• 2024-09-28

De rol van het platenlabel in de muziekindustrie

Opzetten van een label - Bas van Wageningen

Opzetten van een label - Bas van Wageningen

Inhoudsopgave:

Anonim

Platenlabels zijn de bedrijven die muziek en videoclips op de markt brengen. Platenlabels hebben een breed scala aan functies in de muziekindustrie, waaronder werving en ontwikkeling van nieuwe artiesten (bekend als A & R), muziekuitgeverij en handhaving van auteursrechten.

Marketing is een van de belangrijkste functies van een platenmaatschappij, omdat het publieke bewustzijn van het merk de manier is waarop zij geld verdienen. Labellogo's en hun contactgegevens waren ooit prominent aanwezig in het midden van vinylplaten, en dat is hoe labels zoals Arista, Capitol en Epic bekende namen werden.

Belangrijke labels

Grote platenmaatschappijen bieden deals aan 's werelds meest succesvolle muziekartiesten. Deze platenmaatschappijen, zoals Sony en Universal Music Group, beschikken over distributienetwerken die de muziek van de artiesten die ze ondertekenen voor exclusieve contracten in de handen van de miljoenen consumenten leggen, soms binnen een paar dagen of zelfs uren.

Grote labels ondertekenen een reeks overeenkomsten met hun artiesten, waaronder licentie- en distributieovereenkomsten, waarmee ze de inkomsten van de kunstenaar wereldwijd aanzienlijk verlagen. Grote platenmaatschappijen hebben mogelijk ook sublabels die gespecialiseerd zijn in het publiceren, opnemen en promoten van verschillende muziekgenres, zoals country, Latin, jazz en hiphop.

Onafhankelijke labels

Vaak met amper genoeg geld om hun kantoorverlichting aan te zetten, zijn onafhankelijke of 'indie' platenlabels op het scherpst van de snede van de muziekscene verschenen en bieden laagbetaalde deals aan opkomende artiesten, die hen helpen bekend te worden. Deze indie-platenlabels zijn als zodanig bekend omdat ze onafhankelijke bedrijven zijn zonder corporate backers.

Echte indie-labels hebben kleinere distributienetwerken dan hun tegenhangers van grote labels en bereiken doorgaans één voor één consumenten. Indie-labels hebben echter een sterke reputatie omdat ze de vinger aan de pols houden bij aankomende muziektrends en voor het geven van kansen aan onbekende artiesten die uiteindelijk internationale sensaties worden.

A & M records, opgericht in 1962 door Herb Alpert en Jerry Moss, is een van de meest succesvolle indie-labels aller tijden, en ondertekende artiesten zoals Sting, Sheryl Crow en Joe Cocker tijdens zijn vier decennia-run.

Labelregeling opnemen

Platenlabels bepalen meestal de voorwaarden van kunstenaarscontracten in hun voordeel. In het geval van nieuw ondertekende artiesten, kunnen platenlabels bepalen welk type muziek ze opnemen, waaronder alles van de muziek tot de songtekst. Ze kunnen ook albumhoezen beheren.

Afhankelijk van de contractstructuur kunnen platenlabels ook de hoeveelheid geld instellen die hun artiesten verdienen. Hoewel de relatie tussen een artiest en hun platenmaatschappij meestal wederzijds voordelig is, is er altijd de mogelijkheid dat die relatie omstreden raakt. Hoe meer succesvolle kunstenaars krijgen, hoe groter hun vermogen om opnieuw te onderhandelen over contracten met gunstiger voorwaarden.

Labels vandaag

Gedurende de 20ste eeuw waren platenmaatschappijen de dominante kracht achter de meest succesvolle kunstenaars. Platenlabels hadden de macht om artiesten te maken of te breken, afhankelijk van de hoeveelheid geld die ze investeerden in het promoten van hun muziek.

Het internet heeft artiesten bevrijd van afhankelijkheid van platenlabels en veel artiesten vermarkten en distribueren hun muziek onafhankelijk, via sociale media en streamingplatforms, tegen veel lagere kosten. Om in de business te blijven, gegeven de realiteit van het digitale tijdperk, bieden platenmaatschappijen nu zogenaamde 360-deals aan artiesten die hen een deel van al het werk van de artiest geven, inclusief albumverkoop, verschijningen in de media en productverslagen.


Interessante artikelen

Zie de 14 beste manieren om werknemers te ontwikkelen

Zie de 14 beste manieren om werknemers te ontwikkelen

Geïnteresseerd in uw mogelijke terugverdientijd van de ontwikkeling van medewerkers? U kunt de motivatie en retentie van medewerkers beïnvloeden door medewerkers te helpen hun vaardigheden te verbeteren.

6 Tips voor het overbrengen van training naar de werkplek

6 Tips voor het overbrengen van training naar de werkplek

Vind zes belangrijke tips over hoe u kunt helpen de informatie die uw werknemers tijdens trainingssessies naar de werkplek krijgen, te ontvangen.

Trainingsopties voor projectmanagement

Trainingsopties voor projectmanagement

Meer informatie over de trainingsopties die beschikbaar zijn voor projectmanagers om hen te helpen hun vaardigheden te verbeteren, waaronder online leren, in de klas en meer.

Trainingsprogramma's voor afgestudeerden

Trainingsprogramma's voor afgestudeerden

Trainingsprogramma's voor afgestudeerden, inclusief industrieën en functionele gebieden met programma's, hoe programma's te vinden, hoe toe te passen en hoe een baan te krijgen.

Het pad van privépiloot naar vliegpiloot

Het pad van privépiloot naar vliegpiloot

Het pad van privépiloot naar piloot van een luchtvaartmaatschappij, inclusief certificaten en beoordelingen die vereist zijn en hoe langzame piloten genoeg vlieguren bouwen.

Medewerkers helpen bij het overbrengen van de training naar de baan

Medewerkers helpen bij het overbrengen van de training naar de baan

Wilt u ideeën over het overbrengen van de training van uw medewerkers naar de werkplek na trainingssessies? Hier zijn de basics en een case study.