Beste IT-banen op instapniveau voor tech-afgestudeerden

Informatietechnologie (IT) is een sector met veel mogelijkheden voor tech-afgestudeerden om een ​​substantieel inkomen te verdienen en een bevredigende carrière te ontwikkelen. Wat zijn de beste banen voor beginnende kandidaten die klaar zijn om hun IT-carrière te starten? Er zijn veel banen die zowel hoge inkomsten als een sterke werkgelegenheidsvooruitzichten bieden. Sommige functies vereisen een vierjarige hbo-opleiding. Voor anderen kan een stage van twee jaar, een stage of een freelance ervaring of certificering ervoor zorgen dat je wordt ingehuurd.

TEKsystems ondervroeg 250 rekruteringsmanagers en vroeg hen welke instaprollen binnen de sector de beste kansen waren voor pas afgestudeerden. De volgende banen werden het vaakst aanbevolen door personeelsmanagers.

Top 6 IT-banen op instapniveau

1. Applicatieontwikkelaar

Applicaties Ontwikkelaars maken software of applicaties voor computers en mobiele apparaten om gebruikers in staat te stellen informatie efficiënt te verwerken. Ze analyseren de behoeften van gebruikers en verwerken feedback uit tests om applicaties te wijzigen.

Salaris:Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) verdienden applicatieontwikkelaars in mei 2016 een mediaan jaarloon van $ 100,080. De laagste 10 procent verdiende $ 58,300 en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 157,590.

Werkgelegenheid Outlook:De BLS schat dat de kansen voor ontwikkelaars van applicaties vanaf 2016 - 2026 met 31 procent zullen groeien, veel sneller dan voor andere beroepen.

2. Technische ondersteuning Specialist

Technische ondersteuningsspecialisten lossen problemen op die eindgebruikers en klanten hebben bij het gebruik van computersystemen en software. Ze trainen gebruikers om computersoftware, hardware en systemen te gebruiken en bieden updates over systeemverbeteringen. Technische ondersteuningsspecialisten onderhouden netwerk- en internetsystemen, lossen problemen op en voeren noodzakelijke reparaties uit.

Salaris:Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) verdienden technische ondersteuningsspecialisten voor computernetwerken een gemiddeld jaarloon van $ 62.670, terwijl technische ondersteuningsspecialisten voor gebruikers in mei 2016 $ 49.390 verdienden.

Werkgelegenheid Outlook:De BLS schat dat de mogelijkheden voor specialisten op het gebied van technische ondersteuning van 2016 - 2026 met 11 procent zullen toenemen, sneller dan voor andere beroepen.

3. Business / Systems Analyst

Business / Systems Analysts overleggen met managers en medewerkers om de behoeften van organisaties voor IT-systemen te beoordelen. Ze evalueren opkomende technologie en beoordelingsopties om de informatieverwerking te optimaliseren. Systeemanalisten adviseren nieuwe systemen en houden toezicht op de implementatie.

Salaris:Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) verdienden systeemanalisten in mei 2016 een gemiddeld jaarloon van $ 87.220. De laagste 10 procent verdiende $ 53.110 en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 137.690.

Werkgelegenheid Outlook:De BLS schat dat de mogelijkheden voor systeemanalisten van 2016 - 2026 met 9 procent zullen groeien, ongeveer even snel als voor andere beroepen.

4. Webontwikkelaar

Webontwikkelaars communiceren met het management en eindgebruikers om de behoeften voor webgebaseerde technologie te bepalen. Ze maken websites met het oog op snelheid, functionaliteit, uiterlijk en relevantie voor organisatorische missies. Webontwikkelaars werken samen met andere IT-medewerkers om andere applicaties te integreren in websites; ze pakken ook problemen met website-gebruikers aan en lossen deze op.

Salaris:Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) verdienden webontwikkelaars in mei 2016 een gemiddeld jaarloon van $ 66.130. De laagste 10 procent verdiende $ 35.390 en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 119.350.

Werkgelegenheid Outlook:De BLS schat dat de kansen voor webontwikkelaars vanaf 2016 - 2026 met 15 procent zullen toenemen, veel sneller dan voor andere beroepen.

5. Netwerk- / systeembeheerder

Netwerk- / systeembeheerders adviseren, installeren en onderhouden lokale netwerken, intranetten en organisaties voor communicatiesystemen. Ze lossen netwerkproblemen op en nemen maatregelen om de netwerkprestaties te optimaliseren. Netwerkbeheerders evalueren ook bedreigingen voor systemen en stellen beveiligingsprotocollen op.

Salaris:Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) verdienden netwerkbeheerders in mei 2016 een gemiddeld jaarloon van $ 79.700. De laagste 10 procent verdiende $ 48.870 en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 127.610.

Werkgelegenheid Outlook:De BLS schat dat de mogelijkheden voor netwerkbeheerders met 6 procent toenemen vanaf 2016 - 2026, ongeveer net zo snel als voor andere beroepen.

6. Databasebeheerder

Databasebeheerders houden toezicht op de implementatie en het onderhoud van software om records en gegevens te organiseren die het personeel nodig heeft om zijn taken uit te voeren. Ze wijzigen databases om de gebruikersbehoeften weer te geven wanneer ze zich voordoen. Databasebeheerders zorgen voor de beveiliging van organisatiedatabases tegen bedreigingen.

Salaris:Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) verdienden databasebeheerders in mei 2016 een gemiddeld jaarloon van $ 84.950. De laagste 10 procent verdiende $ 47,300 en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 129.930.

Werkgelegenheid Outlook:De BLS schat dat de kansen voor databasebeheerders met 2016-2026 met 11 procent zullen toenemen, sneller dan bij andere beroepen.

Instapniveau IT-banen voor Gegadigden van Associate's

Afgestudeerden met tweejarige graden worden vaak door werkgevers benaderd voor technicusposities waar ze ondersteuning bieden aan IT-professionals. Gemeenschappelijke titels voor dergelijke functies zijn 'netwerktechnicus', 'ondersteuningsmedewerker', 'helpdeskmedewerker', 'webontwikkelaar' en 'specialist in IT-activiteiten'.

IT wordt beschouwd als een "show me" -veld. Dus, associate's degree houders met een cv of portfolio presentatie freelance of stage-ervaring en / of certificeringen zullen worden overwogen door sommige werkgevers voor software / applicatie-ontwikkelaar, netwerkbeheerder en andere professionele rollen. Hoe meer ervaring je hebt, hoe groter je kansen om een ​​competitieve kandidaat te zijn. De IT-vaardigheden die je hebt opgedaan, zullen je kandidatuur ook vergroten. Aarzel dus niet om je aan te melden als je voldoet aan de vereisten voor de functie.

Als je een tekort hebt aan kwalificaties, overweeg dan een van de eenvoudige work-from-home computerjobs die niet veel ervaring vereisen.