Hulp krijgen van een loopbaanadviseur

Gedurende onze loopbaan komen we veel situaties tegen waarbij we kunnen profiteren van onbevooroordeeld advies. We zijn misschien bezig met het kiezen van een carrière, beslissen of we van baan of baan moeten veranderen, opnieuw naar het personeel moeten gaan, op zoek moeten naar werk, of herstellen van een baanverlies. We komen tot het besef dat dit een overweldigend proces is en we willen en hebben hulp nodig.

Een roos door een andere naam

Loopbaanadviseur, loopbaanontwikkelaar, loopbaancoach, jobcoach en beroepskeuzeadviseur zijn maar een paar van de namen die je tegenkomt als je iemand zoekt die je kan helpen met je carrière. Het kan erg verwarrend zijn als u geen geïnformeerde consument bent.

Laten we beginnen met te zeggen dat er sommige gewetenloze personen zijn die zichzelf verkeerd voorstellen. Je ziet misschien diegenen die je een beterbetaalde baan garanderen, een meer bevredigende carrière, en uiteindelijk een beter leven. In werkelijkheid kan niemand u een van die dingen garanderen.

Een goede professional in loopbaanontwikkeling kan je helpen bij het verkennen van carrièremogelijkheden, kan je informeren over trends op de arbeidsmarkt en kan je vaardigheden, interesses en werkgerelateerde waarden beoordelen. Een professional in loopbaanontwikkeling kan je helpen bij het verbeteren van je vaardigheden op het gebied van zoeken naar werk en kan je helpen om te leren hoe je verder kunt op de ladder van het bedrijf.

Hoewel inloggegevens niet het enige zijn waar u naar moet kijken, zijn ze een goed uitgangspunt wanneer u iemand kiest om u over uw carrière te adviseren. Net zoals je nooit zou overwegen om naar een dokter te gaan die geen medische opleiding heeft, moet je nooit iemand betalen voor loopbaanadvies, tenzij ze professionele referenties hebben.

Zodra u hebt vastgesteld dat de persoon van wie u advies wilt inwinnen, over de juiste inloggegevens beschikt, moet u er vervolgens achter komen of hij of zij "juist" voor u is. Is deze persoon op de hoogte van uw specifieke vakgebied en voelt u zich op uw gemak om met hem of haar te praten?

Belooft deze persoon alleen wat hij of zij kan waarmaken? Een professional in loopbaanontwikkeling kan je geen succes garanderen. Niemand kan. Een kort interview met de professional in loopbaanontwikkeling is uw tijd zeker waard en zou de moeite waard moeten zijn.

Loopbaanadviseurs

Veel loopbaanbegeleiders zijn lid van de National Career Development Association. De NCDA biedt speciale lidmaatschapscategorieën om diegenen te herkennen die bepaalde professionele prestatieniveaus hebben bereikt. Master Career Counselors, bijvoorbeeld, hebben een masterdiploma in counseling of gerelateerde velden. NCDA-leden worden vermeld op de website van die organisatie: www.ncda.org. Loopbaanbegeleiders hebben mogelijk lokale licenties van overheidsinstanties van licentieverlening.

Career Development Facilitators

Er zijn veel mensen die loopbaanbegeleiding geven, maar geen professionele loopbaanadviseurs zijn. Dit feit werd erkend door verschillende professionele groepen die zich verenigden om de Global Career Development Facilitator (of GCDF) -referentie te ontwikkelen, die standaarden, trainingsspecificaties en kwalificaties biedt voor degenen die deze services leveren.