• 2025-04-03

Artikel 89: gebrek aan respect jegens een hogere ambtenaar

Punishment in the Army

Punishment in the Army
Anonim

Het niet aanbevelen aan iemand boven of onder de commandostructuur wordt niet aanbevolen in het leger. In feite verliezen mensen hun maandsalaris, opsluiting tot een jaar, en een vermindering van kwijtingstransactie kan optreden als ze al erg genoeg zijn. Het niet respecteren van eender welke ambtenaar, met name een hogere functionaris, gebeurt meestal met leden die hun humeur niet kunnen beheersen en de discipline ontberen om discrepanties te erkennen in het burgerlijk discours. Het leger is trots op discipline en militaire orde. Het niet respecteren van een hoge functionaris kan ertoe leiden dat leiderschapsproblemen verslechteren tot niveaus die een groep niet effectief maken.

Wanneer je een grief hebt met iemand in de commandostructuur, behandel het met volwassenheid, logica en bewaar de emoties die ons allemaal kunnen drijven om dingen te doen waar we spijt van hebben.

De officiële tekst van de overtreding:

"Een persoon onderworpen aan dit hoofdstuk die zich niet respecteert jegens zijn superieure officier in dienstverband, zal gestraft worden als een krijgsraad mag regeren."

Elementen.

(1) Dat de beschuldigde bepaalde handelingen heeft gedaan of heeft nagelaten of een bepaalde taal heeft gebruikt voor of betreffende een bepaalde officier in dienst;

(2) Dat een dergelijk gedrag of dergelijke taal op die officier was gericht;

(3) Dat de officier tegenover wie de daden, verzuimen of woorden werden gericht, de hogere officier van de beschuldigde was;

(4) Dat de beklaagde toen wist dat de officier aan wie de daden, verzuimen of woorden gericht waren, de leidinggevende officier van de beschuldigde was; en

(5) Dat, onder de omstandigheden, het gedrag of de taal oneerbiedig was tegenover die officier in dienst.

Uitleg.

(1) Superior officier in dienst.

(een) Beschuldigd en slachtoffer in dezelfde gewapende macht. Als de beschuldigde en het slachtoffer in dezelfde gewapende macht zitten, is het slachtoffer een "superieure officier in dienst" van de beschuldigde wanneer hij of zij superieur is of leiding geeft aan de beklaagde; het slachtoffer is echter geen "superieure officier in dienst" van de beschuldigde als het slachtoffer minderwaardig is in het bevel, hoewel hij superieur is in rang.

(B) Beschuldigd en slachtoffer in verschillende strijdkrachten. Als de beschuldigde en het slachtoffer in verschillende strijdkrachten zijn, is het slachtoffer een "superieure officier in dienst" van de beschuldigde wanneer het slachtoffer een officier in dienst is en meerdere in de hiërarchische leiding over de verdachte of wanneer het slachtoffer, geen medische officier of een aalmoezenier, is senior in rang aan de beschuldigde en beiden worden vastgehouden door een vijandige entiteit, zodat een beroep op de normale bevelsketen wordt voorkomen. Het slachtoffer is geen "superieure officier in dienst" van de verdachte alleen omdat het slachtoffer superieur is in rang aan de beschuldigde.

(C) Uitvoering van kantoor. Het is niet nodig dat de "superieure officier" op het moment van het respectloos gedrag zijn ambt uitoefent.

(2) Kennis. Als de beschuldigde niet wist dat de persoon tegen wie de daden of woorden werden gericht, de leidinggevende officier van de beschuldigde was, kan de beschuldigde niet worden veroordeeld voor een overtreding van dit artikel. Kennis kan worden bewezen door indirect bewijs.

(3) oneerbiedigheid. Oneerbiedig gedrag is datgene wat afbreuk doet aan het respect vanwege de autoriteit en persoon van een superieure officier in dienst. Het kan echter bestaan ​​uit daden of taal, maar het is niet van belang of ze naar de leidinggevende verwijzen als een functionaris of als een privépersoon. Het niet respecteren van woorden kan worden overgebracht door abusieve scheldwoorden of andere minachtende of denigrerende taal. De waarheid is geen verdediging. Oneerbiedigheid door daden omvat het verwaarlozen van de gebruikelijke begroeting of het tonen van een duidelijke minachting, onverschilligheid, onbeschaamdheid, brutaliteit, ongeoorloofde vertrouwdheid, of andere lichtschakeling in de aanwezigheid van de hogere officier.

(4) Aanwezigheid. Het is niet essentieel dat het respectloze gedrag in aanwezigheid van de overste is, maar normaal gesproken zou men niet onder dit artikel verantwoordelijk moeten worden gehouden voor wat werd gezegd of gedaan in een puur privégesprek.

(5) Speciaal verdedigingsonveilig slachtoffer. Een superieur officier in functie waarvan het gedrag met betrekking tot de beklaagde onder alle omstandigheden aanzienlijk afwijkt van de vereiste normen die geschikt zijn voor de rang of functie van die officier onder soortgelijke omstandigheden, verliest de bescherming van dit artikel. Die beschuldigde mag niet worden veroordeeld wegens oneerbiedig te zijn jegens de officier die zo het recht op respect heeft verloren dat wordt beschermd door artikel 89.

Minder inbegrepen overtredingen.

(1) Artikel 117 - uitlokkende speeches of gebaren

(2) Artikel 80-pogingen

Maximale straf.

Slecht gedrag kwijting, verbeurdverklaring van alle lonen en vergoedingen en opsluiting voor 1 jaar.

Volgend artikel> Artikel 90 - Aanvallen of opzettelijk ongehoorzaam zijn aan een hogere officier in dienst>

Bovenstaande informatie van Manual for Court Martial, 2002, hoofdstuk 4, paragraaf 13


Interessante artikelen

De beste machtswoorden die u in uw cv kunt gebruiken

De beste machtswoorden die u in uw cv kunt gebruiken

Hier is een uitgebreide lijst met de beste actiewerkwoorden en machtswoorden die je in een cv en begeleidende brief kunt opnemen en hoe je ze kunt opnemen in je cv.

Director of Operations Cover Letter Example

Director of Operations Cover Letter Example

Bekijk een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een functiehoofd bedrijfsvoering, samen met tips voor typische vaardigheden en taken die gewenst zijn.

Wat zijn directe stortingen?

Wat zijn directe stortingen?

Met directe stortingen kunt u uw salaris automatisch laten storten op uw betaalrekening. Het is de gemakkelijkste en snelste manier om betalingen te ontvangen.

Voorbeeld CV voor een educatieve directeur van operations

Voorbeeld CV voor een educatieve directeur van operations

Voorbeeld van een CV voor een onderwijsdirecteur van operaties. Het cv benadrukt alle baan- en academische geschiedenis en relevante arbeidsvaardigheden.

Hoe Direct Response-advertenties werken

Hoe Direct Response-advertenties werken

Anders dan bij beeldreclame roept directe respons een onmiddellijke reactie van de consument op. Het vraagt ​​letterlijk om een ​​"directe reactie".

Direct naar Fan Marketing in de muziekindustrie

Direct naar Fan Marketing in de muziekindustrie

In het direct-to-fan-model opereren artiesten buiten het kader van de traditionele muziekindustrie en richten ze zich direct op de communicatie met hun fans.