hoe u uw netto loon berekent

Er zijn websites die u kunt gebruiken om de aftrekkingen te berekenen die van uw loon worden ingehouden om het bedrag van uw salaris te schatten:

  • Paycheck-calculators

Hoe uw roerende voorheffing te wijzigen

Wanneer u een nieuwe taak start of als u het bedrag aan belasting dat van uw loon wordt ingehouden wilt wijzigen, moet u een W-4-formulier invullen. Ga als volgt te werk om het formulier in te vullen.

Hoe een kopie van uw Pay Stub te krijgen

Kopieën van loonstroken zijn vaak vereist voor kredietaanvragen of om het werk anderszins te verifiëren.

Als u geen kopieën van uw loonstrookjes hebt bewaard, controleer dan of u ze kunt bekijken en afdrukken vanuit het werknemersgedeelte van uw bedrijfswebsite of vanuit de payrollservicesite die uw werkgever gebruikt.

Als u geen exemplaren kunt vinden, vraagt ​​u de afdeling Payroll of Human Resources van uw werkgever of deze u kopieën van uw loonstrookjes of een login kan sturen om ze online te openen.


Interessante artikelen

Ontslagbriefvoorbeelden wegens gezondheidsproblemen

Ontslagbriefvoorbeelden wegens gezondheidsproblemen

Gebruik deze voorbeeld-ontslagbrieven wanneer u wegens ziekte of gezondheidskwesties uit dienst moet treden.

Schrijf een ontslagbrief vanwege zwangerschap

Schrijf een ontslagbrief vanwege zwangerschap

Dit zijn ontslagbriefmonsters die u kunt gebruiken als u ontslag neemt omdat u zwanger bent en niet terugkeert naar de baan.

Ontslagbrief vanwege herplaatsingsvoorbeelden

Ontslagbrief vanwege herplaatsingsvoorbeelden

Ontslagbrief en e-mailvoorbeelden die u kunt gebruiken als u ontslag neemt vanwege verhuizing, met tips voor wat u in uw brief moet opnemen als u verhuist.

Ontslagbrief vanwege bedrijfswijzigingen Voorbeeld

Ontslagbrief vanwege bedrijfswijzigingen Voorbeeld

Wanneer bedrijfsveranderingen u willen stoppen, schrijf dan een ontslagbrief waarmee u met gratie en goede voorwaarden kunt afsluiten, met een voorbeeld en tips.

Voorbeeld van ontslagbrief van een nieuwe taak

Voorbeeld van ontslagbrief van een nieuwe taak

Voorbeeld van een ontbrekende brief om te gebruiken wanneer u een nieuwe taak verlaat. Ook tips over ontslag en tips over het schrijven van een ontslagbrief.

Voorbeeld van een ontslagbrief met een reden om te vertrekken

Voorbeeld van een ontslagbrief met een reden om te vertrekken

Als het tijd is, wil je een ontslagbrief schrijven met een geldige reden voor je vertrek en bedank je je werkgever voor de kansen.