• 2024-09-28

Beschrijving van het leger: MOS 56M Chaplain Assistant

56M Chaplin Assistant

56M Chaplin Assistant

Inhoudsopgave:

Anonim

Geestverwantenassistenten, ook wel bekend als Specialisten in Religieuze Zaken, treden op als raadslieden voor hun medesoldaten en zorgen voor ondersteuning van de aalmoezeniers van het leger. Deze taak, die de militaire beroepsspecialisatie (MOS) 56M is, doet alles, van het voorbereiden van ruimtes voor aanbidding tot het beheren van benodigdheden.

taken

Er is een lange lijst met taken voor specialisten in religieuze aangelegenheden, waarvan de meeste gericht zijn op ondersteuning van de kapelaan. Deze taak gaat niet alleen over het leiden van andere soldaten in gebed of het bijwonen van religieuze diensten. Deze soldaten synchroniseren religieuze ondersteuning in hun hedendaagse werkomgeving. Dat betekent dat het aan de assistent van de aalmoezenier is om de kapelaan te helpen bepalen welke religieuze praktijken al dan niet geschikt zijn in een bepaald gebied waar een eenheid wordt ingezet, bijvoorbeeld.

Ze coördineren ook en zorgen voor veiligheid voor alle operaties waarbij inheemse religieuze leiders betrokken zijn. Net als hun civiele tegenhangers, zijn soldaten in MOS 56M verantwoordelijk voor het beschermen van geprivilegieerde communicatie, het uitvoeren van crisisinterventies en het coördineren van traumatisch evenementenbeheer, om ervoor te zorgen dat soldaten de counseling krijgen die ze nodig hebben in moeilijke situaties, zoals gevechtsstress.

Specialisten in religieuze aangelegenheden bieden ook noodhulp wanneer dat nodig is, zoals laatste rituelen of andere dringende religieuze counseling, en beheren religieuze hulpmiddelen. Dit kan variëren van het bewaken van religieuze eigendommen, uitrusting, materialen en fondsen.

Ongeacht hun specifieke denominatie, coördineren deze soldaten de religieuze ondersteuning voor soldaten van alle religies.

Opleiding

Job training voor een kapelaan assistent positie vereist tien weken Basic Combat Training, (ook bekend als boot camp), en zes weken Advanced Individual Training (AIT). Aalmoezeniers krijgen hun AIT bij Fort Jackson in Columbia, South Carolina.

Tijdens AIT voor deze functie, krijg je training in vaardigheden zoals grammatica, typen en andere administratieve taken. Je leert om correspondentie te voeren volgens protocollen en stijl van het leger, en krijgt les in religieuze geschiedenis.

kwalificaties

Je moet ten minste een score van 90 scoren op het administratieve gedeelte van de Armed Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB) -tests. Omdat je omgaat met potentieel gevoelige informatie, heb je een geheime veiligheidsmachtiging nodig van het ministerie van Defensie. Dit houdt een veiligheids- en achtergrondcontrole in en sommige drugsdelicten in het verleden of drugsgebruik kunnen een diskwalificatie zijn. Je record moet vrij zijn van veroordelingen door krijgsraad en geen burgerlijke overtuigingen hebben binnen twee jaar, afgezien van kleine verkeersovertredingen.

Hoewel je rol een religieuze component heeft, moet je nog steeds verwachten dat je de taken van andere soldaten uitvoert, waaronder het dragen van de armen en het deelnemen aan gevechtssituaties.

Een soldaat in MOS 56M moet minimaal 20 woorden per minuut kunnen typen en een geldig rijbewijs hebben.

Vergelijkbare civiele beroepen

De voor de hand liggende loopbaan is een lid van de geestelijkheid worden, waarvoor aanvullende studie en certificering nodig is, maar je zult goed op weg zijn na je legeropleiding. Je zult ook gekwalificeerd zijn om als counsellor of psycholoog verder te werken, na het voltooien van de vereiste licenties en eventuele aanvullende training.


Interessante artikelen

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Deze begeleidende opmaak bevat een opsomming van wat u moet opnemen in de begeleidende brief die u indient bij uw cv, met richtlijnen voor het formatteren en voorbeelden.

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe u zoekwoorden in uw begeleidende brief kunt gebruiken om uw kansen te vergroten om geselecteerd te worden voor een interview, inclusief typen, met voorbeelden.

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Voorbeeld van een coverletterlay-out, advies over het instellen van een lay-out en tips voor wat u in de kop en in elke sectie wilt opnemen.

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Het verschil tussen een sollicitatiebrief en een waardevoorstel, en advies over wanneer een sollicitatiebrief moet worden geschreven en wanneer een waardevoorstelbrief moet worden geschreven.

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Voorbeelden van openingszinnen om te gebruiken bij het schrijven van een begeleidende brief, plus tips voor het starten en wat te vermelden in elk deel van een sollicitatiebrief voor een taak.

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Hier is het aantal alinea's dat moet worden opgenomen in een begeleidende brief om een ​​taak aan te vragen, wat moet worden toegevoegd aan elke alinea en hoe de marge-instellingen kunnen worden aangepast.