Marine Corps Enlisted Promotions

Om de "best gekwalificeerde" te bepalen voor promotie naar korporaal (E-4) en sergeant (E-5) in het Korps Mariniers, gebruiken de mariniers een "samengesteld puntensysteem". Promotiepunten binnen elke MOS worden bepaald met promotiepunten die worden toegekend voor het volgende:

• Rifle Marksmanship Score Bepaald op basis van de score van de Marine op het geweerbereik. Zie conversietabel om scores van richtkijkers om te zetten in promotiepunten.
• Fysieke fitnessscore Bepaald op basis van de nieuwste fysieke fitnesstest van de Marine. Zie conversietabel om de PFT-scores van de Marine Corps om te zetten in promotiepunten.
• Average Duty Performance Ratings De prestatie van een Marine wordt periodiek beoordeeld door zijn / haar supervisors. De beoordelingen die worden gebruikt voor promotiepunten zijn het gemiddelde van alle beoordelingsprestaties die zijn ontvangen sinds de laatste rangwijziging (promotie, degradatie, enzovoort). Het gemiddelde van de beoordelingsprofielen wordt afgerond op de dichtstbijzijnde 10e (4,44 zou 4,4 zijn, 4,45 zou 4,5 zijn).

• Gemiddelde gedragsclassificaties Net als beoordelingen van de prestaties van een dienst, wordt het gedrag van een marinier periodiek beoordeeld door zijn / haar meerderen. De beoordelingen die worden gebruikt voor promotiepunten zijn het gemiddelde van alle beoordelingsscores die zijn ontvangen sinds de laatste rangwijziging (promotie, degradatie, enzovoort). Het gemiddelde van gedragsmarkeringen wordt naar het dichtstbijzijnde tiende afgerond (4,44 zou 4,4 zijn, 4,45 zou 4,5 zijn).
• Time-in-service Het te gebruiken aantal is het totale aantal maanden in dienst (Amerikaanse strijdkrachten - actief en gereserveerd) dat is opgebouwd in het leger.

• Time-in-Grade De berekening van de totale maanden in rang omvat het aantal maanden in de huidige rangorde van de huidige indiensttreding en de time-in-grade in de huidige of hogere rang van een vorige rekrutering (USMC of USMCR SMCR of IRR), indien de service werd naar tevredenheid uitgevoerd.
• Boor sergeant / recruiter / beveiligingsbeschermingsbonuspunten Commandanten kunnen 100 bonuspunten toevoegen voor mariniers die dienst doen als cursusleiders, rekruteurs en bewakers van het marinekorps.
• Zelfontwikkeling E-3's en E-4's die strijden om promotie ontvangen bonuspunten voor militair en civiel onderwijs. Zie conversietabellen voor punten die kunnen worden toegekend.

• Command Recruiting Referrals E-3's en E-4's kunnen individuen verwijzen naar recruiters. Als die personen zich vervolgens aanmelden bij het Korps Mariniers, ontvangt de E-3 / E-4 20 bonuspunten voor elke verwezen persoon (Opmerking: Marine Recruiters komen niet in aanmerking voor deze verwijzingspunten - maar ze komen in aanmerking voor de 100 punten Recruiter Bonus, hierboven).

Gebruik de onderstaande tabel om de samengestelde score voor de totale promotie te berekenen:

Regel #	Item	Voorbeeldscore	Totaal
1	Rifle Marksmanship-promotiepunten	5.0	5.0
2	Physical Fitness Promotion Points	5.0	5.0
3	Voeg lijnen 1 en 2 samen toe	10	10
4	Verdeel de resultaten door 2	5	5
5	Vermenigvuldig Duty Performance Marks Average met 100	44.5	49.5
6	Vermenigvuldig het gedrag gemiddeld met 100	43.5	93
7	Vermenigvuldig aantal maanden time-in-grade met 10	50	143
8	Vermenigvuldig het aantal maanden tijd in gebruik met 2	6	149
9	Punten voor zelfstudie (maximaal 75)	25	169
10	Voeg Drill Instructor / Recruiter / Security Guard Points toe (indien van toepassing)	100	269
11	Voeg 20 punten toe voor elke wervingsverwijzing (maximaal 100 punten)	40	289
12	Totale samengestelde score		289

Bovenstaande informatie is afgeleid van MCO P1400.32C, Marine Corps Enlisted Promotion Manual