Verbeter de sollicitatiebrief van uw sportcarrière

De sollicitatiebrief laat je persoonlijkheid doorschijnen, geeft je de kans om hoogtepunten in je cv te promoten en jezelf voor te stellen, stelt je in staat om je boodschap aan te passen aan de individuele werkgever en geeft je een kans om te beschrijven waarom je goed bij je past de baan. Het is een krachtig hulpmiddel!

Het is ook jouw kans om je communicatievaardigheden en je niveau van betrokkenheid en enthousiasme ten aanzien van de open sportcarrièrepositie te tonen. Hier zijn een paar tips om uw sollicitatiebrief een boost te geven:

Personaliseer je sollicitatiebrief

De meeste stellen voor om je cv naar één pagina te knippen, of op zijn minst in te korten. De begeleidende brief geeft je de mogelijkheid om details aan te bieden die misschien niet op je cv verschijnen.

Als je alle honourscongres in het voetbal hebt verdiend en nu solliciteer voor een voetbalcoachingpositie, biedt de begeleidende brief je de kans om over die ervaring te praten. Terwijl het cv mogelijk wordt gereduceerd tot 'Earned all-conference honours in football', biedt de sollicitatiebrief de gelegenheid om te praten over de redenen waarom je die eer hebt kunnen behalen.

Als organiseren jouw kracht is, zorg dan dat dit zichtbaar is in je begeleidende brief. Als het om creativiteit gaat, laat je die vaardigheid zien in een professionele maar stijlvolle begeleidende brief.

Target de begeleidende brief naar specifieke positie

In het ideale geval zou je niet veel moeten veranderen aan je hervatting van je sportcarrière, maar bereid zijn om belangrijke wijzigingen aan te brengen in elke begeleidende brief. Een sterk verschillende begeleidende brief is vaak nodig als de ene positie die u nastreeft aanzienlijk verschilt van de andere die u probeert te landen.

Concentreer u op de attributen die u zullen helpen de beste kandidaat voor de functie te zijn. Als er een of een contactpersoon is die aangeeft wat de kwalificaties voor de functie zijn, bekijk die kwalificaties dan en behandel ze allemaal. Richt je op waarom je goed bij de baan past als je praat over je kwalificaties.

Als u niet aan een van de kwalificaties voldoet, is dit nu uw kans om uit te leggen waarom de werkgever een uitzondering moet maken. Stel dat ze op zoek zijn naar vijf jaar ervaring, maar je hebt maar drie jaar. Je zou kunnen opmerken: "Hoewel ik pas drie jaar lang het voetbal op de middelbare school heb gecoached, heb ik alle vier jaar universiteitvoetbal gespeeld en alle eer van de conferentie verdiend."

Zeker niet liegen of overdrijven, omdat je op deze manier geen baan wilt beginnen, het risico loopt in de toekomst de baan over dit probleem te verliezen, of dit als een zorg in je achterhoofd te hebben.

Verbindingen met potentiële werkgever

Als u persoonlijke contacten heeft met een potentiële werkgever, vermeld die dan in de begeleidende brief. Hiermee kunnen mensen die uw sollicitatiebrief lezen, die koppeling maken.

Stel dat je solliciteert naar een baan bij een honkbalteam in de minor league nadat je bent afgestudeerd. Op de middelbare school heb je in concessies met dit team gewerkt. Ga er niet vanuit dat iedereen je naam meteen herkent. Houd er rekening mee dat posities veranderen en dat een persoon of twee in het beslissingsproces zich mogelijk niet bewust is van uw eerdere service.

Misschien heeft uw voormalige baas, de heer Smith, wiens mening wordt gerespecteerd, gezegd dat u solliciteert. Als je je vorige banden met de club noemt, denkt de lezer misschien: "Oh ja, dit is de sollicitant waar meneer Smith mij over vertelde." Gebruik LinkedIn ook om verbanden te leggen met het bedrijf waarvan je je misschien niet bewust bent.

Prestaties

Dus op de universiteit en je eerste paar jaar niet op school, heb je prestaties bij elkaar gebracht die werken op de atletische afdeling van een kleine school. U bent op zoek naar een nieuwe uitdaging en, naar uw tevredenheid, is de lijst met prestaties op uw cv lang.

De begeleidende brief biedt u een kans om enkele van de prestaties te benadrukken die het best van toepassing zijn op de specifieke functie die u nastreeft. Als je solliciteert voor een baan met sportinformatie, kun je schrijven: "Ik heb veel eer op school gekregen, maar een persoon waar ik vooral trots op ben, werd in 2005 geëerd door de College Sports Information Directors Association voor …"

Vraag een interview aan

Als je de lezer kort hebt verteld waarom je goed bij de klus zou passen, moet je zeker weten dat je geïnteresseerd bent in het ontmoeten van je toekomstige werkgever. Het toont opnieuw enthousiasme en zal de lezer eraan herinneren om je contactgegevens te bekijken.

Bekijk een voorbeeld

U kunt een voorbeeld van een sollicitatiebrief bekijken of een sjabloon downloaden.

Download de sollicitatiebriefsjabloon

Cover Letter Sample voor een sportjob

Jordan Jock

1234 Cactus Court

Tempe, AZ 85820

000-123-4567

e-mail: [email protected]

www.linkedin.com/in/jordanjock

24 maart 2019

James Jackson, manager

De Grand Canyon-spanten

123 Riverrun Road

Glendale, AZ 91020

Geachte heer Jackson:

Aanvaard deze brief en het bijbehorende CV als een teken van mijn diepe interesse in de positie van Infield Coach die is geopend met de Grand Canyon Rafters.

In de loop van de afgelopen 7 jaar heb ik het voorrecht gehad om als Hoofdhonkbalcoach te dienen voor Desert View High School in Tempe, Arizona. In deze hoedanigheid heb ik meer dan 50 spelers getraind die honkbal hebben gespeeld op het niveau van de hogeschool, minor league en majors, met het behalen van 4 5A-staatskampioenschappen, 2 5A-runners-upranglijsten en 6 regionale kampioenschappen.

Als persoonlijk lonend als ik coachende middelbare scholieren vind, mis ik de opwinding in de zomer van het bijdragen aan een minor league-honkbalprogramma. Van 2009 tot 2012 speelde ik als Catcher voor de Glendale Desert Dogs en gooide hardlopers eruit die probeerden de tweede of derde te stelen tijdens 60% van mijn pogingen. Ik zou dan ook erg enthousiast zijn over het reizen met de Grand Canyon Rafters als uw Infield Coach, gebruikmakend van mijn bewezen coachvaardigheden om bij te dragen aan het succes van uw zomerseizoen 2019 en daarna.

In mij zou je een motiverende coach vinden met een levenslange passie voor honkbal, aangevuld met het vermogen om het beste uit elke individuele speler te halen. Ik ben me bewust van het identificeren van persoonlijke sterke punten en uitdagingen in mijn teamleden en begrijp hoe ik mijn coachingstijl moet afstemmen op manieren die substantieel bijdragen aan de groei, verbetering en succes van spelers.

Bedankt voor je tijd bij het beoordelen van deze applicatie; laat het me weten als er aanvullende informatie is die ik kan verstrekken. Ik zou erg dankbaar zijn voor de gelegenheid om u te ontmoeten voor een persoonlijk interview en ik zie er naar uit om spoedig van u te horen.

Vriendelijke groeten, Coach Jordan Jock

proeflezen

Behalve dat je de begeleidende brief zelf opnieuw leest, moet je ervoor zorgen dat een vertrouwde vriend of twee de brief lezen. Als iemand in het veld dat je kent de brief kan lezen, nog beter. Moedig ze aan om niet alleen typefouten te markeren, maar ook kritiek te uiten op je algemene brief en suggesties aan te dragen.

Misschien ben je het ermee eens, oneens of kom je tot een beslissing in het midden. Maar u zult actief nadenken over hoe u uw ervaringen en kwalificaties het best kunt communiceren. Vergeet niet dat u voor elke specifieke positie verschillende sollicitatiebrieven gaat schrijven, dus zorg ervoor dat u elke keer zorgvuldig opnieuw leest.

++++

Bijgewerkt door Rich Campbell