Interview: werkt u liever alleen of in een groep?

Wanneer u een startpositie aanvraagt, is een typische vraag in een sollicitatiegesprek: "Werkt u liever onafhankelijk of in groepen?" Potentiële werkgevers stellen deze vraag, omdat sommige functies van medewerkers vereisen dat ze dagelijks in teams werken, terwijl anderen van medewerkers eisen dat ze alleen werken.

Er is geen goed of fout antwoord op deze vraag zolang je uitlegt waarom je je voelt zoals je doet. Het enige verkeerde antwoord is een oneerlijk antwoord. Het is niet alleen slecht om de interviewer te misleiden, maar ook, als je gehuurd wordt, ben je misschien niet gelukkig in een positie waar je niet geschikt voor bent.

Als je het bijvoorbeeld goed doet in groepsverband, doe je het waarschijnlijk niet zo goed in een baan waarbij je alleen moet werken achter gesloten deuren - of erger nog, in een baan waarvoor je op afstand moet werken. Maar als je introvert bent en werken in groepen je uitput, is de kans groot dat je beter af bent met een baan waardoor je alleen kunt werken.

Of je nu liever in groepen werkt, het het beste alleen doet, of flexibel bent en hoe dan ook kunt werken, het is een goed idee om wat tijd te besteden aan het beslissen hoe je de vraag wilt beantwoorden. Denk aan je ervaringen uit het verleden. Als je niet veel werkervaring hebt gehad, kun je op school nadenken over je projecten en opdrachten. Welk type werk beviel je het beste?

Antwoorden voor als u het beste werkt in een groep

• Voor de meeste projecten of opdrachten vond ik dat het hebben van meerdere hersens die werken aan hetzelfde eindproduct zeer nuttig was. Ook ben ik altijd al een teamspeler geweest, vanaf het moment dat ik op de lagere school zat en betrokken raakte bij teamsporten. Ik weet dat coöperatief, ruimdenkend en gefocust belangrijke aspecten zijn om een ​​succesvol teamlid te zijn en ik ben er trots op dat ik die kwaliteiten heb.
• Ik voel me meer gemotiveerd als ik met een groep samenwerk. Ik vind het leuk om andere mensen in de buurt te hebben om ideeën op te zetten. Ik merk dat één persoon iets kan zeggen dat je aan het denken zet en je ertoe aanzet om met een geheel nieuwe creatieve gedachte of idee te komen. Ik geniet van dat soort ervaring. Bovendien heb ik het gevoel dat iedereen iets anders heeft om bij te dragen aan een inspanning, omdat we allemaal uit zulke verschillende achtergronden komen.

Antwoorden voor als u het beste onafhankelijk werkt

• Ik werk het liefst zelfstandig of met een enkele partner. Naar mijn mening zijn er te veel factoren die kunnen worden gemist wanneer mensen samenkomen in groepen van drie of meer. En als ik verantwoordelijk ben voor het eindresultaat van een project of opdracht, wil ik er zeker van zijn dat het werk goed wordt gedaan en dat het aan mijn normen voldoet. Hoewel dit misschien egocentrisch klinkt, zie ik het als trots zijn op mijn werk en een verlangen om uit te blinken.
• Ik heb zowel in groepen als onafhankelijk gewerkt en ik heb gemerkt dat ik me veel beter kan concentreren op de taak die voor de hand ligt wanneer ik zelfstandig werk. Ik ben altijd iemand geweest die rust en vrede nodig heeft om zich goed te kunnen concentreren en goed te kunnen presteren. Als het te lawaaierig is of als er te veel om me heen gebeurt, kan ik mijn gedachten niet goed formuleren. Mijn leraren hebben me verteld dat ik het beste aerobisch werk. Dat betekent dat ik hard en snel (en solo) werk, zoals een hardloper die op een loopband traint.

Meer tips voor sollicitatiegesprekken op instapniveau en universiteit

Nieuw zijn in de beroepswereld kan een beetje eng zijn, maar je kunt je zelfverzekerder voelen als je wat tijd spendeert aan het voorbereiden van de meest voorkomende instapvragen op instapniveau.. Bedenk hoe u vragen over uw opleiding, uw vroegere werkervaring (zelfs als deze niet direct verband houdt met de huidige vacature), uw sterke en zwakke punten, en waarom u goed bij de baan past.

Als je een student bent of pas afgestudeerd bent, is het belangrijk om je hbo-opleiding, buitenschoolse activiteiten en ervaringen te relateren aan de baan waarvoor je solliciteert. Wees klaar om de vaardigheden te beschrijven die je op school hebt geleerd, en voorbeelden te kunnen geven.

Het is ook belangrijk om een ​​sterke eerste indruk op je interviewer te maken, dus zorg dat je op tijd bent voor je sollicitatiegesprek en kleed je passend voor de baan die je wilt.Vergeet ook niet om een ​​bedankmailtje op te volgen na uw interview. Het is een geweldige manier om jezelf in de gedachten van de interviewer te houden en alle informatie toe te voegen die je tijdens het interview niet bent tegengekomen.