Interview Vraag: Ben je succesvol?
Lezing In 8 stappen succesvol jezelf zijn, Hélène Oosterhuis
Inhoudsopgave:
Als u wordt gevraagd: "Vindt u zichzelf succesvol? Waarom?" in een interview probeert de recruiter je eerdere prestaties te beoordelen en te bepalen of je in de toekomst gedreven zult worden om dergelijke resultaten te bereiken. Uw reactie is ook een goede indicator voor hoe nederig u bent - of niet. Deze vraag stelt de recruiter ook in staat om te begrijpen hoe u succes definieert en welke mijlpalen in uw carrière u belangrijk vindt.
Je beschouwt jezelf misschien niet als een volledig succes, maar beschouw de vraag als een uitnodiging om de professionele kenmerken te bespreken waar je trots op bent of een bepaalde prestatie in een van je vorige banen. Concentreer u op de dingen die u op het werk hebt gedaan waar u trots op bent en die uw team en het bedrijf hebben geholpen te slagen.
Hoe de vraag te beantwoorden
Het eenvoudige deel van je reactie is om vol vertrouwen te beweren dat je jezelf als een succes beschouwt. Zorg ervoor dat je de recruiter in de ogen kijkt en verkoop de verklaring met een zelfverzekerde toon, maar zonder opscheppen. De meer uitdagende taak is echter om een back-up van uw bewering te maken. Het is belangrijk om de interviewer te laten zien hoe je op de werkplek succes hebt geboekt.
Geef één of twee voorbeelden van keren dat u een professioneel doel hebt gesteld en bereikt. Leg in het kort uit hoe je elk succes hebt bereikt - misschien heb je een obstakel overwonnen, een team effectief beheerd of je tijd effectief gebudgetteerd. Het doel is om je vastberadenheid en bereidheid te tonen om uitdagingen aan te gaan en resultaten te bereiken.
Je kunt ook successen noemen die je in de toekomst hoopt te bereiken of die je op dit moment probeert te bereiken. Als u bijvoorbeeld uw succesvolle verkooprecord vermeldt, wilt u misschien ook uitleggen hoe u dat succes in de toekomst wilt verbeteren. Dit zal aantonen dat je honger hebt naar nieuwe uitdagingen in de nieuwe positie.
Als je eenmaal een basis hebt gelegd voor professioneel succes, kun je een persoonlijke prestatie toevoegen, zoals een toegewijde vader of marathonloper zijn, om je antwoord af te ronden.
Vooruit plannen
Dit is een veel voorkomende interviewvraag, dus wees voorbereid met een antwoord van tevoren. Bekijk vóór het interview je cv en noteer een of twee van je prestaties in elke rol, hoe klein ook. Denk na over de situatie of uitdaging waarmee je te maken kreeg bij het werken aan elke prestatie en de vaardigheden of kennis die je hebt gebruikt om positieve resultaten te bereiken.
Analyseer de vereisten voor uw doeltaak en concentreer u op uw bezittingen die overeenkomen met de gewenste kwalificaties van de ideale kandidaat, die u waarschijnlijk zult vinden in de vacatures of op de website van het bedrijf.
Voorbeelden van de beste antwoorden
- Ik beschouw mezelf als succesvol. Omdat ik voor mijn klanten altijd een stap verder ga, heb ik het hoogste verkooprecord bereikt van iedereen in mijn vorige kantoor. Ik ben echter niet tevreden met dat ene succes. Ik kijk ernaar uit om hard te werken om effectief te communiceren met toekomstige klanten om mijn verkooprecord te verbeteren.
- Ja, ik beschouw mezelf als succesvol. Ik denk dat mijn bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan en hard te werken mij tot succes maakt. Ik bood me bijvoorbeeld aan om een project voor mijn bedrijf te beheren, waarbij 20 personeelsleden werden aangestuurd. Ik had nog nooit zo'n groot personeel gehad. Vanwege mijn harde werk, effectieve communicatie en duidelijke doelen, heb ik het team echter effectief geleid en hebben we onze taak vóór het schema voltooid. Ik durf een uitdaging niet uit de weg te gaan, en ik weet dat dit me zou helpen slagen in uw bedrijf.
- Ik beschouw mezelf als succesvol vanwege mijn vermogen om goed met anderen om te gaan, inclusief werkgevers, personeel en klanten. Mijn vriendelijke persoonlijkheid, in combinatie met mijn vermogen om effectief te communiceren, helpt me relaties aan te gaan en resultaten te bereiken, vooral in teamprojecten. Natuurlijk beschouw ik mezelf als succesvol op andere gebieden in mijn leven; het zien van drie kinderen via de middelbare school en universiteit is waarschijnlijk een van mijn grootste successen!
Interview Vraag: Waar anders interview je je?
Hier vindt u advies over hoe u op de vraag van het interview kunt reageren over waar u nog meer aan het interviewen bent en hoe u andere potentiële vacatures vertrouwelijk kunt houden.
Interview Interview Vraag: Waarom zoek je een baan?
Hoe zou een tiener de vraag van het sollicitatiegesprek moeten beantwoorden: "Waarom zoek je een baan?" Bekijk voorbeeldantwoorden die werkgevers zullen plezieren.
Interview Vraag: Waarom ben je de beste persoon voor de baan?
Tips voor het beantwoorden en voorbeelden van het beste sollicitatiegesprek antwoorden op de vraag "Waarom ben jij de beste persoon voor de baan?"