Maak deze fouten niet bij het schrijven van een cv

Maakt het uit of je een fout maakt in je cv? Het doet. In feite is de snelste manier om als een aanvrager te worden uitgesloten, een ernstig onjuist CV in te dienen.

Denk er eens over na: uw cv is een van de belangrijkste manieren waarop wervingsmanagers u als kandidaat beoordelen. Typische en grammaticale fouten kunnen ervoor zorgen dat u er onprofessioneel en ongeschoold uitziet. Nog een grote fout: het indienen van een cv dat niet overeenkomt met de functie waarvoor u solliciteert. Als je dit doet, verlies je de baan, zowel door managers in te huren als door de talentmanagementsoftware die ze gebruiken om cv's te screenen.

Bekijk meer informatie over de meest voorkomende CV-fouten en tips over hoe u ze kunt vermijden.

De Top 10 fouten hervatten

1. Spelfouten en grammaticale fouten zijn cv-moordenaars.Spellingcontrole en proeflezen door een vinger op elk woord te plaatsen. Het vangen van je eigen fouten is moeilijk. Probeer uw cv af te drukken, het lettertype te wijzigen of het naar een blanco e-mail te kopiëren. Met deze strategieën kunt u uw woorden met frisse ogen zien, wat kan helpen bij het opvangen van fouten. Hardop lezen is een andere optie om fouten te ontdekken. Of vraag een loopbaancoach, vriend of familielid om het te controleren op fouten.

2. Geen zoekwoorden die overeenkomen met de vacature. Je CV moet dezelfde zoekwoorden bevatten die in de vacature worden weergegeven. Als uw cv niet over de juiste zoekwoorden beschikt, wordt dit waarschijnlijk niet opgemerkt omdat u niet echt fit lijkt te zijn voor de taak.

3. Een verouderde cv zal je verouderd laten lijken. Uw cv moet worden bijgewerkt en gericht zijn op elke taak waarvoor u solliciteert. Zorg ervoor dat u uw vaardighedensectie en uw werkgeschiedenis bijwerkt. Controleer of vaardigheden, met name de computer- en technische vaardigheden die op je cv staan ​​vermeld, actueel zijn.

4. Inclusief te veel informatie. Vertel uw lezers niet alles over elke taak. Focus op de hoogtepunten; bewaar uw document op één of twee pagina's tenzij u solliciteert naar een functie binnen academische instellingen en onderzoeksinstellingen. (In dat geval wilt u misschien een cv aanmaken in plaats van een cv.)

Gebruik opmaaktechnieken zoals opsommingstekens en korte alinea's om de leesbaarheid te verbeteren. Beperk je CV tot de laatste 10 tot 15 jaar werkervaring. U hoeft niet alles op te nemen wat u ooit hebt gedaan.

5. Een cv-doelstelling schrijven die niet overeenkomt met de taak. Vermijd het gebruik van een objectieve verklaring die niet goed overeenkomt met de focus van de doelbaan. Veel werkzoekenden verlaten nu een doelwit van hun cv of gebruiken in plaats daarvan een profiel. Als u er ook een toevoegt, zorg er dan voor dat dit uw interesse in het type werk waarvoor u solliciteert onderstreept.

6. Een carrièresamenvatting opnemen die niet overeenkomt met de functie-eisen.Gebruik geen kwalijke kwalificatiesamenvatting bovenaan je CV. Uw belangrijkste vaardigheden in de samenvatting moeten overeenkomen met veel van de functie-eisen of anders laten staan.

7. Beschrijven van positiebeschrijvingen die niet laten zien wat u hebt bereikt.Vermijd functiebeschrijvingen die eenvoudigweg uw taken of verantwoordelijkheden vermelden. Schrijf in plaats daarvan actieve uitspraken die relevante vaardigheden en prestaties weergeven. Zorg ervoor dat de werkgever gemakkelijk kan zien hoe u waarde toevoegt in uw rol.

8. Je paragrafen leiden met alledaagse of irrelevante taken. Begin met de moeilijkste slagzin die aantoont dat je over de belangrijkste vaardigheden beschikt die verband houden met de taak die voorhanden is. Anders kan uw lezer deze beschrijving gewoon doorsnijden.

9. Het niet kwantificeren van prestaties.Vermijd lege, zelf feliciterende zinnen door het kwantificeren van prestaties of het leveren van ander concreet bewijs om uw beweringen te ondersteunen. Nummers, zoals beheerde mensen, verkoopcijfers, enzovoort, zijn altijd nuttig.

10. Te bescheiden zijn.Deel alle beloningen of erkenningen die u heeft ontvangen op een zakelijke manier, dat wil zeggen: "Gepromoveerd om directeur te associëren na jaarlijkse donaties met 25% te verhogen" of "Ontvangen teamspeelster bij drie jaarlijkse bedrijfsbrekende prijsuitreikingen." Hoewel u niet opschepperig wilt lijken, is uw cv de juiste plaats om uw prestaties te delen.

De Top 5 hernemen grammaticafouten

De meeste cv-fouten vallen in de # 1-categorie voor deze lijst: grammaticale fouten of typfouten. Brad Hoover, CEO van de geautomatiseerde proefleesservice Grammatic, meldt dat er vijf fouten zijn in het CV van een doorsnee werkzoekende en de meeste van deze problemen - bijna 60% - zijn grammaticaal. De meest voorkomende fouten in cv's zijn:

• Gebruik koppelteken (bijvoorbeeld instapniveau)
• Werkwoordsvorm (bijvoorbeeld led vs. leads)
• Opmaak (bijvoorbeeld inconsistente lettertypen of verschillende stijlen van opsommingspunten)
• Onderwijsinformatie (bijvoorbeeld spelfouten of onjuist apostrofgebruik in een bachelor- of masteropleiding)
• Achteloze spelfouten (de meest verkeerd gespelde woorden zijn eenvoudige woorden zoals "en" "gepland" en "materialen")

Hoe voorkom je fouten hervatten

Herlees en bewerk je CV.Zorg er op z'n minst voor dat je je cv eenmaal hebt gelezen voordat je het voor een aanvraag indient. Het is echter heel moeilijk om je eigen fouten te vangen. Mensen hebben de neiging om te zien wat ze voorgenomen typen (en niet noodzakelijkerwijs wat er daadwerkelijk op de pagina staat). Een tip is om uw cv en andere toepassingsdocumenten van onder naar boven (of, van de laatste pagina terug naar de eerste pagina) te lezen. Zo voorkom je dat je te veel focust op de inhoud en opmaak van de pagina, en meer op fouten op zinnenniveau.

Als u uw documenten opnieuw leest, kunt u ook fouten opsporen.

Vraag een vriend.Het is altijd een goed idee om een ​​vriend of familielid te vragen uw aanvraag te bekijken voordat u deze indient. In tegenstelling tot u, zullen ze met een frisse blik naar uw materiaal kijken en fouten ontdekken die u niet ziet.

Gebruik online bronnen.Meld u aan voor een gratis proefversie van Grammarly, waarmee u meer fouten kunt maken dan alleen het gebruik van de spelling- en grammaticacontrole van Word. U kunt eerst de checker van Microsoft Word gebruiken en vervolgens Grammatic uitvoeren om de rest van uw fouten te vangen. Je kunt Grammarly's online grammaticacontrole ook gratis gebruiken. Editorr is een andere site die u kunt gebruiken voor online proeflezen en kopiëren. Het is betalen als je gaat, en een van de gebieden waarin ze zijn gespecialiseerd is cv's en begeleidende brieven.