Hoe u uw droom zeker kunt stellen. Werkgevers kunnen u vinden

Ook al ben je actief op zoek naar een baan, houd er rekening mee dat veel werkgevers ook op zoek zijn naar passieve sollicitanten.

Er zijn veel tips voor passieve kandidaten, omdat ze gekwalificeerde kandidaten zijn die misschien niet per se op zoek zijn naar werk, maar misschien wel geïnteresseerd zijn als de juiste baan komt. Werkgevers zoeken naar deze passieve kandidaten door cv's te bekijken op bedrijfswebsites, vacaturesites en professionele netwerksites.

Tips om ervoor te zorgen dat uw droom werkgever u kan vinden

Update je cv.

De eerste taak is om ervoor te zorgen dat uw huidige professionele informatie online beschikbaar is op een manier die werkgevers zal aantrekken die op zoek zijn naar kandidaten voor een baan. Als je je cv al hebt vernieuwd, heb je je cv al bijgewerkt om je meest recente prestaties te weerspiegelen.

U hebt ook de beste zoekwoorden in uw cv ingevoegd om uw professionele geschiedenis gemakkelijker doorzoekbaar te maken voor werkgevers die op zoek zijn naar kandidaten met uw kwalificaties.

Breid uw professionele online aanwezigheid uit.

Nadat u uw cv hebt bijgewerkt, plaatst u uw cv op sites waarop uw ideale werkgevers mogelijk op zoek gaan naar kandidaten. Zet uw professionele informatie op netwerksites zoals LinkedIn, evenals vacaturesites zoals Monster en CareerBuilder.

De meeste universitaire alumniverenigingen hebben een alumnidatabase voor netwerkdoeleinden. Neem contact op met je alma mater om te zien of je alumnivereniging zo'n database heeft. Veel werkgevers vinden het leuk om kandidaten van hun hogescholen te werven, dus maak gebruik van die connecties.

Zorg er ook voor dat je je aansluit bij alumniverenigingen van je vorige werkgevers. Deze associaties helpen voormalige werknemers om verbonden te blijven en elkaar te helpen bij hun toekomstige loopbaan.

Als u tot een professionele vereniging behoort, plaatst u uw professionele informatie in de databanken van hun leden. Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten op beroepsverenigingen die verband houden met hun vakgebied.

Beperk uw persoonlijke online aanwezigheid.

Nu u al uw professionele informatie online hebt gezet, moet u persoonlijke gegevens privé houden als u niet wilt dat werkgevers het zien. Dit omvat persoonlijke sociale netwerkaccounts zoals Facebook en Instagram.

Maak uw persoonlijke informatie alleen toegankelijk voor mensen met wie u het prettig vindt om die informatie te delen.

Blijf op de hoogte van uw online aanwezigheid.

Blijf op de hoogte van elke site waarop u uw professionele informatie hebt geplaatst. Houd een lijst bij van deze sites, evenals uw gebruikersnamen en wachtwoorden voor elke site.

Dit helpt je om georganiseerd te blijven met je zoektocht naar werk, en helpt je ook om je online informatie gemakkelijk bij te werken terwijl je doorgaat met je carrière.