• 2024-11-23

De beste 8 fouten maken stagiaires

Inleiding vreemdelingenrecht les 8: asiel en bescherming

Inleiding vreemdelingenrecht les 8: asiel en bescherming

Inhoudsopgave:

Anonim

Een stage is een waardevolle college-ervaring die studenten leert hoe ze professioneel moeten handelen en presteren in de echte wereld, terwijl ze de mogelijkheid krijgen om kennis en vaardigheden in een bepaalde sector te verwerven. Niet langer optioneel, een stage is een van de eerste dingen die werkgevers bekijken bij cv's.

Voordelen van het voltooien van een stage

De voordelen van een stage zijn talrijk, maar de belangrijkste redenen waarom de meeste studenten stagemogelijkheden zoeken zijn:

  • Een kans om relevante ervaring op te nemen in een cv
  • Het verkrijgen van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn in een veld
  • De ins en outs van het bedrijf leren met de hulp van een mentor
  • Netwerken met professionals en langdurige verbindingen leggen

Om het meeste uit uw stage te halen, moet u uw beste beentje voorzetten en alles vermijden dat deze voordelen in gevaar zou brengen. Volgens werkgevers zijn de volgende enkele van de meest voorkomende fouten die stagiairs maken die hen een goede professionele referentie of een aanbieding voor een fulltime baan bij het bedrijf zouden kunnen kosten.

De stage te toevallig nemen

Studenten moeten de stage-ervaring op een professionele manier benaderen. Door vooraf doelen vast te stellen, kunt u bepalen wat u wilt bereiken en hoe u daar komt. Omdat we op een wereldwijde markt leven, moeten studenten beseffen hoe concurrerend de wereld is en dienovereenkomstig handelen.

Menial-taken vermijden

Iedereen heeft iets dat ze niet leuk vinden aan hun werk. Voor het management kunnen het te veel vergaderingen zijn. Voor stagiaires zijn taken als archiveren saai, maar snel werk doen en vrolijk blijk geven van een goede werkethiek. Je krijgt ook het respect van je baas, wat kan leiden tot meer uitdagend werk. Maar u wilt voorkomen dat u misbruik van maakt. Als u vooraf met uw werkgever spreekt, heeft u redenen om een ​​uitdagend werk aan te vragen, gemengd met de aanvraag.

Slecht timemanagement

Te laat komen werken of een lange lunchpauze nemen past niet goed bij werkgevers. Als professional moet u zich houden aan de regels en voorschriften van het kantoor. Als het werk begint om 8:30 uur en eindigt om 16:30 uur, kom dan niet aan om 08:45 uur en vertrek om 16:00 uur. Als iedereen een uur voor de lunch neemt, doe dan hetzelfde.

U moet ook uw tijd prioriteren. Als u meerdere taken hebt, is het uw taak om deze prioriteiten te stellen. Neem zo nodig contact op met uw supervisor om te bepalen welke de meest tijdgevoelige zijn.

Zich niet houden aan de Office Dress Code

Je hebt waarschijnlijk gehoord dat je je moet kleden voor de baan die je wilt, niet de baan die je hebt. Studenten hebben veel speelruimte over kleding, maar op de werkplek is het dragen van kleding te casual of maakt het onprofessioneel onprofessioneel. Als u niet zeker weet hoe u zich moet kleden, moet u kijken hoe uw collega's zich kleden of uw supervisor vragen voordat u begint.

De kantoorcultuur niet leren

Individualiteit is een goede eigenschap, maar niet wanneer het botst met de bedrijfscultuur. Sommige kantoren zijn formeel en zakelijk, andere zijn ontspannen en informeel. Vaak observeren hoe medewerkers zich gedragen en omgaan, zal je helpen om erbij te horen.

Niet de tijd nemen om belangrijke relaties tot stand te brengen

Om het meeste uit uw ervaring te halen, legt u relaties aan met goede mentoren en medewerkers die hun kennis en vaardigheden kunnen delen. Door contact te houden na de stage blijf je aangesloten op vacatures binnen het bedrijf.

Vraag uw supervisor niet om belangrijke feedback

Feedback en opbouwende kritiek zouden twee van de hoofddoelen van een stage moeten zijn. Feedback zal uw prestaties bij die en die in de toekomst verbeteren. Volg een vervolggesprek om de verbetering te meten en te zien welke andere dingen u kunt doen om te verbeteren.

Nalaten van hulpbronnen te profiteren

Stages bieden de mogelijkheid om van alles over een branche of bedrijf te leren. Professionele tijdschriften lezen en conferenties, lezingen en conferenties bijwonen, zijn geweldige manieren om je kennis te vergroten.


Interessante artikelen

Wat is een notengraf en hoe kan dit mijn verhaal verbeteren?

Wat is een notengraf en hoe kan dit mijn verhaal verbeteren?

Leer wat een notepot is en hoe je er een kunt schrijven om lezers de essentie van een verhaal te geven zonder het allemaal weg te geven.

Hoe een Request for Proposal of RFP te schrijven

Hoe een Request for Proposal of RFP te schrijven

Leer hoe u een voorstelverzoek schrijft, een document dat is uitgegeven door een bedrijf dat een product wil kopen en wil dat bieders de specificaties kennen.

Hoe een gepersonaliseerde sollicitatiebrief te schrijven

Hoe een gepersonaliseerde sollicitatiebrief te schrijven

Hoe u een gepersonaliseerde begeleidende brief kunt schrijven die laat zien hoe u gekwalificeerd bent voor de taak, met advies over het maken van uw eigen sollicitatiebriefsjabloon.

Hoe schrijf je een one-sheet voor je nieuwe album?

Hoe schrijf je een one-sheet voor je nieuwe album?

One-sheets of record-verkoopbladen zijn belangrijke instrumenten die door distributeurs worden gebruikt om releases aan winkels te verkopen. Hier is een sjabloon die de klus klopt.

Hoe een One-Page CV te schrijven

Hoe een One-Page CV te schrijven

Hier volgen enkele tips voor het schrijven van een CV van één pagina, inclusief het knippen en bijsnijden van uw inhoud en hoe u werkgevers aanvullende informatie kunt geven.

Hoe een persoonlijke verklaring te schrijven voor het zoeken naar werk

Hoe een persoonlijke verklaring te schrijven voor het zoeken naar werk

Leer hoe u een persoonlijke verklaring schrijft voor cv's, sollicitaties en interviews en krijg tips over wat voorbeelden moeten bevatten.