• 2025-04-02

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

How To Write An INCREDIBLE Cover Letter In 2020 - Cover Letter Examples INCLUDED

How To Write An INCREDIBLE Cover Letter In 2020 - Cover Letter Examples INCLUDED

Inhoudsopgave:

Anonim

Elke cv die u naar een potentiële werkgever stuurt, moet vergezeld zijn van een op maat gesneden, goed gemaakte begeleidende brief. De meeste wervingsmanagers bekijken sollicitatiebrieven om te beslissen of het de moeite waard is om door te gaan met het lezen van de bijgevoegde cv's. Uw sollicitatiebrief is dus uw "teaser" - de allerbelangrijkste eerste inleiding die verklaart waarom u een kandidaat bent die zij serieus moeten overwegen om in te huren.

Bij het schrijven van begeleidende brieven moeten uw paragrafen beknopt, grammaticaal foutloos zijn en zich richten op uw kwalificaties voor de taak. Idealiter zouden ze ook een indruk van je eigen unieke persoonlijkheid moeten geven.

Cover Letter Paragraph Guidelines

Een begeleidende brief moet drie paragrafen bevatten:

  • Invoering
  • Body / Selling Pitch
  • Conclusie

De eerste paragraaf verklaart waarom je schrijft. Het is uw eerste indruk en moet een basisverklaring bevatten van wie u bent en waarom u schrijft. Het is ook acceptabel om te beschrijven hoe je de positie hebt gevonden (via vacaturesites, LinkedIn of Craigslist-berichten? Een aanbeveling van een professionele contactpersoon?) Of waarom je geïnteresseerd bent in de baan.

De tweede alinea, ook wel de hoofdtekst van de begeleidende brief genoemd, legt uit waarom u gekwalificeerd bent voor de functie. Het is het deel van de brief waarin het het meest geschikt is om uw ervaring, vaardigheden en attributen te benadrukken die u een perfecte kandidaat voor de job maken. Herhaal niet je hele cv; concentreer u liever op de belangrijkste factoren die u wenselijk maken.

Omdat u in uw sollicitatiebrief niet veel ruimte hebt voor uitwerking, is de beste manier om te kiezen welke kwalificaties en ervaring u moet benadrukken, het gebruik van de aankondiging van de baan van de werkgever als uw gids. Houd rekening met de belangrijkste kenmerken die ze vermelden in de sectie 'Kwalificaties' van hun advertentie en zorg ervoor dat u voorbeelden vermeldt die aantonen hoe uw kennis, ervaring of training u heeft voorbereid om aan deze vereisten te voldoen.

In deze tweede paragraaf kan het opvallen om een ​​gedeelte met opsommingstekens op te nemen dat voorbeelden bevat die, door het gebruik van percentages, cijfers of dollarcijfers, de bijdragen die u in deze functie voor vorige werkgevers hebt gemaakt, kwantificeren.

De derde alinea is een korte conclusie om de werkgever te bedanken voor hun tijd en aandacht. Hier moet je enthousiast je interesse in de positie herhalen en beschrijven hoe je de volgende follow-up gaat doen.

Zorg ervoor dat u een spatie tussen elke alinea in uw sollicitatiebrief achterlaat.

Omslag Briefmarge-instellingen

Bij het schrijven van een begeleidende brief voor een opdracht moeten de ideale marges ongeveer 1 "rondom zijn. De linker- en rechtermarge moeten op 1" worden ingesteld en de boven- en ondermarges moeten ook op 1 "worden ingesteld. een overzichtelijke look en veel witruimte, wat de leesbaarheid ten goede komt.

U moet uw tekst links uitlijnen; dit is hoe de meeste documenten zijn uitgelijnd, zodat uw brief leesbaar wordt.

Wanneer u meer ruimte nodig heeft voor de brief

Als u meer tekst dan standaardformulieren op één pagina hebt, kunt u de marges een beetje scherpen in plaats van een brief van twee pagina's te schrijven. Houd de marges consistent, zodat uw brief op de pagina in evenwicht is.

Als u bijvoorbeeld alle marges aanpast naar.70 "krijgt u meer regels en ruimte voor de inhoud van de letter.

Een andere optie is om de linker- en rechtermarge naar 70 te verkleinen en de bovenkant op 1 "te laten staan. Probeer verschillende opties om te zien welke er het beste uitziet.

Wanneer u minder ruimte nodig heeft voor de brief

Als uw brief kort is, kunt u de marges groter maken, zodat de letter zonder al te veel witruimte op de pagina in evenwicht lijkt. Probeer in dat geval 1,5 "voor elk van de marges.

Hoe paginamarge-instellingen in Microsoft Word aan te passen

Ga als volgt te werk om de marges in Word aan te passen:

  • kiezenPagina layout > marges > normaal (voor 1 "marges).
  • Er zijn verschillende andere selecties of u kunt uw eigen marges instellen door te selecteren Pagina layout > Aangepaste marges.

Hoe paginamarge-instellingen aan te passen in Google Documenten

U kunt de marges in Google Documenten als volgt aanpassen:

  • kiezenhet dossier > Pagina instellingen.
  • U kunt vanuit dit venster alle marges (links, rechts, boven en onder) aanpassen.

Hoe een sollicitatiebrief te schrijven

Meer tips nodig? Bekijk deze aanvullende informatie over het schrijven van een begeleidende brief, inclusief wat u in uw begeleidende brief moet opnemen, hoe u een sollicitatiebrief, begeleidende briefformat, gerichte begeleidende brieven en sollicitatiebrieven en voorbeelden kunt schrijven.


Interessante artikelen

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Lees waarom het sluiten van de verkoop, de zesde fase van de verkoopcyclus, het moment is waarop een prospect of klant uiteindelijk beslist om te kopen.

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe u uw sollicitatiegesprek voor een bartenderbaan kunt verbeteren door u voor te bereiden met deze lijst met veelgestelde interviewvragen en met tips voor het beantwoorden van vragen.

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Benieuwd wat commissie is en wat voor banen betalen een commissie? Hier is een inleiding op verschillende soorten commissielonen en hoe iemand wordt betaald.

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Gemeenschappelijk areaalonderhoudsgelden (CAM) zijn vrij gebruikelijk in commerciële huurovereenkomsten, maar hun voorwaarden en de kosten die zij dekken kunnen aanzienlijk variëren.

Een overzicht van compenserende tijd

Een overzicht van compenserende tijd

Meer informatie over compenserende tijd, werkgelegenheidsrichtlijnen en wetten erover, en regelingen voor vrijgestelde en niet-vrijgestelde werkgevers.

Bedrijfscultuur en zijn belang

Bedrijfscultuur en zijn belang

Begrijpen wat bedrijfscultuur is, waarom het belangrijk is op de werkplek en hoe de werkcultuur van een bedrijf kan worden beoordeeld.