• 2025-04-02

Drunk on Duty, artikel 112 van het UCMJ

Nonjudicial punishment (NJP) training video

Nonjudicial punishment (NJP) training video
Anonim

Informatie afgeleid van Manual for Court Martial, 2002, hoofdstuk 4, paragraaf 36

Uniforme Code of Military Justice (UCMJ) is een Congressionele code van militair strafrecht die van toepassing is op alle militaire leden. Een deel van het UCMJ behandelt de straf voor elk militair lid dat tijdens zijn dienst als dronken wordt beschouwd.

"Elke persoon die aan dit hoofdstuk is onderworpen, behalve de schildwacht of de uitkijk, die dronken van dienst wordt bevonden, zal gestraft worden als een krijgsraad mag regeren."

Elementen.

(1) Dat de verdachte een bepaalde plicht had; en

(2) Dat de beschuldigde dronken werd gevonden tijdens deze plicht.

Uitleg.

(1) Dronken. Zie paragraaf 35c (6).

(2) Plicht. "Plicht" zoals gebruikt betekent militaire plicht. Elke plicht die een officier of een aangeworven persoon wettelijk kan worden opgelegd door een hogere autoriteit om uit te voeren, is noodzakelijkerwijs een militaire plicht. In de zin van dit artikel is de bevelhebber van een post, of van een bevel, of van een detachement in het veld constant in dienst, net als de bevelvoerende officier aan boord van een schip. In het geval van andere officieren of aangeworven personen, heeft "dienstplicht" betrekking op plichten of routine of detail, in garnizoen, op een station of in het veld en heeft het geen betrekking op die periodes waarin geen plicht jegens hen wordt opgelegd door orders of voorschriften, officieren en aangeworven personen nemen de status van vrijetijdsbesteding aan die bekend staat als "off duty" of "on freedom." In een regio met actieve vijandelijkheden zijn de omstandigheden vaak zodanig dat alle leden van een commando op de juiste manier kunnen worden beschouwd als continu dienst in de zin van dit artikel.

Dus ook een officier van de dag en leden van de bewaker, of van de wacht, zijn tijdens hun gehele reis dienst in de zin van dit artikel.

(3) Aard van de overtreding. Het is noodzakelijk dat de beschuldigde dronken wordt gevonden terwijl hij feitelijk aan de vermeende plicht lijdt, en het feit dat de verdachte dronken werd voordat hij dienstdoende was, hoewel hij van materieel belang is, heeft geen invloed op de schuldvraag. Als de beschuldigde echter de verantwoordelijkheid niet op zich neemt of de plicht niet nakomt, valt het gedrag van de beschuldigde niet onder de voorwaarden van dit artikel, noch van een persoon die zich niet aan plicht onttrekt en dronken wordt gevonden terwijl hij zo afwezig.

Inbegrepen in het artikel is dronkenschap terwijl hij aan het werk is van anticiperende aard, zoals die van een vliegtuigbemanning die is bevolen om op te staan ​​voor de vluchtdienst, of van een aangeworven persoon die is bevolen stand-by te staan ​​voor wachtdienst.

(4) Verdedigingen. Als de beschuldigde bekend is bij de hoogste autoriteiten om dronken te zijn op het moment dat de taak wordt toegewezen, en de verdachte daarna toestemming krijgt om die plicht toch op zich te nemen, of als de dronkenschap het gevolg is van een onbedoelde overdosering die wordt toegediend voor medicinale doeleinden, zal de verdachte een verdediging hebben tot deze overtreding. Maar zie paragraaf 76 (arbeidsongeschiktheid).


Interessante artikelen

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Lees waarom het sluiten van de verkoop, de zesde fase van de verkoopcyclus, het moment is waarop een prospect of klant uiteindelijk beslist om te kopen.

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe u uw sollicitatiegesprek voor een bartenderbaan kunt verbeteren door u voor te bereiden met deze lijst met veelgestelde interviewvragen en met tips voor het beantwoorden van vragen.

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Benieuwd wat commissie is en wat voor banen betalen een commissie? Hier is een inleiding op verschillende soorten commissielonen en hoe iemand wordt betaald.

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Gemeenschappelijk areaalonderhoudsgelden (CAM) zijn vrij gebruikelijk in commerciële huurovereenkomsten, maar hun voorwaarden en de kosten die zij dekken kunnen aanzienlijk variëren.

Een overzicht van compenserende tijd

Een overzicht van compenserende tijd

Meer informatie over compenserende tijd, werkgelegenheidsrichtlijnen en wetten erover, en regelingen voor vrijgestelde en niet-vrijgestelde werkgevers.

Bedrijfscultuur en zijn belang

Bedrijfscultuur en zijn belang

Begrijpen wat bedrijfscultuur is, waarom het belangrijk is op de werkplek en hoe de werkcultuur van een bedrijf kan worden beoordeeld.