Doorgaan met het schrijven van tips voor het veranderen van loopbaan

Wat maakt gedragsverandering zo moeilijk? | Ben Tiggelaar

Inhoudsopgave:

Identificeer uw overdraagbare vaardigheden
Schrijf een cv-doelstelling
Bepaal welke resume-indeling het beste bij u past
Voeg een vaardighedensectie toe
Laat onnodige informatie weg
Kijk uit voor Jargon
Voorbeeld Carrière wijzigen hervatten
Voorbeeld Carrière verandering hervatten (tekstversie)

Veranderende carrières betekent dat je een nieuw, vernieuwd CV nodig hebt om je werk te begeleiden in een nieuw veld. Hoewel het maken van een cv niet de gemakkelijkste taak is, is het een goed idee om te weten dat veel van uw ervaringen, zelfs als deze zich in een geheel andere branche bevinden, nog steeds relevant zijn.

Dat komt omdat zoveel vaardigheden, vooral zachte vaardigheden, overdraagbaar zijn. Als u bijvoorbeeld van een productiemanagerrol bij een uitgeverij naar evenementplanning in de huwelijksbranche overschakelt, zijn uw organisatorische vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en sterke Excel- en budgetteringsachtergrond allemaal van toepassing.

In je cv van je carrière verander je het verhaal van je overdraagbare vaardigheden aan een personeelsmanager en leg je uit hoe kwalificaties uit je vorige carrière nog steeds van toepassing en relevant zijn. Of het nu komt door een verschuiving in de branche of een verschuiving in uw interesses, er zijn veel redenen om halverwege de carrière over te stappen. Hier leest u hoe u aan de slag kunt met het ontwikkelen van uw nieuwe cv.

Identificeer uw overdraagbare vaardigheden

Begin met het leren kennen van je nieuwe industrie. Lees functiebeschrijvingen en bedrijfsnieuws om een beeld te krijgen van de vaardigheden die werkgevers nodig hebben. Print je huidige cv uit met je werkgeschiedenis tot nu toe en schrijf een lijst met alle vaardigheden die je hebt opgedaan en die je hebt gebruikt in je hele carrière. Sommige van deze kunnen direct op je cv staan, maar andere niet. Maak vervolgens een lijst van de vaardigheden die vaak vereist zijn in uw nieuwe branche en zoek naar wedstrijden.

Creatief denken: stel dat u overstapt van verkoop naar lesgeven. Wat zijn de dingen die deze rollen gemeen hebben? Beide functies vereisen het vermogen om de aandacht van de ruimte te houden, een krachtige presentatie te geven en potentieel complexe kennis over te brengen met behulp van gemakkelijk te begrijpen en te onthouden taal.

En vergeet niet dat je ook niet-professionele ervaring op je cv kunt opnemen. Staat u op het bord van uw condo? Organiseert u bake sales voor de Parent-Teacher Association? Vrijwilligerswerk en mogelijk zelfs hobby's (je Etsy-winkel, je wekelijkse stijlpost op Instagram) kunnen allemaal worden gedolven voor bewijs van je vaardigheden en ervaring.

Pas op dat u niet te ver reikt: een gevolg van 300 mensen op Twitter maakt u geen expert op het gebied van sociale media. Maar, het is redelijk om te zeggen dat je sociale media kennis hebt, een Twitter hebt opgebouwd en betrokken bij opinieleiders in de industrie.

Schrijf een cv-doelstelling

Gebruik uw cv-doelstelling, die bovenaan uw cv staat, om aan te geven welk type baan u zoekt. Het doel, net als de rest van je cv, draait helemaal om jou. Maar het echte doel van het doel is om wervingmanagers te verkopen op uw kandidatuur. (Dat geldt ook voor het hele document!)

Sluit in uw doelstelling de stippen aan voor rekruteringsmanagers. U kunt deze ruimte gebruiken om duidelijk te maken hoe uw vroegere carrière u de vaardigheden heeft geboden die u nodig hebt in uw nieuwe vakgebied en voor deze functie in het bijzonder.

Bepaal welke resume-indeling het beste bij u past

Een chronologisch cv, waarin de ervaring van de meest recente tot de oudste voorkomt, is misschien wel het meest gebruikte cv-formaat, maar dat betekent niet dat dit de enige optie is die er is. Een functioneel CV is vaak de beste keuze voor iemand die van loopbaan verandert, omdat het de nadruk legt op je vaardigheden en ervaring (in plaats van waar je werkte en wanneer). Dit type CV helpt de meest relevante delen van je werk te markeren.

Als u overgaat van verkoop naar lesgeven, om ons voorbeeld van hierboven voort te zetten, kunt u met een functioneel cv uw relevante presentatievaardigheden onder de aandacht brengen in plaats van een lijst met verkoopjobs op te lijsten, die niet zinvol zouden zijn voor een schooldistrict. Een combinatie CV, dat het functionele formaat combineert met het chronologische, is ook een goede optie als je carrières verlegt.

Voeg een vaardighedensectie toe

Wanneer managers inhuren via je cv, zien ze mogelijk geen bekende functietitels of verantwoordelijkheden van hun branche. Dus welk CV formaat je ook kiest, gebruik de vaardigheden sectie om te benadrukken dat je de zachte en harde vaardigheden hebt die vereist zijn voor de baan waarvoor je solliciteert.

Laat onnodige informatie weg

Uw CV hoeft niet uitputtend elke positie in de wacht te zetten, een taak die is voltooid en de gebruikte programma's. Denk aan je cv als een album met de grootste hits: neem alleen de hoogtepunten op die je cv helpen relevant te maken voor wervingsmanagers in je nieuwe vakgebied. Dit kan met name van belang zijn als u van baan verandert en van loopbaan verandert.

Kijk uit voor Jargon

Nieuwe carrière-industrie, nieuw jargon! Wanneer je een tijdje in een veld werkt, wordt het jargon een tweede natuur. Als u publiceert, is de CMS de Chicago Manual of Style; als u online werkt, is dit uw Content Management Systeem; en als u in de gezondheidszorg bent, zijn het de Centers for Medicare & Medicaid Services.

Het punt is dat terwijl jargon je kan helpen een insider in je oorspronkelijke veld te lijken, het de rekruteringsmanager in je nieuwe veld kan verwarren en vervreemden. Verklaar functietitels, programma's en taakgerelateerde taken en prestaties in duidelijke taal die iedereen kan begrijpen. Beter nog, vertaal die vaardigheden en verantwoordelijkheden naar de insidertaal en de steno van uw nieuwe veld.

Voorbeeld Carrière wijzigen hervatten

Dit is een voorbeeld van een CV voor het wijzigen van een carrière. Download de CV-sjabloon voor CV's (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld Carrière verandering hervatten (tekstversie)

Jason Jobber

180 Cooper's Landing

Virginia Beach, VA 23540

555-555-5555

[email protected]

Samenvatting van de vaardigheden

Een charismatische en boeiende marketingprofessional die gebruikmaakt van uitstekende 'echte wereld'-kennis van wereldwijde markten om uit te blinken als een ervaren instructeur van marketing.

Uitstekende communicatie- en presentatietalenten, onderstreept door 10 jaar ervaring in training van technologieteam, marketingbeheer, marktgegevensanalyse, marketingstrategie, operationeel management, financieel management en strategisch management.

Ervaring

MARKETING:

Wereldwijde marketingactiviteiten succesvol geleid voor een beginnend technologiebedrijf, waardoor de internationale omzetgroei met 85% steeg binnen een jaar na indienstname.
Als Market Analyst, begeleide internationaal technologiebedrijf om onaangesproken markten in China en West-Europa te penetreren.

VERKOOP TRAINING:

Zeer effectieve modules voor online verkooptraining ontwikkeld die zijn overgenomen door verkoopkantoren van bedrijven.
Trainde meer dan 100 verkoopmanagers in technologieverkoopstrategieën in de Verenigde Staten en Canada en West-Europa.

COMMUNICATIE EN PRESENTATIE:

Dynamische communicatievaardigheden en interpersoonlijke sterke punten, gemakkelijk motiverend succes door multimediapresentaties, discussies en persoonlijke advisering.
Veelvuldig medewerker van vakbladen waaronder Tech Marketing Today en Global Marketing News.

TECHNISCHE RENDEMENTEN: