• 2024-05-20

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

How To Write An INCREDIBLE Cover Letter In 2020 - Cover Letter Examples INCLUDED

How To Write An INCREDIBLE Cover Letter In 2020 - Cover Letter Examples INCLUDED

Inhoudsopgave:

Anonim

Elke cv die u naar een potentiële werkgever stuurt, moet vergezeld zijn van een op maat gesneden, goed gemaakte begeleidende brief. De meeste wervingsmanagers bekijken sollicitatiebrieven om te beslissen of het de moeite waard is om door te gaan met het lezen van de bijgevoegde cv's. Uw sollicitatiebrief is dus uw "teaser" - de allerbelangrijkste eerste inleiding die verklaart waarom u een kandidaat bent die zij serieus moeten overwegen om in te huren.

Bij het schrijven van begeleidende brieven moeten uw paragrafen beknopt, grammaticaal foutloos zijn en zich richten op uw kwalificaties voor de taak. Idealiter zouden ze ook een indruk van je eigen unieke persoonlijkheid moeten geven.

Cover Letter Paragraph Guidelines

Een begeleidende brief moet drie paragrafen bevatten:

  • Invoering
  • Body / Selling Pitch
  • Conclusie

De eerste paragraaf verklaart waarom je schrijft. Het is uw eerste indruk en moet een basisverklaring bevatten van wie u bent en waarom u schrijft. Het is ook acceptabel om te beschrijven hoe je de positie hebt gevonden (via vacaturesites, LinkedIn of Craigslist-berichten? Een aanbeveling van een professionele contactpersoon?) Of waarom je geïnteresseerd bent in de baan.

De tweede alinea, ook wel de hoofdtekst van de begeleidende brief genoemd, legt uit waarom u gekwalificeerd bent voor de functie. Het is het deel van de brief waarin het het meest geschikt is om uw ervaring, vaardigheden en attributen te benadrukken die u een perfecte kandidaat voor de job maken. Herhaal niet je hele cv; concentreer u liever op de belangrijkste factoren die u wenselijk maken.

Omdat u in uw sollicitatiebrief niet veel ruimte hebt voor uitwerking, is de beste manier om te kiezen welke kwalificaties en ervaring u moet benadrukken, het gebruik van de aankondiging van de baan van de werkgever als uw gids. Houd rekening met de belangrijkste kenmerken die ze vermelden in de sectie 'Kwalificaties' van hun advertentie en zorg ervoor dat u voorbeelden vermeldt die aantonen hoe uw kennis, ervaring of training u heeft voorbereid om aan deze vereisten te voldoen.

In deze tweede paragraaf kan het opvallen om een ​​gedeelte met opsommingstekens op te nemen dat voorbeelden bevat die, door het gebruik van percentages, cijfers of dollarcijfers, de bijdragen die u in deze functie voor vorige werkgevers hebt gemaakt, kwantificeren.

De derde alinea is een korte conclusie om de werkgever te bedanken voor hun tijd en aandacht. Hier moet je enthousiast je interesse in de positie herhalen en beschrijven hoe je de volgende follow-up gaat doen.

Zorg ervoor dat u een spatie tussen elke alinea in uw sollicitatiebrief achterlaat.

Omslag Briefmarge-instellingen

Bij het schrijven van een begeleidende brief voor een opdracht moeten de ideale marges ongeveer 1 "rondom zijn. De linker- en rechtermarge moeten op 1" worden ingesteld en de boven- en ondermarges moeten ook op 1 "worden ingesteld. een overzichtelijke look en veel witruimte, wat de leesbaarheid ten goede komt.

U moet uw tekst links uitlijnen; dit is hoe de meeste documenten zijn uitgelijnd, zodat uw brief leesbaar wordt.

Wanneer u meer ruimte nodig heeft voor de brief

Als u meer tekst dan standaardformulieren op één pagina hebt, kunt u de marges een beetje scherpen in plaats van een brief van twee pagina's te schrijven. Houd de marges consistent, zodat uw brief op de pagina in evenwicht is.

Als u bijvoorbeeld alle marges aanpast naar.70 "krijgt u meer regels en ruimte voor de inhoud van de letter.

Een andere optie is om de linker- en rechtermarge naar 70 te verkleinen en de bovenkant op 1 "te laten staan. Probeer verschillende opties om te zien welke er het beste uitziet.

Wanneer u minder ruimte nodig heeft voor de brief

Als uw brief kort is, kunt u de marges groter maken, zodat de letter zonder al te veel witruimte op de pagina in evenwicht lijkt. Probeer in dat geval 1,5 "voor elk van de marges.

Hoe paginamarge-instellingen in Microsoft Word aan te passen

Ga als volgt te werk om de marges in Word aan te passen:

  • kiezenPagina layout > marges > normaal (voor 1 "marges).
  • Er zijn verschillende andere selecties of u kunt uw eigen marges instellen door te selecteren Pagina layout > Aangepaste marges.

Hoe paginamarge-instellingen aan te passen in Google Documenten

U kunt de marges in Google Documenten als volgt aanpassen:

  • kiezenhet dossier > Pagina instellingen.
  • U kunt vanuit dit venster alle marges (links, rechts, boven en onder) aanpassen.

Hoe een sollicitatiebrief te schrijven

Meer tips nodig? Bekijk deze aanvullende informatie over het schrijven van een begeleidende brief, inclusief wat u in uw begeleidende brief moet opnemen, hoe u een sollicitatiebrief, begeleidende briefformat, gerichte begeleidende brieven en sollicitatiebrieven en voorbeelden kunt schrijven.


Interessante artikelen

Het perspectief van een vrouw op de basisopleiding van de luchtmacht

Het perspectief van een vrouw op de basisopleiding van de luchtmacht

Krijg een vrouwelijk perspectief van de basisopleiding van de luchtmacht, de vaardigheden die je nodig hebt en wat er mentaal nodig is om het inductieproces te doorstaan.

Een nieuwe baas begroeten en een goede indruk maken

Een nieuwe baas begroeten en een goede indruk maken

Deze tips helpen u en uw baas om op de juiste manier te voet te gaan, samen met dingen die u niet hoeft te doen om een ​​slechte indruk te maken.

Tips voor het schrijven van een geweldige LinkedIn-samenvatting met voorbeelden

Tips voor het schrijven van een geweldige LinkedIn-samenvatting met voorbeelden

Leer hoe u een goed LinkedIn-overzicht schrijft, wat u opneemt in uw profieloverzicht, waar hiring managers naar op zoek zijn en voorbeelden van geweldige LinkedIn-samenvattingen.

Goede banen met hoog geprojecteerde groei en openingen

Goede banen met hoog geprojecteerde groei en openingen

Bekijk een lijst met taken waarbij veel openingen worden geprojecteerd en banen waar openingen sneller toenemen dan bij andere beroepen.

Goede telefoonetiquette voor werk en privé

Goede telefoonetiquette voor werk en privé

Leer de regels voor de juiste telefoonetiquette, inclusief richtlijnen die u kunt gebruiken voor op het werk of thuis.

Goed management - Predictive vs Reactive

Goed management - Predictive vs Reactive

Het is cruciaal om het verschil te begrijpen tussen voorspellend management en reactief management om uw leiderschapsvaardigheden te verbeteren.