• 2025-04-02

Logistieke plannen (2G0X1) - Door de luchtmacht ingehuurde banen

Deel 5: Logistiek (Koninklijke Luchtmacht: Eén team, één taak)

Deel 5: Logistiek (Koninklijke Luchtmacht: Eén team, één taak)

Inhoudsopgave:

Anonim

Ontwikkelt, evalueert, monitort en houdt toezicht op logistieke plannen en programma's, waaronder war reserve materieel (WRM), implementaties, werkgelegenheid en support planning en overeenkomsten. Related DoD Occupational Subgroup: 551.

Plichten en verantwoordelijkheden

Voert logistieke doelbewuste planningsprocessen uit. Ontwikkelt en houdt toezicht op de voorbereiding van logistieke bijlagen voor operationele plannen en orders, programmeringsplannen en algemene steun, noodplannen en oefenplannen. Bewaakt en lost logistieke beperkende factoren op. Bereidt, evalueert en superviseert alle aspecten van inzetplanning, verspreiding, ondersteuning, herstel, reconstitutie, oefeningen en logistieke ondersteuningsprocedures. Voert installatie-onderzoeken uit om de ondersteuningscapaciteit te bepalen. Biedt planningondersteuning voor gekoppelde eenheden.

Voert basisondersteuningsplanningsprocessen uit. Bereidt en regisseert het opstellen, coördineren, publiceren, distribueren, onderhouden en implementeren van basisondersteuningsplannen. Analyseert en identificeert de ondersteuning van het plan. Identificeert beperkende factoren, tekortkomingen en alternatieve ondersteuningsmethoden om de draagbaarheid van transitiekrachten en bedlegeringskrachten te verbeteren.

Voert opdracht- en controleprocessen voor inzet, tewerkstelling en logistiek uit. Bereidt, compileert, coördineert, publiceert, distribueert, onderhoudt en implementeert implementatierichtlijnen.

Bereidt zich voor op en houdt toezicht op implementaties en herschikkingen. Vestigt en exploiteert een controlecentrum. Waarnemers die personeels- en apparatuurproducten inzetten. Evalueert planningsdocumenten om implementatietaken te bepalen. Inputs, uittreksels en interpreteert gegevens in geautomatiseerde informatiesystemen. Assisteert in beddown van gevechtseenheden, analyseert noodmaatregelen en beveelt oplossingen aan. Ontwikkelt crisisactieprocedures in samenwerking met andere in dienst zijnde organisaties. Handhaaft een nauwe relatie tussen activiteiten, logistiek en ondersteunende organisaties om de ondersteuning van de gevechtsmissie te verbeteren.

Analyseert en beveelt vereisten aan voorwaartse verplaatsing van krachten ter ondersteuning van theatercommandanten. Integreert herschikkingsplanningsacties met functioneel gebiedsvertegenwoordigers.

Voert WRM-functies uit. Ontwikkelt de begeleiding en houdt toezicht op de administratie, bewaking en het beheer van WRM. Analyseert WRM-rapporten om beperkingen te valideren en planningsfactoren te ontwikkelen. Valideert en controleert WRM-tekortkomingen. Neemt deel aan het WRM-beoordelingsbord. Assisteert bij het bepalen van de WRM-vereisten.

Voert ondersteuningsovereenkomstprocessen uit.

Bewaakt de voorbereiding, onderhandeling, coördinatie en onderhoud van ondersteuningsovereenkomsten. Dient als manager voor installatieondersteuning.

Specialistische kwalificaties

Kennis. Kennis is verplicht van: logistieke planningstechnieken in functionele gebieden van toelevering, onderhoud, transport, contracting, civiele techniek, diensten, krachtbescherming, operaties, personeel, controleur, medisch en juridisch, zoals beïnvloed door, en aangezien deze van invloed zijn op de planning van installatie-logistiek; Luchtmachtoperaties en -organisatie; processen van inzet, beddown, werkgelegenheid, herschikking en reconstructie; commando- en besturingstechnieken; technieken voor het uitvoeren van gereedheidsbeoordelingen; Gegevensverwerking en elektronische gegevensverwerkende apparatuur; basis budgetteringstechnieken.

Opleiding. Voor toelating tot deze specialiteit is de voltooiing van de middelbare school wenselijk.

Opleiding. De volgende training is verplicht voor het toekennen van AFSC-indicatie:

2G031. Voltooiing van een cursus basislogistiekplannen.

2G071. Voltooiing van de cursus geavanceerde logistieke plannen.

Ervaring. De volgende ervaring is verplicht voor het toekennen van het AFSC: (Notitie: Zie Toelichting bij speciale codes van de luchtmacht).

2G051. Kwalificatie in en bezit van AFSC 2G031.Ook ervaring in functies zoals het ontwikkelen, evalueren, monitoren of inspecteren van logistieke activiteiten, of het opstellen van logistieke plannen en documenten.

2G071. Kwalificatie in en bezit van AFSC 2G051. Ervaar ook het uitvoeren of begeleiden van functies zoals het ontwikkelen van het evalueren, bewaken of inspecteren van logistieke activiteiten, of het voorbereiden van logistieke plannen en documenten.

2G091. Kwalificatie in en bezit van AFSC 2G071. Ook ervaring met het beheren van functies zoals het ontwikkelen van het evalueren, bewaken of inspecteren van logistieke activiteiten, of het opstellen van logistieke plannen en documenten.

anders. De volgende zijn verplicht zoals aangegeven:

Voor toegang, toekenning en behoud van deze AFSC's:

De mogelijkheid om duidelijk te spreken en goed te communiceren met anderen.

Capaciteit om effectief schriftelijk te communiceren.

Voor toekenning en behoud van AFSC's 2G031 / 51/71/91/00, in aanmerking komen voor een geheime veiligheidsmachtiging, volgens

AFI 31-501, Personeelsbeveiliging Programmabeheer.

Strength Req: G

Fysiek profiel: 333233

Burgerschap: Ja

Vereiste appenscore: A-61 (gewijzigd in A-56, van kracht 1 juli 04).

Technische training:

Cursusnummer: L3ALR2G031 005

Lengte (dagen): 24

Plaats: L

Mogelijke toewijzingsinformatie


Interessante artikelen

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Lees waarom het sluiten van de verkoop, de zesde fase van de verkoopcyclus, het moment is waarop een prospect of klant uiteindelijk beslist om te kopen.

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe u uw sollicitatiegesprek voor een bartenderbaan kunt verbeteren door u voor te bereiden met deze lijst met veelgestelde interviewvragen en met tips voor het beantwoorden van vragen.

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Benieuwd wat commissie is en wat voor banen betalen een commissie? Hier is een inleiding op verschillende soorten commissielonen en hoe iemand wordt betaald.

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Gemeenschappelijk areaalonderhoudsgelden (CAM) zijn vrij gebruikelijk in commerciële huurovereenkomsten, maar hun voorwaarden en de kosten die zij dekken kunnen aanzienlijk variëren.

Een overzicht van compenserende tijd

Een overzicht van compenserende tijd

Meer informatie over compenserende tijd, werkgelegenheidsrichtlijnen en wetten erover, en regelingen voor vrijgestelde en niet-vrijgestelde werkgevers.

Bedrijfscultuur en zijn belang

Bedrijfscultuur en zijn belang

Begrijpen wat bedrijfscultuur is, waarom het belangrijk is op de werkplek en hoe de werkcultuur van een bedrijf kan worden beoordeeld.