Heeft een WAHM kinderopvang nodig?

Of je nu kinderopvang nodig hebt of niet, hangt van veel dingen af, maar de omstandigheden waarin geen externe kinderopvang nodig is, lijken behoorlijk op die waarin parttime kinderopvang zou kunnen werken, variërend alleen in graden. Zo zou deeltijds of geen kinderopvang in de volgende gevallen voor u kunnen werken:

• Je kinderen zijn op school
• Je werkt slechts parttime
• Je kunt uren werken wanneer je kinderen slapen
• U hebt thuis een partner om te helpen met kinderopvang terwijl u werkt

Het vergt echter meestal een combinatie van deze situaties om kinderopvang niet haalbaar te maken voor een moeder thuis.

Sterker nog, in sommige gevallen is proberen om thuis te werken zonder kinderopvang niet altijd verstandig. En als u een werkende telewerker bent (in tegenstelling tot een onafhankelijke aannemer of eigenaar van een thuisbedrijf), is het misschien niet toegestaan ​​door uw werkgever, die toch voor uw tijd betaalt. Maar voor mensen met een flexibel schema is het mogelijk om fulltime te werken zonder kinderopvang. De meest voor de hand liggende (en misschien gemakkelijkste) manier is om te werken wanneer de kinderen op school zitten en dan je werklast te voltooien terwijl kinderen thuis bezig zijn, te maken hebben met activiteiten of in slaap vallen voor de nacht.

(Maar vergeet niet dat er altijd een zomervakantie is!)

Gezinnen met kinderen die nog niet op school zitten, kunnen ook zonder kinderoppas gaan als een van de echtgenoten niet werkt of een zeer beperkt tijdschema hanteert. In-home daycare-operators zijn voorbeelden van thuiswerkende moeders met jonge kinderen die fulltime werken. Houd er rekening mee dat de staatsregels verschillen over de leeftijd waarop uw eigen kinderen meetellen voor uw toegestane aantal kinderen in de thuiszorg. Door deze ideeën voor gratis kinderopvang te gebruiken, kan een thuiswerkmoeder genoeg kindvrije tijd samenbrengen om haar werk gedaan te krijgen zonder voor kinderopvang te hoeven betalen.

Tot slot, als uw kinderen oud genoeg zijn, kunt u proberen het kind bij uw werk te betrekken door leeftijdspecifieke taken toe te wijzen die uw lading lichter kunnen maken.

Maar houd er rekening mee dat proberen om te werken zonder kinderopvang, zijn kosten heeft. Het kan een werkende moeder aan het breekpunt helpen, omdat ze voortdurend probeert te multitasken door voor kinderen te zorgen en tegelijkertijd te werken. Het kan uw inkomen verminderen en een minder stimulerende omgeving voor de kinderen betekenen. Maar als u al deze zorgen in overweging neemt, zal het u helpen bij uw beslissing om al dan niet kinderopvang te huren terwijl u werkt.