Tips voor een geslaagde dag "Breng uw kind mee naar zijn werk"

'Breng je kind mee naar zijn werk' is de vierde donderdag in april, een tijd waarin kantoren in het hele land hun deuren openen om de zonen en dochters van hun medewerkers een glimp van de werkende wereld te geven. Terwijl "Breng uw kind naar de werkdag" begon met een focus op het versterken van meisjes, verwelkomen de meeste werkplekken nu jongens en meisjes evengoed.

Als uw werkgever een officieel programma 'Breng je kind naar werkdag' heeft, heb je geluk! Ontdek de naam van de coördinator en onderteken uw kind meteen.

Maar zelfs als er niets officieel gepland is voor deze dag, kunt u nog steeds genieten van 'Breng uw kind naar de werkdag'. Met wat voorbedachtheid, kan het een geweldige gelegenheid zijn om met elkaar in contact te komen voor jou en je kinderen.

Controleer eerst met uw manager

Voordat u besluit uw kind naar zijn werk te brengen, moet u contact opnemen met uw manager en collega's. U wilt er zeker van zijn dat er die dag geen belangrijke vergaderingen, werkreizen of grote deadlines zijn gepland en dat iedereen voorbereid is op een paar onderbrekingen.

U kunt vragen stellen zoals:

• Is het logisch dat uw kind de hele werkdag blijft?
• Waar moet je kind zitten?
• Zijn er gevaren of gevoelige gebieden waar je ze vandaan moet houden? (Bijvoorbeeld als u werkt op een bouwplaats, een laboratorium of een gebied met giftige chemicaliën.)
• Is het goed om een ​​langere lunchpauze met je kind te nemen?

Bepaal hoe lang ze blijven

Denk aan het temperament van je kind bij het plannen van hoe lang ze op je werkplek blijven. Kun je speelgoed of activiteiten meenemen om ze te amuseren? Is uw kind een gemakkelijke dochter, waarschijnlijk om in te dutten in de wandelwagen en u urenlang te laten werken?

Zodra u de ideale tijdsduur hebt bepaald, moet u erachter komen hoe u uw kind heen en weer kunt krijgen van school of kinderopvang en welk tijdstip van de dag het beste zou zijn. Als u dicht bij hun school werkt, kan het gemakkelijk zijn om in en uit te springen. Als dat niet het geval is, overweeg dan een carpool met andere ouders die misschien een kind naar het werk willen brengen, of kijk of uw partner, buur, een ander familielid of een oppas mogelijk willen helpen.

Plan je bezoek

Het hele idee achter 'Breng je kind naar werkdag' is om meisjes en jongens een idee te geven van wat hun ouders op het werk doen, zodat ze kunnen nadenken over carrièremogelijkheden voor zichzelf. Houd daarom rekening met welke ervaringen uw kind een voorproefje van uw werk zal geven.

Sommige van de krachtigste activiteiten hebben een interactief element. Werkgevers die de programma's 'Breng je kind naar de werkdag brengen' kunnen een rondetafeldiscussie organiseren, een rondleiding geven op de werkplek of praktische workshops organiseren op basis van de expertise van elke afdeling.

Als je alleen loopt, kun je bereidwillige collega's vragen om de meest toegankelijke delen van hun baan te demonstreren. Kinderen houden van alles wat met geld te maken heeft, zoals een kassier die hen laat rinkelen of de salarisadministrateur laat zien hoe ze de cheques kunnen verlagen. Ze zullen ook geïnteresseerd zijn in de impact van je baan, omdat veel kinderen geloven dat mama en papa gewoon op de computer spelen en de hele dag aan de telefoon praten.

Onderschat niet hoeveel plezier uw kind zal hebben tijdens uw dagelijkse woon-werkverkeer, koffiepauze en lunchpauze met u. Wees voorbereid op uw zoon of dochter om te genieten van reizen met de metro of bus, of gewoon een koel parkeerbewijs in de garage te ontvangen.

Praat met de school

Vergeet niet met de school en leerkrachten van uw kind te praten om hen te laten weten dat hij of zij afwezig zal zijn voor 'Breng uw kind naar de werkdag'. Vraag naar make-upwerk of huiswerk dat je van tevoren zou moeten krijgen en dat een rustige activiteit kan zijn tijdens een pauze op de dag.

De meeste scholen zullen er voorstander van zijn dat uw kind met u gaat werken, zolang de dag niet op een excursie of een grote test valt. Hoe verder je van tevoren vraagt, hoe beter.

Praat met je kind

Last, but not least, praat met je kind. Bespreek wat je doet voor de kost en vraag of ze bepaalde interesses of aspecten van je werkplek hebben die ze graag willen zien.

Maak een schets van het basisplan voor de dag en vermeld eventuele verrassingen die ze mogen verwachten. Zorg ervoor dat u het juiste gedrag op kantoor en kleding aanroert, vooral als u een tiener hebt.

Vraag uw kind welke verwachtingen en doelen zij hebben voor de dag. Niet dat je ze allemaal moet ontmoeten, maar een gewaarschuwd mens telt.

"Breng uw kind naar de werkdag" kan een groot succes zijn voor u en uw kind of kinderen. Doe gewoon een beetje planning en ze zullen een uitstekend idee krijgen van wat hen te wachten staat op de werkplek voor volwassenen - hun gewenste bestemming.