Wat op te nemen in de Body Section van een sollicitatiebrief

Het schrijven van sollicitatiebrieven is niet het favoriete onderdeel van het zoeken naar een baan en de hoofdtekst is het moeilijkste gedeelte. Dit is waar u de aandacht van de rekruteringsmanager probeert vast te leggen en uw unieke kwalificaties voor het werk benadrukt - zonder dezelfde exacte informatie te herhalen die u in uw cv hebt opgenomen.

Wat is het lichaam van een sollicitatiebrief?

De hoofdtekst van uw sollicitatiebrief is het gedeelte van de brief dat de vacature manager vertelt naar welke functie u solliciteert en waarom de werkgever u moet selecteren voor een sollicitatiegesprek. U verkoopt uw ​​kandidatuur aan de lezer, dus het is belangrijk om specifiek te zijn over uw kwalificaties als ze betrekking hebben op de functie.

Dit deel van de begeleidende brief bevat de paragrafen waarin u uitlegt waarom u geïnteresseerd bent in en gekwalificeerd bent voor de baan waarvoor u solliciteert. Deze overtuigende alinea's zijn bedoeld om de persoon die de brief leest te overtuigen dat u goed bij de functie past.

Een succesvolle begeleidende brief zal je een interview opleveren, dus het is belangrijk om overtuigend te zijn en de rekruteringsmanager te laten zien dat je een sterke kandidaat voor de job bent. De personeelsverantwoordelijke besteedt seconden aan het bekijken van uw brief of e-mailbericht, wat betekent dat u niet veel tijd hebt om contact te maken met de werkgever en een positieve impact hebt.

Wat op te nemen in elke paragraaf

Eerste paragraaf

De eerste alinea van uw brief moet informatie bevatten over waarom u schrijft. Vermeld de functie waarvoor u solliciteert en waar u de vermelding hebt gezien. Voeg de naam van een contact toe, als u er een heeft.

Middelste alinea's

Het volgende deel van uw begeleidende brief moet beschrijven wat u de werkgever te bieden heeft. Leg sterke verbanden tussen uw kwalificaties en de functie-eisen. Noem specifiek hoe uw vaardigheden en ervaring overeenkomen met de functie waarvoor u solliciteert. Gebruik meerdere korte alinea's of een lijst met opsommingen van uw kwalificaties in plaats van één groot tekstblok. Dit maakt het gemakkelijk voor de lezer om deze belangrijke informatie snel te scannen en te absorberen.

Laatste alinea

Sluit uw begeleidende brief af met het bedanken van de werkgever voor het overwegen van u voor de functie. Neem informatie op over hoe u zult opvolgen als u de contactgegevens van de personeelsverantwoordelijke hebt om dit te doen.

Wat anders op te nemen in uw brief

De rest van de brief is ook belangrijk. U dient uw contactgegevens op te nemen, die bovenaan in de brief in een schriftelijke brief of onder uw handtekening staan ​​vermeld in een begeleidende brief per e-mail.

Je brief moet ook een professionele groet, een professionele afsluiting en je handtekening bevatten. U zult uw naam op een gedrukte sollicitatiebrief ondertekenen. Als u uw sollicitatiebrief uploadt of e-mailt, is uw handtekening uw getypte naam.

Neem zoekwoorden op

Dit is vooral belangrijk als u uw sollicitatiebrief indient en naar een online vermelding gaat. Om voorbij het aanvrager-volgsysteem en een echt mens te komen, moet uw begeleidende brief de juiste zoekwoorden bevatten. Om deze te vinden, scan de vacatures voor zoekwoorden die betrekking hebben op de vereiste vaardigheden en kwalificaties.

Schrijf elke keer een aangepaste sollicitatiebrief

Het is prima om te beginnen met een begeleidende briefsjabloon, maar je zult je sollicitatiebrief aan elke rol willen aanpassen. Voeg details toe, zoals hoe u erachter bent gekomen, waarom u bijzonder geïnteresseerd bent in de functie en waarom uw ervaring, vaardigheden en kwalificaties u de perfecte kandidaat maken.

Dit is een voorbeeld van een begeleidende brief. Download de begeleidende briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Aangepast sollicitatie voorbeeld (tekstversie)

Jasmine-aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Michael Lee

Directeur, Human Resources

Calico Corner

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte heer Lee, Ik schrijf om het trainingsprogramma voor winkelmanagers aan te vragen, zoals vermeld op de carrièrespagina van de Calico Corner-website. Ik was verheugd om deze opening te zien, want ik geniet van winkelen in jouw winkels en ik heb ervaring met retailmanagement.

Na het lezen van de vereisten, geloof ik dat ik een uitstekende fit zou zijn voor de managementpositie. Ik heb de afgelopen drie jaar als assistent-manager van een kleine supermarkt doorgebracht, terwijl ik mijn bachelordiploma behaalde. Deze baan heeft me de mogelijkheid gegeven om zowel werknemers te beheren als met het grote publiek te werken. Daarnaast heb ik een achtergrond in textiel en ben onlangs afgestudeerd met een Bachelor of Fine Arts van Western State University, met een minor in business en marketing.

Ik heb mijn cv opgenomen, zodat je mijn opleiding en werkervaring kunt bekijken naast de vaardigheden die ik heb opgedaan, zoals klantenservice, werknemersbeheer, communicatie, marketing van sociale media en design.

Als u vragen heeft of meer wilt weten over mijn kwalificaties, aarzel dan niet om contact met mij op te nemen. Mijn mobiele telefoonnummer is 555-555-5555 en mijn e-mailadres is [email protected].

Ik kijk ernaar uit van u te horen over deze opwindende positie.

Oprecht,

Jasmine-aanvrager

Wanneer u een sollicitatie per e-mail verzendt

Als u uw begeleidende brief e-mailt, vermeldt u uw contactgegevens achter uw getypte naam in plaats van bovenaan de brief.

Kort en lief is prima

Voel niet de behoefte om door te gaan. Drie goed geschreven paragrafen die uw ervaring benadrukken en uw zaak beter maken dan een lange brief die niemand zal lezen.

Streef naar natuurlijke taal

Hoewel cv's noodzakelijkerwijs een beetje meer ter zake doen, probeer je de rekruteringsmanager na te streven, en dat betekent dat je je natuurlijke charme en enthousiasme laat schijnen. Bedenk wat u zou rechtzetten en let op als u deze begeleidende brief aan het lezen was. Wat zou je inspireren om je te bellen voor een interview?

Proeflezen en opnieuw proeflezen

Het kan nooit genoeg gezegd worden: laat een vertrouwde vriend je sollicitatiebrief nakijken voordat je hem verzendt. Zelfs professionele redacteurs missen fouten in hun eigen schrijven. Ontvang een tweede set oogbollen op je sollicitatiebrief voordat je op 'verzenden' of 'uploaden' klikt.