Wat u moet weten voordat u een loopbaanwijziging op 40 maakt

Op de leeftijd van 40, ben je bijna twee decennia in je carrière. Als je bent blijven werken in hetzelfde beroep als waarin je bent begonnen, heb je op dit punt veel ervaring. Misschien heb je zelfs vooruitgang geboekt op de ladder.

Het is niet duidelijk hoe ver je zult gaan als je in dezelfde carrière blijft. Jammer is dat je niet echt tevreden bent met wat je doet. Of misschien heb je je gerealiseerd dat je eigenlijk niet verder kunt en ondanks het feit dat je je carrière leuk vindt, wil je niet vastlopen in een impasse.

Wat kan je doen? U bent misschien bang dat het te laat is om een ​​carrièrewijziging aan te brengen. Hoewel het misschien afgezaagd klinkt, is het nooit te laat. Dat betekent niet dat uw overgang eenvoudig zal zijn of dat u het zonder veel moeite kunt doen. Verandering is moeilijk, zelfs als je je er goed op voorbereidt.

De waarheid is echter dat elke dag gaan werken om iets te doen waar je niet van geniet, of dat niet bevredigend is, veel moeilijker is. Een aantal van de plus- en minpunten van een carrièrewijziging op 40 wegen, kan je helpen aan de slag te gaan met je besluitvormingsproces.

Wat is goed

• Verhoogd vertrouwen op deze leeftijd kan je helpen gemakkelijker een switch te maken

• Zelfs als je je moet omscholen voor een nieuwe carrière, heb je nog 25 jaar om eraan te werken voordat je de pensioengerechtigde leeftijd bereikt

• Een goede loopbaanverandering kan uw gezondheid en relaties positief beïnvloeden

• Je kunt je huidige ervaring gebruiken voor overdraagbare vaardigheden

Wat is moeilijk

• Omgaan met de verandering als u nog steeds jongere kinderen thuis hebt

• Blijven voldoende geld verdienen om hypotheek te dekken en hogere jaarlijkse uitgaven

• Misschien moet je vrij nemen van je huidige baan om je voor te bereiden op een nieuwe carrière

• Omgekeerd kan het nodig zijn om voltijds te blijven werken terwijl je je voorbereidt op een nieuwe carrière

Wat is er goed aan het veranderen van carrière?

Veel mensen melden een toename van het vertrouwen wanneer ze 40 worden. Zou er een beter moment zijn om een ​​carrièreverandering te bewerkstelligen dan wanneer je het gevoel hebt dat je het aankan, wat je ook tegenkomt?

Als u van plan bent om met pensioen te gaan, zoals veel mensen doen, op uw 65e, heeft u nog 25 jaar werk in uw toekomst. Zelfs als het je een paar jaar kost om je voor te bereiden op een ander beroep, heb je nog ruim twintig jaar om een ​​bevredigende carrière door te brengen, als alles volgens plan verloopt. En als je vanwege financiële behoeften moet werken tot je ouder bent dan 65, ben je dankbaar dat je iets doet dat je leuk vindt.

Een loopbaanverandering heeft invloed op je leven, gezondheid en relaties. Niet alleen is stress in de verkeerde carrière stressvol, het kan overweldigend zijn om te beslissen of je de overstap wilt maken. Zodra je erachter bent wat je gaat doen, zal het waarschijnlijk een grote opluchting zijn.

Wat maakt het moeilijk?

Veertigjarigen hebben veel verantwoordelijkheden die deze overgang moeilijker zouden kunnen maken dan het veranderen van een loopbaan op 30-jarige leeftijd. Op de leeftijd van 40, heb je meer kans om kinderen te krijgen voor wie je financieel verantwoordelijk bent. Mogelijk hebt u de afgelopen jaren een huis gekocht en moet u een hypotheek betalen. De National Association of Realtors meldt dat de gemiddelde leeftijd van first-time huizenkopers was 32 in 2016 ("First-time kopers, Single Women Gain Traction in de NAR 2016 Buyer and Seller Survey." National Association of Realtors.

2016).

Jaarlijkse uitgaven zijn hoger voor 35 tot 44-jarigen dan voor 25 tot 34-jarigen. Ongeveer $ 7.900 gaat naar voedsel, $ 20.600 naar huisvesting en $ 3.200 naar gezondheidszorg ("3 redenen waarom je meer zult uitgeven op 40 dan op 30." CNN Money, 3 augustus 2016).

In tegenstelling tot een 30-jarige die $ 6200 aan voedsel, $ 17.900 aan huisvesting en $ 2.200 aan gezondheidszorg per jaar zou kunnen uitgeven, moet een 40-jarige misschien in besparingen duiken als hij of zij van werk af wil nemen voor een nieuwe carrière. Als alternatief kan iemand zijn of haar huidige beroep moeten voortzetten terwijl hij zich klaarmaakt voor een nieuwe.

Hoe de verandering aan te brengen

Probeer niet te worden ontmoedigd door de moeilijkheden die gepaard gaan met het veranderen van een midlife carrière. Als je besluit dat je deze overgang wilt maken, probeer dan een manier te vinden om het te doen dat past bij je huidige leefsituatie. Het kan iets langer duren dan het zou zijn als je tien jaar jonger was, maar als je het goed doet, zal het waarschijnlijk de moeite waard zijn. Aangezien dit een inspannend streven zal zijn, is het altijd zo belangrijk om ervoor te zorgen dat je veel nadenkt over het kiezen van een nieuwe carrière.

Een zelfevaluatie, uw eerste stap in het proces van loopbaanplanning, stelt u in staat om te leren over uw interesses, persoonlijkheidstype, vaardigheden en werkgerelateerde waarden.

Wat je op 40-jarige leeftijd ontdekt, kan heel anders zijn dan wat je zou hebben ontdekt als je deze beoordeling had gedaan toen je jonger was. Dus, als je je herinnert dat je een "carrière-test" hebt gedaan toen je op de middelbare school zat of studeerde, doe dan niet de moeite om naar je resultaten te zoeken. Doe het opnieuw. Wanneer u deze stap hebt voltooid, krijgt u een lijst met geschikte opties.

Neem de tijd om de bezigheden op je lijst te verkennen en overweeg zelfs om een ​​volwassen stage te doen.

Uw zelfbeoordeling kan erop duiden dat een loopbaan op basis van uw eigenschappen een goede match voor u is, maar u hebt op 40-jarige leeftijd nog andere dingen in overweging. Uw financiële verantwoordelijkheden laten bijvoorbeeld niet toe dat u veel geld besteedt aan training en opleiding. Met een gezin om voor te zorgen, is het misschien niet iets dat je op dit moment kunt of wilt doen.

Over voorbereiding gesproken, terwijl je nog ongeveer 25 jaar over hebt van je carrière, wil je misschien niet een aantal jaren wachten voordat je kunt beginnen aan je nieuwe beroep. Als je vrij snel wilt overstappen naar een nieuwe carrière, zoek er dan een die niet veel extra voorbereiding of opleiding vereist.

Gebruikmaken van je vroegere werk

Een van de beste dingen aan je opgebouwde jarenlange werk is dat je veel ervaring hebt. Je denkt misschien: "Wat heb ik aan mijn ervaring als ik ga overstappen naar een nieuwe carrière?" Twee woorden: overdraagbare vaardigheden. Dit zijn talenten en vaardigheden die je hebt verworven door het ene type werk dat je in een ander werk kunt gebruiken. Voor sommige carrières kun je zelfs je overdraagbare vaardigheden vervangen voor formele training.

Bij het kiezen tussen een carrière waarvoor extra scholing nodig is en een opleiding waarvoor u uw overdraagbare vaardigheden kunt gebruiken, kunt u besluiten om de laatste te kiezen. Hiermee kunt u sneller en met minder inspanning overstappen, op een leeftijd waarop u wellicht uw uitgaven aan tijd, energie of geld wilt beperken. Dat wil niet zeggen dat je geen beroep moet kiezen waarvoor je je formeel moet voorbereiden, maar het is leuk om opties te hebben.

Verzamel taakinformatie

Behalve dat je de feiten over de onderwijsvereisten krijgt, leer je ook over het takenpakket, de economische vooruitzichten voor de door jou gekozen functie en mediane inkomsten. U vindt een goede hoeveelheid van deze en andere gerelateerde informatie op de website van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS.gov).

Zodra u al uw gegevens hebt verzameld, evalueert u deze om te bepalen welke beroepen het meest geschikt zijn. Vergelijk jobtaken om te beslissen welke je leuk vindt en welke niet. Als er taken zijn waarvan je jezelf niet kunt zien optreden - denk eraan dat je niet van elk van hen hoeft te houden, maar je moet bereid zijn om het te doen - de bezetting van je lijst verwijderen.

Zorg ervoor dat het salaris van de baan je uitgaven dekt, laat je bijdragen aan besparingen en laat je dingen doen waar je van geniet, bijvoorbeeld reizen. Je moet ook rekening houden met de vooruitzichten, want als je vermogen om een ​​baan te vinden beperkt zal zijn, zal een andere bezetting een betere keuze zijn.