• 2024-07-02

Civiele zaken-legerofficier Jobs

Hoe win je een rechtszaak?

Hoe win je een rechtszaak?

Inhoudsopgave:

Anonim

Opmerking: deze baan was alleen beschikbaar in de legerreserves en de nationale wacht van het leger, maar is recentelijk overgestapt naar actieve dienst. De meerderheid van vacatureslots bevindt zich echter nog steeds in de Guard en Reserves.

Takbeschrijving

Omvat functies waarvoor ambtenaren nodig zijn die over gespecialiseerde vaardigheden beschikken met betrekking tot het uitvoeren en analyseren van operaties op het gebied van burgerzaken en kritieke vaardigheden in verband met politiek-militaire bewustwording, en kennis van vreemde talen en culturen die nationaal beleid ondersteunen of nationale doelstellingen over het conflictspectrum implementeren. Een burgerlijke ambtenaar ontwikkelt, plant, coördineert, commandeert, controleert en evalueert strategische en tactische beleidsmaatregelen voor burgerzaken, doctrine en activiteiten voor militaire programma's van het leger, de gezamenlijke en gecombineerde burger.

Ambtenaren van burgerzaken geven leiding aan en nemen deel aan de uitvoering van civiele zaken, ondersteuning van commando's, buitenlandse interne defensie, onconventionele oorlogsvoering, civiel bestuur en tal van andere missies, zowel openlijk als verborgen, in vredestijd of wanneer geactiveerd voor een crisis of oorlog.

Kwalificatie. DA Pam 600-3 vermeldt kwalificaties voor deelname en promotie in deze branche.

Burgerzaken, generaal (38A)

Taakomschrijving. Commando's of dient in het personeel van USAR burgerzaken eenheden. Identificeert functies waarvoor algemene burgerlijke zakenervaring vereist is.

Speciale kwalificaties. Er is deskundigheid vereist in ten minste één functionele specialiteit van civiel recht, specifiek van onderwijs of ervaring. Sommige functies vereisen een specifieke opleiding in bepaalde speciale operationele technieken als extra sporen voor de Civil Affairs Officers Course of de Advanced Course Civil Affairs Officers.

Speciale indeling van posities

(a) Vanwege de hoeveelheid training en ervaring op instapniveau die vereist is voor dit AOC, worden veel bedrijfs- / detacheringsniveauposities beoordeeld voor MAJ.

(b) Bedrijven en detachementen in burgerlijke zaken worden geleid door MAJ's. Dit is noodzakelijk vanwege de vaak gevoelige aard van CA-missies. Civiele zaken en detachementcommandanten leiden de CA-missies feitelijk wanneer ze worden ingezet. Ze zijn rechtstreeks verbonden met vooraanstaande Amerikanen en buitenlanders en moeten onafhankelijk optreden zonder direct toezicht.

Unieke plichtsposities

(a) Brigade / Regiment / Bataljon S5.

(b) Directeur van civiel-militaire operaties.

(c) Strategic Civil Affairs Specialist.

(d) Functionaris voor overheidsfuncties.

(e) Functionaris voor economische functies.

(f) Functionaris voor openbare voorzieningen.

(g) Speciale ambtenaar civiele functies.


Interessante artikelen

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Sommige wetgevingsgebieden bloeien in de huidige recessie. Hier zijn zeven van de snelst groeiende rechtsgebieden in de juridische sector.

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

Er zijn een aantal bevredigende, lucratieve carrièremogelijkheden op juridisch gebied die geen tijdrovende, dure juridische opleiding vereisen.

8 van de beste technische conferenties in 2016

8 van de beste technische conferenties in 2016

Contact maken met anderen in jouw vakgebied is van cruciaal belang als het gaat om carrièrevooruitgang. Hier zijn 8 van de beste technische conferenties die u in de VS kunt bijwonen.

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

Kleine bedrijven kunnen profiteren van trendwatching; de volgende zijn geselecteerd op levensduur, marktbewustzijn en potentiële winstgevendheid.

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Warme wandelaars met hand-lopende renpaarden om ze af te koelen na races en trainingen. Lees meer over wat hot walking is en wat het salaris is.

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Een bedrijf is van plan om niet-uitgegeven personeel te vragen meer uren te werken zonder loonsverhoging. Zie waarom dit een slecht idee is en wat HR kan doen om de beslissing te beïnvloeden.