• 2024-11-21

Bedankt Brief Sluitende voorbeelden

How I held my breath for 17 minutes | David Blaine

How I held my breath for 17 minutes | David Blaine

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer je een bedankbrief schrijft, denk je misschien dat dit het midden van de notitie is - het deel waar je op een persoonlijke en specifieke manier dankbaarheid uitdrukt - dat is de meest uitdagende sectie om te componeren. Dat is misschien waar, maar de manier waarop u uw bedankbrief sluit, is belangrijk en mag niet over het hoofd worden gezien.

Dank u wel dat briefgroeten en sluitingen niet kritisch lijken, maar ze helpen bij het vormen van een goed geschreven brief, dus als het gaat om bedankbrieven, zijn de formaliteiten ook belangrijk. Dat komt omdat brieflezers bepaalde verwachtingen hebben van de stijl en toon van uw brief.

U moet altijd een beleefde afsluiting en een passende begroeting opnemen in een bedankbriefje, brief of e-mailbericht.

De afsluiting van uw brief is een formele manier om de waardering te onderstrepen die u in het hele lichaam van de bedankbrief uitsprak. Het is het deel van de e-mail dat een blijvende indruk achterlaat.

Hoe u een bedankbrief kunt beëindigen

Of het nu een eenvoudig "Dank u" is of een formeler "Dank u voor uw hulp in deze kwestie", de afsluitende verklaring in uw bedankbriefje moet altijd worden gevolgd door een komma. Sla vervolgens een regel over en schrijf uw naam op.

Als u een brief schrijft die u wilt afdrukken en e-mailen, laat u twee spaties open tussen de gratis afsluiting en uw getypte naam. Hier tekent u uw naam in inkt.

Sluitingsopties voor bedankbrieven

De volgende opties hebben betrekking op verschillende omstandigheden en zijn goede manieren om een ​​bedankbrief te sluiten:

  • Met dankbaarheid
  • Met oprechte dank
  • Uw hulp wordt zeer op prijs gesteld
  • Erg bedankt
  • Hartelijk dank
  • Dankbaar
  • Dankbaar voor jou
  • Dank je
  • Bedankt voor je tijd
  • Bedankt voor uw begrip
  • Bedankt voor je aanbeveling
  • Bedankt voor je hulp in deze kwestie
  • Het beste
  • Vriendelijke groeten
  • oprecht
  • Hoogachtend
  • Met dank en waardering
  • Met dank

Hoe de Right Closing Phrase te kiezen

Elk van de hierboven genoemde opties zijn geschikt. Sommige zijn meer formeel, terwijl andere zachter en een beetje warmer van toon zijn. (Het is subtiel, maar "Vriendelijk bedankt" heeft een andere impact dan de meer formele zin, "Bedankt voor uw hulp in deze kwestie.")

De mate van formaliteit die u gebruikt, is afhankelijk van uw ontvanger. Als ze een vriend of een kennis zijn, ken je persoonlijk - of zelfs een sollicitant met wie je vond dat je een goede verstandhouding hebt opgebouwd - is het prima om de warmere toon te gebruiken.

Als u echter een zakenpartner of iemand die u nog nooit hebt ontmoet bedankt, moeten de meer formele, conservatieve zinsneden worden gebruikt. Lees uw hele brief door en probeer na te denken welke toon u overbrengt om u te helpen bij het selecteren van het juiste sluitingsgevoel.

Een bedankbrief schrijven voor een sollicitatiegesprek

Het is belangrijk om zo snel mogelijk na het invullen van uw sollicitatiegesprek een dankbrief naar uw interviewer te sturen. Er is veel meer aan een succesvolle bedankbrief dan gewoon een passende afsluitzin toevoegen. Je moet verschillende secties hebben waar je de interviewer op gepaste wijze kunt bedanken en ook extra stukjes informatie kunt toevoegen die je kunnen helpen om in de gedachten van de interviewer te blijven en je een boost te geven over de competitie:

  • Begroeting:Op dezelfde manier dat het ongepast is om een ​​zakelijke brief met 'XOXO' te sluiten, moet u ervoor zorgen dat uw openingsgroet niet al te casual of bekend is. Er zijn verschillende begroetingen die u kunt gebruiken, waaronder de meest voorkomende optie: "Beste".
  • Zeg bedankt:Dit lijkt misschien vanzelfsprekend, maar je zult je bedankbrief met waardering willen openen - als je een bedankbrief schrijft na een sollicitatiegesprek, vergeet dan niet de interviewer te bedanken voor het geven van de gelegenheid om te interviewen, en om de tijd te nemen om te kletsen over de aard en de vereisten van de functie.
  • Vermeld uw interesse:Bij het opstellen van de follow-up dank u aantekeningen na sollicitatiegesprekken, is de openingsparagraaf van uw brief ook een goede gelegenheid om uw interesse in de functie uit te drukken en / of te herbevestigen. (Houd er rekening mee dat als interviewers tussen twee kandidaten kiezen, hun enthousiasme hun beslissing kan beïnvloeden.)
  • Doe een beroep op uw kandidatuur: Hoewel beleefdheid de grootste reden is voor uw bedankbrief, is de brief ook een gelegenheid om interviewers eraan te herinneren waarom u een sterke kandidaat bent. Gebruik de tekst van de e-mail om uw relevante vaardigheden en ervaring te herhalen. Terugbellen naar het gesprek is hier handig. In het ideale geval zal uw bedankbriefje specifiek zijn voor de betreffende positie en niet generiek zijn.
  • Herhaal je dank:Sluit uw brief door de ontvanger nogmaals te bedanken.

Bekijk een voorbeeldbrief

Het volgende is een voorbeeldbrief die wordt afgedrukt of als bijlage wordt verzonden. Als u een e-mailbericht verzendt, neemt u uw contactgegevens op na uw getypte naam.

Cover Letter Closing Example (Tekstversie)

Uw naam

Jouw adres

City, State Zip

Jouw telefoon nummer

Jouw e-mailadres

Datum

Naam ontvanger

Ontvanger titel

Ontvanger Bedrijf

Het adres van het bedrijf van ontvanger

City, State Zip

Beste meneer / mevrouw. Achternaam, Bedankt dat je de tijd hebt genomen om mij te interviewen voor de open bartending positie bij Antonio's Steakhouse gisteren. Ik vond het leuk om met je te praten en mijnheer Tortelli, de eigenaar. Op basis van het interview en mijn ervaring als klant lijkt Antonio's een geweldige plek om te werken.

Ik zou een uitstekende avond barman vanwege mijn eerdere ervaring in bartending evenals de andere restaurantposities ik door de jaren heen heb gehouden. Bovendien beschik ik over alle vaardigheden die nodig zijn voor een baan in de horeca en werk ik graag met mensen. Tijdens mijn huidige baan kreeg ik in juni van dit jaar de werknemer van de maand toegewezen.

Nogmaals bedankt, en als u vragen heeft, aarzel dan niet om contact met mij op te nemen. Mijn mobiele telefoonnummer is 555-555-5555 en mijn e-mailadres is [email protected]. Ik kijk er naar uit van u te horen.

Oprecht, Uw handtekening (papieren brief)

Uw getypte naam


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.