• 2024-06-30

Wat te dragen voor een sollicitatiegesprek bij Walmart

Dit zijn de meest gestelde vragen op een sollicitatie (en de juiste antwoorden)

Dit zijn de meest gestelde vragen op een sollicitatie (en de juiste antwoorden)

Inhoudsopgave:

Anonim

Heb je je kandidaat gesteld voor een baan bij Walmart, Target of een andere grote winkel en heb je nu een interview? Gefeliciteerd en veel succes met de voorbereidingen voor het interview.

Als je niet zeker weet wat je aan je sollicitatiegesprek kunt aantrekken, hebben we advies. Onze eerste tip: verschijnt niet slordig. Hoewel de dresscode voor zowel het sollicitatiegesprek als de werkshift bij grote kassahandelaars minder formeel is dan op een hoofdkantoor, is het nog steeds belangrijk om een ​​goede indruk te maken. De personeelsafdeling geeft om je uiterlijk en professionaliteit, ongeacht waar je werkt.

Tijdens uw sollicitatiegesprek moet een zo goed mogelijke indruk worden gemaakt door de kleding netjes en passend te kleden om vertrouwen en betrouwbaarheid over te brengen.

Interview kleding voor uur- en managementopdrachten

Als je een uurwerk hebt aangevraagd, kun je een business casual outfit kiezen. Dat betekent nette, schone en goed passende kleding. Mannen moeten een button-down shirt of een shirt koppelen en met khakis of broek aantrekken. Vrouwen moeten nette, gecoördineerde scheidingen dragen - een rok of broek en een trui of blouse.

Als u voor een hogere positie in het management of een leidende rol aan het interviewen bent, is de juiste kleding typisch een pak. (Walmart suggereert dit zelfs op zijn carrièrepagina.)

Opties voor mannen

Hoewel mannen minder opties hebben, zijn er nog enkele regels die u moet volgen om een ​​nette, conservatieve en professionele uitstraling te krijgen. Draag altijd je ingestopt shirt - shirtshirts zijn onaantrekkelijk en kunnen de indruk wekken dat je te casual of slordig bent. (Aangezien je je shirt instopt, is het ook een goed idee om een ​​riem te dragen.)

Kies een t-shirtkleur of -patroon dat niet te luid is. Kaki, grijs, zwart of blauw broekje zijn goede opties. Zelfs als je geen jas voor een pak draagt, is een stropdas altijd een leuk tintje en wordt de boodschap overgebracht dat je serieus bent over de indruk die je aan potentiële werkgevers geeft.

Opties voor vrouwen

Vrouwen hebben de mogelijkheid om een ​​broek, rok of jurk te dragen, op voorwaarde dat je de zoom en de hals behoudend houdt.

Controleer de lengte van uw rok of jurk tijdens de vergadering om te controleren of deze niet te kort is. Voor vrouwen is een blouse of trui geschikt. Houd de kleur en het patroon behouden en vermijd overdreven casual tops, zoals grafische T-shirts, crop tops en tanktops.

Piercings en tatoeages

Met drie van de tien Amerikanen die tatoeages hebben, omarmen retail-giganten zoals Walmart, Target en Staples een progressieve houding ten opzichte van zelfexpressie. Hoewel piercings op het gezicht niet zijn toegestaan ​​bij Walmart, kunnen werknemers niet-aanstootgevende tatoeages vertonen.

Maar niet zo snel, omdat uit een peiling van Salary.com bleek dat 76% van de respondenten denkt dat tatoeages de kansen van een sollicitant om gehuurd te worden, schaden. Hoewel onze culturele normen zijn veranderd, kunnen wervingsmanagers nog steeds een onbewuste vooroordeel hebben met betrekking tot lichaamskunst. Dus verberg je tatoeages en vermijd het dragen van flitsende sieraden aan het interview. Nadat u bent aangenomen, kunt u het beleid van Walmart omarmen.

Wat te brengen naar het interview

Het is een goed idee om extra kopieën van je cv mee te nemen (als je die nodig hebt), een paar vragen om de interviewer te vragen, een lijst met drie referenties, een notitieblok en een werkpen om belangrijke details op te schrijven, zoals de de naam en titel van de interviewer of de datum en tijd van uw tweede interview. Een CV is niet vereist voor elk uur posities.

Schrijf voorafgaand aan het interview dingen op die je wilt onthouden om de interviewer te vertellen, zoals je beschikbare uren of specifieke ervaringen waarvan je denkt dat ze je zullen helpen de baan te vinden. Je noteert misschien: "Praat over ervaring op de afdeling dameskleding van JC Penney." Bekijk je aantekeningen terwijl je in de lobby wacht.

Beyond the Attire

Hoewel aankleden voor succes noodzakelijk is, komt het winnen van de baan uiteindelijk neer op je persoonlijkheid, paraatheid en interactie met de interviewer. Volg deze tips om het interview uit het park te slaan:

Onderzoek het bedrijf.Leer voorafgaand aan het interview meer over de werkcultuur en het beleid van Walmart door de LinkedIn-pagina en -website van het bedrijf te bekijken. Ga nog een stapje verder en bezoek een winkel om met medewerkers te praten en de lay-out van het land te krijgen. Door het bedrijf te onderzoeken en zelfs een winkel te bezoeken, zult u beter begrijpen hoe het bedrijf - en zelfs de specifieke verkoopvloer - functioneert, wat indruk zal maken op de personeelsverantwoordelijke. Walmart voert gedragsinterviews uit, zodat het rekruteringsteam een ​​goed beeld krijgt van uw denkproces en hoe u in contact komt met bestaande werknemers.

Kom tien minuten eerder aan. Te laat komen staat hoog op de lijst met interviewfouten om te voorkomen. Dit suggereert een slecht tijdmanagement en een gebrek aan respect voor het bedrijf, de positie en uw interviewer. Om nog maar te zwijgen, de stress die je voelt zal je zelfvertrouwen schaden en je vermogen om helder te denken belemmeren. Dus zorg ervoor dat je jezelf een extra tien minuten geeft om je bestemming te bereiken. Op die manier ben je nog steeds op tijd, zelfs als er wat licht verkeer is.

Blijf ontspannen en present. Om je zenuwen effectief te kalmeren voor het interview, haal je drie keer diep adem. Adem voor elke ademhaling drie seconden in, houd drie seconden vast en adem drie seconden lang uit.

Vergeet niet dat je lichaamstaal zo veel over je overbrengt. Het is belangrijk om er zelfverzekerd uit te zien en te voelen. Sleep daarom niet terug in uw stoel en leun in plaats daarvan iets naar voren. Het tonen van je handen - een teken van eerlijkheid - heeft ook bewezen dat het je kansen om gehuurd te worden aanzienlijk verbetert. Plaats ze dus op de tafel, in tegenstelling tot op je dijen of (nog erger) in je zakken. Stel tenslotte vragen, luister, en houd oogcontact!

Vandaag is het zover. Je bent vers gedoucht, licht op de parfum of de eau de cologne, hebt frisse adem (gooi je kauwgom of mint eruit!), Je bent op de juiste manier aangekleed en tien minuten te vroeg. Het voldoen aan al deze imperatieven zal bijdragen aan uw algehele presentatie en u in staat stellen om met een helder hoofd en rustig vertrouwen binnen te gaan. Succes!


Interessante artikelen

Een e-mail-begeleidende e-mail opstellen

Een e-mail-begeleidende e-mail opstellen

Hulp nodig bij het schrijven van een opvallende begeleidende e-mail voor e-mail? Gebruik deze sjabloon als richtlijn om aangepaste sollicitatiebrieven voor potentiële werkgevers te maken.

Tips voor het schrijven van een e-mailbericht

Tips voor het schrijven van een e-mailbericht

Bekijk deze voorbeelden van voorbeelden en sjablonen voor e-mailopnames, met tips voor schrijven, opmaken en verzenden, en personaliseer ze zodat ze kunnen worden gebruikt voor sollicitaties.

Regels voor e-mailetiquette op de werkplek

Regels voor e-mailetiquette op de werkplek

Het is van cruciaal belang om de juiste e-mailetiquette te volgen voor professionele correspondentie. Volg deze schrijfregels met uw klanten, baas en collega's.

Tips voor e-mailetiquette voor werkzoekenden

Tips voor e-mailetiquette voor werkzoekenden

Informatie over wat u in uw e-mails voor het zoeken naar werk moet opnemen, hoe u uw e-mails moet opmaken en hoe u ervoor kunt zorgen dat uw e-mailberichten worden geopend en gelezen.

Aanbeveling Brief Voorbeelden voor een stage

Aanbeveling Brief Voorbeelden voor een stage

Voorbeelden van aanbevelingsbrieven geschreven voor een student die een stage aanvraagt, wat hij moet opnemen en hoe hij een stage-advies kan schrijven en verzenden.

E-mail Interview Uitnodiging Voorbeeld

E-mail Interview Uitnodiging Voorbeeld

Voorbeeld van een e-mailuitnodiging die is verzonden naar een sollicitant die is geselecteerd voor een sollicitatiegesprek, wat de uitnodiging moet bevatten en hoe deze moet worden beantwoord.