Moet u in een baan blijven die met moeilijke mensen werkt?

Nadat u alle opties heeft geprobeerd, moet u mogelijk een beslissing nemen om te vertrekken. Wat te doen? Ren niet recht naar het kantoor van je baas en stop ermee. Veroorzaak geen ruzie en openbaar uw woede over de situatie. Doe niets anders dan te beginnen met het opstellen van een werkzoekplan.

Het was je misschien niet gelukt om met die moeilijke persoon om te gaan, maar je kunt bepalen wat er daarna gebeurt. Zodra u de beslissing hebt genomen om te vertrekken, is het slimste om te doen op uw eigen voorwaarden te vertrekken. Hier is hoe je dat kunt laten gebeuren.

Maak je klaar om verder te gaan

Zorg dat je het zoeken naar werk op orde krijgt. Begin zelfs voordat u een definitieve beslissing neemt om te stoppen. Iedereen zou een carrière netwerk moeten hebben, evenals een cv en referenties klaar. Het is ook verstandig om te kijken welke banen beschikbaar zijn in uw niche en geografische locatie, zelfs als u niet actief op zoek bent naar een baan. Op die manier ben je voorbereid wanneer de gelegenheid of de behoefte zich voordoet.

Creëer een carrière netwerk

Als je geen carrière netwerk hebt, begin er dan een te bouwen - vandaag. Als je een netwerk hebt, zorg er dan voor dat je contactenlijst up-to-date is. Raak basis met je contacten aan om hallo te zeggen.

Referenties Klaar

Plan vooruit en krijg je referenties op volgorde voordat je ze nodig hebt. Het zal tijd besparen als u op het laatste moment een referentielijst samenstelt.

Schrijf een CV

Zodra je de beslissing hebt genomen om verder te gaan, neem je de tijd die je hebt besteed aan het proberen om te gaan met die moeilijke persoon die aan je cv werkte. Zorg ervoor dat je een gepolijst en professioneel CV hebt met je huidige werkinformatie. U wilt op het laatste moment niet door elkaar klauteren om een cv te maken.

Overweeg loopbaan- en jobopties

Ontdek carrièremogelijkheden en kies een nieuwe baan of carrière binnen of buiten uw huidige sector of carrière. Begin te denken aan wat je wilt doen, wat je kunt doen en wat je leuk zou vinden om te doen.

Begin een baanjacht

Je wilt absoluut niet dat iemand weet dat je op zoek bent naar een nieuwe baan. Neem dus stappen om uw zoektocht naar werk vertrouwelijk te houden en werk sluw te beginnen. Gezien de omstandigheden, is het laatste wat je wilt dat de verkeerde persoon erachter komt dat je een zet wilt doen.

Wat te zeggen als je interviewt

Wanneer u begint te interviewen, komt de vraag waarom u uw huidige baan verlaat. Zeg niets over de kwestie van de "moeilijke persoon" waarmee je te maken hebt gehad, omdat de werkgever niet weet wie moeilijk was. Alles wat u zegt dat negatief is, kan op u reflecteren en kan de interviewer vragen zich af te vragen of u een probleemmedewerker zult zijn.

Bespreek in plaats daarvan hoe je je vaardigheden en carrière wilt verbeteren en hoe je opties beperkt zijn in je huidige baan. Of vermeld dat u op zoek bent naar een functie met meer groei of andere verantwoordelijkheden, dat wil zeggen meer technisch, minder technisch, dichter bij huis, noem maar op.

Je zult ook je toekomstige werkgever zorgvuldig willen interviewen om er zeker van te zijn dat het bedrijf, de positie, de werkomgeving en de bedrijfssfeer goed bij elkaar passen. Het laatste dat je wilt, is om van de braadpan in het vuur te gaan, dus wees er zeker van dat dit een match is. Stel een lijst met interviewvragen klaar om de interviewer te vragen en neem de tijd om een zorgvuldig en grondig besluit te nemen voordat je een aanbieding accepteert.

Hoe ontslag te nemen

Ondanks het feit dat je de persoon die je leven moeilijk heeft gemaakt, niet kunt uitstaan, haat je je baas omdat je je kant niet hebt genomen, en je kunt niet wachten om de deur uit te gaan, het niet te vermelden. Mogelijk hebt u in de toekomst een referentie van het bedrijf nodig en moet u zo diplomatiek en zo sierlijk mogelijk aftreden. Zelfs als het elke wilskracht vereist, moet je je opmerkingen voor jezelf houden!

Je bent ontslagen!

Er is nog een ding waar je op voorbereid moet zijn. Proberen om een moeilijke situatie op het werk aan te pakken, kunnen ervoor zorgen dat je ontslagen wordt. Helaas doet het er niet altijd toe dat jij de benadeelde partij bent, jij bent degene wiens leven ellendig is gemaakt, of dat je hebt geprobeerd het goede te doen door je mening te geven. Mensen houden niet van klagers en de situatie kan averechts werken. Als dit gebeurt, moet u een strategie hebben voor het zoeken naar werk.

Hoe zeg je tot ziens

Als je eenmaal klaar bent om verder te gaan, zal er een zekere opluchting zijn als je weet dat de situatie voorbij is. De stress zal weg zijn en je kunt doorgaan met je leven. Neem afscheid van je baas, je collega's, je klanten en je leveranciers.

Maak je klaar, klaar, ga!

Als je eenmaal hebt besloten dat de situatie niet kan worden verholpen, ga je aan de slag. Het heeft geen zin meer tijd te verspillen. Ga op zoek naar je baan en ga verder met je carrière en je leven.