• 2024-06-30

Belangrijkste redenen om een ​​dierenartsentechnologie te worden

Waarom Jacker.nl - De online dierenarts? Bekijk de introductiefilm en je weet het!

Waarom Jacker.nl - De online dierenarts? Bekijk de introductiefilm en je weet het!

Inhoudsopgave:

Anonim

Veterinaire technici zijn zeer zichtbare leden van het veterinaire team. Hier zijn tien van de beste redenen om na te denken over het volgen van een carrière als een dierenarts:

1. Sterke vraag naar Vet Techs

Het Bureau of Labor Statistics (BLS) projecteert dat de banenmarkt voor veterinaire technici met meer dan 30 procent zal toenemen in de loop van het decennium van 2012 tot 2022. Deze buitengewoon sterke groeisnelheid is veel groter dan het gemiddelde voor alle ondervraagde beroepen. Gekwalificeerde dierenarts-techneuten zouden geen problemen mogen hebben bij het vinden van een baan, terwijl de veterinaire industrie blijft groeien.

2. Afgestudeerd in slechts twee jaar

Veterinaire technici kunnen hun Associate degree behalen in slechts twee jaar via traditionele universiteitsprogramma's. Er zijn ook door AVMA geaccrediteerde afstandsonderwijsprogramma's die studenten in staat stellen voltijds of deeltijds te werken in een dierenkliniek terwijl ze hun formele opleiding afronden.

3. Veel speciale certificatiegebieden

Er zijn veel specialistische certificeringsgebieden voor dierenartstechnieken, waaronder klinische praktijk, klinische pathologie, nood- en kritische zorg, paarden, dierentuin, interne geneeskunde, gedrag, chirurgie, anesthesiologie, tandheelkundige zorg en voeding. Certificering wordt bereikt door documentatie van ervaring (meestal 3 tot 5 jaar), casuslogboeken, credituren voor voortgezet onderwijs en een formeel examen. Specialisten kunnen een hoger verdienvermogen genieten na het behalen van de certificering die officieel hun geavanceerde vaardigheidsniveau erkent.

4. Elke dag is anders

Geen twee dagen zijn hetzelfde voor een dierenarts-tech. Als een technologie zul je in de loop van de dag met veel patiënten werken. U behandelt een verscheidenheid aan verwondingen, helpt bij noodgevallen en gebruikt veel verschillende diagnostische hulpmiddelen om de dierenarts bij te staan ​​met het algemene behandelplan. Je weet nooit wat voor soort geval door de deur zal komen.

5. Gevarieerde verantwoordelijkheden

Vet-techneuten zijn verantwoordelijk voor een extreem breed scala aan taken in de kliniekomgeving. Ze bereiden dieren voor op chirurgie, reinigen en organiseren chirurgische gereedschappen, verzamelen monsters, voeren laboratoriumtests uit, nemen röntgenfoto's, beheren anesthesie, voeren tandreinigingen uit, reinigen kooien, werken clientbestanden bij, vullen voorschriften in, communiceren met eigenaren en helpen de dierenarts met alle andere taken die eventueel vereist zijn. Grote dierenarts-techneuten rijden vaak mee op bedrijfsbezoeken, helpen met dierenbeheersing en behandelen in het veld.

6. Opties Beyond Private Practice

U kunt de ervaring van uw veterinaire technicus gebruiken om over te stappen naar verschillende rollen bij veterinaire farmaceutische verkoopbedrijven, laboratoria, dierproductiefaciliteiten, dierentuinen, volksgezondheidsorganisaties en meer. Het carrièrepad van de veterinaire technicus beperkt je niet tot privépraktijken.

7. Help dieren op een dagelijkse basis

Technici zijn actieve deelnemers aan het behandelingsproces. U kunt dieren elke dag helpen door verwondingen te behandelen, problemen vroegtijdig op te lossen door routinematige laboratoriumtests uit te voeren, tandheelkundige reinigingen uit te voeren en andere routinematige activiteiten uit te voeren. Het is heel bevredigend om te zien hoe een dier volledig herstel onder uw hoede heeft.

8. Werk met andere dierenliefhebbers

Vet-techs gaan nauw samenwerken met anderen die hun leven hebben gewijd aan het helpen van dieren. Dierenartsen, techneuten, kennelpersoneel, receptionisten en andere personeelsleden hebben de mogelijkheid om te doen waar ze van houden en worden gewaardeerde onderdelen van het veterinaire team.

9. Gebruik nieuwe technologie

Moderne dierenarts-techologen moeten op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van diergeneeskunde. Klinieken zijn voortdurend bezig met het upgraden van hun op computers gebaseerde opnamesystemen, digitale röntgenapparaten en diagnostische testprocedures. Techs houden nooit op met leren.

10. Communiceer met de gemeenschap

Technologieartsen van dieren hebben een bijzonder hoge mate van interactie met klanten en kunnen advies geven over een verscheidenheid aan onderwerpen (van producten voor vlooienbeheersing tot huisdiervoeding) wanneer daarom wordt gevraagd. Ze hebben de mogelijkheid om verbindingen te maken met een brede dwarsdoorsnede van de gemeenschap tijdens hun afspraken. Dit niveau van interactie maakt het een geweldig carrièrepad voor diegenen die graag werken met zowel huisdieren als mensen.


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.