• 2025-04-06

Personeelspecialist - Marine Beroepscode Beschrijving

Video: Animatie beroepscode

Video: Animatie beroepscode

Inhoudsopgave:

Anonim

Personeelspecialist (PS) biedt dienstdoende personeel informatie en advies met betrekking tot beroepen bij de marine, mogelijkheden voor algemeen onderwijs en beroepsopleiding, vereisten voor promotie en rechten en voordelen. PS onderhoudt en controleert loon- en personeelsgegevens van militair personeel, bepaalt militaire lonen en reisrechten en inhoudingen. Zij bereiden de financiële / boekhoudkundige rapporten met betrekking tot individuele belonings- en reismetransacties voor en beheren bijbehorende boekhoudsystemen. Ze helpen ook dienstdoende mensen en hun families met speciale problemen of persoonlijke ontberingen.

Verantwoordelijkheden van personeelsspecialisten opnemen

  • Gegevens bewaren en invoeren in geregistreerde servicerecords
  • Personeel verkrijgen voor nieuwe opdrachten, personeel overplaatsen, personeel voorbereiden op pensionering / Fleet Reserve. Voorbereiding van alle soorten scheidingen
  • ID KAART. Kaartuitgifte
  • Informatieverstrekking aan enlisted informatie met betrekking tot beroepen op de marine, mogelijkheden voor algemeen onderwijs en beroepstraining, vereisten voor promotie en rechten en voordelen
  • Assisteren van aangeworven mensen en hun families met speciale problemen of persoonlijke ontberingen
  • Voer counseling en interviewen van personeel over een verscheidenheid van zaken
  • Behandelt voortgangstests, bestellingsonderzoeken en retourneringen voor processen
  • Aanbevelingen doen voor opdrachten
  • Officiële brieven en rapporten schrijven
  • Het bijhouden van loon- en boekhoudgegevensbanken voor uitbetaling en verzameling van overheidsmiddelen
  • Boekhouding van reiskostenafschriften uitvoeren; financiële rapporten voorbereiden
  • Dient als agent-kassier om overheidsgelden te betalen
  • Handelen als incassobureaus van gelden die door personeel van de marine aan de Amerikaanse schatkist zijn verschuldigd
  • Onderhoudt en controleert automatische tellermachines aan boord van de schepen
  • Verstrek betalings- en aanspraakinformatie aan individuele marine-leden

Werkomgeving

Werk in de PS-classificatie wordt meestal uitgevoerd in een schone kantooromgeving. Het personeel in deze beoordeling kan alleen werken met weinig toezicht, of nauw samenwerken met anderen onder nauw toezicht, afhankelijk van individuele opdrachten. Ze doen voornamelijk administratief werk.

A-School (jobschool) informatie

Meridian, MS - 55 kalenderdagen

ASVAB-score-eis: VE + MK = 105 OR VE + MK + CS = 157

Beveiligingsklaringen Vereiste: Niet vereist.

Andere vereisten

  • Geen

Subspecialiteiten beschikbaar voor deze beoordeling: Marine aangeworven classificatiecodes voor PS

Huidige manningsniveaus voor deze beoordeling: CREO-lijst

Opmerking: de kans op promotie (promotie) en loopbaanontwikkeling is direct gekoppeld aan het bemanningsniveau van een rating (d.w.z. personeel in onderbemande ratings heeft een grotere promotiemogelijkheid dan degenen in een overgedemande beoordeling).

Opmerking: de PS-gemeenschap zal de komende jaren een transformatie ondergaan. Het primaire aspect van de transformatie is het PSD-initiatief van Afloat. Het PSD-initiatief op de waterlozing vermindert de bemanning van de PS en verwijdert de meerderheid van de personeelsfuncties van schepen, squadrons en andere ingezette eenheden. Dit zorgt ervoor dat de koers meer kustintensief is. Naarmate de knuppels de komende jaren aan de wal worden verplaatst, zal de rating steeds kleiner worden naarmate er meer civiele vervangingen plaatsvinden bij PSD Afloat en bij andere PS-banen.

Het proces van de civiele vervanging begon in het fiscale jaar 2008 en zal naar verwachting voltooid zijn in het fiscale jaar 2012.

Zee- en kustrotatie voor deze beoordeling

  • First Sea Tour: 48months
  • First Shore Tour: 36 maanden
  • Second Sea Tour: 48 maanden
  • Second Shore Tour: 36 maanden
  • Third Sea Tour: 36 maanden
  • Third Shore Tour: 36 maanden
  • Vierde zeereis: 36 maanden
  • Forth Shore Tour: 36 maanden

Opmerking: zeetours en waltochten voor zeilers die vier zeereizen hebben voltooid, zullen 36 maanden op zee zijn, gevolgd door 36 maanden aan wal tot hun pensionering.

Veel van de bovenstaande informatie is afkomstig van het Marine Personnel Command.


Interessante artikelen

2 Surefire strategieën om de omzet te verhogen

2 Surefire strategieën om de omzet te verhogen

Succes in de verkoop komt neer op één ding: voldoende verkopen om winst te maken. Er zijn twee verschillende strategieën die je kunt volgen om op dat punt te komen.

Hoe twee weken kennisgeving te geven bij het stoppen

Hoe twee weken kennisgeving te geven bij het stoppen

Meestal geef je dit twee weken op voor je ontslag neemt. Maar je werkgever mag je in die tijd niet laten werken. Kom meer te weten.

Twee weken kennisgeving Ontslag e-mailbericht

Twee weken kennisgeving Ontslag e-mailbericht

Gebruik dit voorbeeld van een voorbeeld van een ontslagbrief en pas het aan uw eigen omstandigheden aan wanneer u uw werkgever hiervan twee weken van tevoren op de hoogte stelt.

Twee weken melden ontslagbriefmonsters

Twee weken melden ontslagbriefmonsters

Voorbeelden van ontslagbrieven om te gebruiken om twee weken op te geven bij ontslagneming, meer ontslagbrieven en tips voor ontslag.

Is de nationale oproep tot service twee jaar geldig?

Is de nationale oproep tot service twee jaar geldig?

De National Call to Service stelt militaire rekruten in staat twee of drie jaar actieve dienstperioden te kiezen, afhankelijk van de functie waarvoor ze in aanmerking komen.

Koppelverkoopcompensatie aan verkoopquota's

Koppelverkoopcompensatie aan verkoopquota's

Uw salesteam bereiken om hun doelen te bereiken of te overtreffen, kan net zo eenvoudig zijn als het opzetten van een beloningsstructuur. Meer informatie over het koppelen van compensatie aan quota.