Hoe een baan als verpleegster te krijgen
Volg deze 6 stappen voor een perfecte cv en motivatiebrief
Inhoudsopgave:
- Soorten verpleegsters
- Vereisten voor geregistreerde verpleegkundigen
- Hoe een baan als verpleegster te krijgen
- Interviewen voor een verpleegtaak
- Sollicitatiegesprek Follow Up
Wil je verpleegster worden? Hier vindt u informatie over de vereisten voor verpleegkundig onderwijs en ervaring, waar vacatures te vinden zijn en tips voor een interview.
Soorten verpleegsters
Er zijn veel verschillende soorten verpleegkundigen, maar de meesten vallen in de categorieën van LPN, RN of NP.
Licensed Practitioner Nurses (LPN's), in sommige staten genaamd Licensed Vocational Nurses (LVN's), doen de patiëntenzorg onder toezicht van artsen of hoger opgeleide verpleegkundigen. Ze kunnen het veld betreden door simpelweg een kort trainingsprogramma te volgen en een test te halen. Sommigen vinden dat een associate degree meer loopbaanflexibiliteit biedt voor dezelfde certificering. Hoewel de certificering zelf nationaal is, variëren de vereisten voor de praktijk van de overheid, dus zorg ervoor dat uw trainingsprogramma is goedgekeurd door de staat waar u wilt werken.
Nurse Practitioners (NP's) kunnen veel van het werk doen dat artsen normaal doen, hoewel de staatswet varieert. Om NP te worden, word je eerst een RN, voltooi dan een graduaatsprogramma, een vereist aantal klinische uren en een aanvullende test. Extra, meer gerichte training kan ook nodig zijn. Sommige NP's verdienen doctoraten, vooral als ze administratief werk willen doen.
Geregistreerde verpleegkundigen (RN's) hebben meer verantwoordelijkheid en verdienen meer geld dan LPN's. Om een RN te worden, voltooi je een associate of bacheloropleiding en voltooi je een nationale test. Sommige staten kunnen aanvullende stappen voor de licentiestatus van de overheid vereisen. Periodiek opnieuw testen is ook vereist. Een masterdiploma opent verdere carrièremogelijkheden.
Vereisten voor geregistreerde verpleegkundigen
Gediplomeerde verpleegkundigen moeten cursussen volgen op het gebied van verpleegkunde, anatomie, fysiologie, psychologie, biologie, microbiologie en scheikunde als onderdeel van een bachelordiploma, universitair diploma of ziekenhuisdiploma. Om te worden erkend, moeten geregistreerde verpleegkundigen het Nationale Raadsvergunningsexamen behalen na het voltooien van een door de overheid goedgekeurd academisch programma.
Geregistreerd verpleegkundigen moeten voldoende wetenschappelijke geschiktheid hebben om de vereiste wetenschappelijke cursussen te beheersen en de medische concepten te leren die de basis vormen voor verpleging. Ze moeten de capaciteit hebben om wetenschappelijke, farmaceutische en medische terminologie te onthouden.
Geregistreerde verpleegkundigen moeten zorgzaam en empathisch zijn om contact te maken met patiënten en de ondersteuning van cruciaal belang voor hun herstel te bieden. Ze moeten in staat zijn om dit te doen terwijl ze voldoende emotionele afstand bewaren om het internaliseren van patiëntproblemen te voorkomen. Geduld is vereist om patiënten te behandelen die reageren op hun ziekte met sterke emoties of die herhaaldelijk informatie nodig hebben.
Geregistreerd verpleegkundigen moeten beschikken over sterke communicatieve vaardigheden om op eenvoudige wijze complexe informatie over te brengen aan patiënten en om effectief met andere ziekenhuismedewerkers om te gaan. Probleemoplossend vermogen en kritisch denken zijn nodig om opkomende informatie over de gezondheidstoestand van patiënten te interpreteren. Geregistreerde verpleegkundigen moeten goed georganiseerd en gedetailleerd georiënteerd zijn om meerdere patiënten bij te houden.
Om toegang te krijgen tot verpleegprogramma's, moet u aantonen dat u zich op uw gemak voelt in de omgang met zieke of gewonde mensen. Vrijwilliger in een lokaal ziekenhuis of verpleeghuis terwijl u op de middelbare school bent, indien mogelijk. Werken als een paramedicus of het krijgen van een certificaat als verpleeghulp, zijn andere manieren om klinische ervaring op te doen.
Hoe een baan als verpleegster te krijgen
Hier is een overzicht van verpleegkundige carrières. Bekijk ook een lijst met verpleegvaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en sollicitaties.
Tik op gespecialiseerde vacaturesites voor verpleegkundigen. De gemakkelijkste manier om sites met vacatures voor verpleegkundigen te vinden, is door op Google te zoeken naar 'vacaturesites voor verpleegkundigen'. Zoek ook vacaturesites met vermeldingen van veel verschillende online bronnen zoals Indeed.com en Simplyhired.com met behulp van trefwoorden zoals 'nurse', 'RN' en 'Registered Nurse', en de locatie waar u zou willen werken om meer inkomsten te genereren. vacatures.
Vraag je universiteitscarrière-kantoor over Verpleegkundige loopbaandagen op uw school of in de omgeving en zijn van plan om bij te wonen als dat mogelijk is. Informeer naar alumni contacten in de verpleging en de gezondheidszorg. Neem contact op met deze personen voor advies en perspectief op uw zoektocht naar werk en uw carrière. Deze informatievergaderingen kunnen vaak leiden tot verwijzingen naar banen. Neem contact op met voormalige werkgevers, klinische supervisors, docenten, familie en vrienden om andere verwijzingen te krijgen voor informeel overleg.
Sluit je aan bij verpleegverenigingen en woon conferenties en workshops bij om andere verpleegkundige professionals te ontmoeten. Vrijwilliger om te helpen bij het organiseren van vergaderingen om nog meer aandacht te krijgen voor medeleden. Vraag de faculteit om aanbevelingen over de beste organisaties.
Als u op zoek bent naar tijdelijke of per diemsituaties, overweeg dan een uitzendbureau te gebruiken zoals nursefinders.com.
Als u al een tijdje geen werk meer hebt, vindt u hier tips voor het hervatten van de verpleging na een loopbaanonderbreking.
Interviewen voor een verpleegtaak
Verplegingskandidaten moeten aan interviewers bewijzen dat ze over de juiste klinische vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten beschikken om veeleisende verpleegkundige posities aan te kunnen. Wees voorbereid op een lijst met uw klinische vaardigheden en geef voorbeelden van situaties waarin u die vaardigheden hebt toegepast.
U wordt gevraagd naar uitdagingen die u hebt ontmoet en naar problemen die u hebt opgelost in de context van patiëntenzorg.
Wees klaar om specifieke patiëntscenario's te delen waarin u hebt ingegrepen in moeilijke gevallen en individuen om positieve resultaten te helpen genereren.
Verpleegkundigen moeten effectieve teamleden zijn en kunnen omgaan met uitdagende persoonlijkheden. Wees bereid om voorbeelden te delen van hoe je met moeilijke collega's omgaat.
Bovendien moet u werkgevers ervan overtuigen dat u zich bewust bent van uw zwakke punten en bereid bent om stappen te ondernemen om uw prestaties te verbeteren. Een effectieve aanpak kan zijn om historische zwakheden en stappen die u hebt genomen om deze gebieden aan te pakken, te vermelden. Oefen het beantwoorden van typische vragen van verpleegkundig interview met docenten, adviseurs, familie, vrienden of medewerkers van het loopbaankantoor.
Sollicitatiegesprek Follow Up
Stuur een bedankbrief onmiddellijk na uw sollicitatiegesprek en vertel uw grote interesse in de baan, waarom die functie en zorgorganisatie uitstekend bij u passen, en uw dankbaarheid voor de kans. Behandel eventuele kwesties met betrekking tot uw kandidatuur die mogelijk in het interview op een positieve manier naar voren zijn gekomen.
Salarisgegevens: Geregistreerde verpleegster | Licensed Practical Nurse | Nurse Practitioner | Verpleeghulp Medische assistent
Hoe een baan te krijgen als een computerprogrammeur
Geïnteresseerd in een carrière als computerprogrammeur? Hier is de primeur over wat u nodig hebt om te beginnen.
Hoe een baan als een boekhouder te krijgen
Advies over het verkrijgen van een baan als accountant, waaronder functie-eisen, vacatures, solliciteren, interviewen en opvolgen van werkgevers.
Hoe u een baan als ober in een restaurant kunt krijgen
Hier zijn enkele tips voor het vinden van een baan als ober, inclusief informatie over waar vacatures te vinden zijn, hoe u kunt solliciteren, salarissen en advies over sollicitatiegesprekken.